じんざい社・柘植智幸社長による勉強会開催!|溶射の村田ボーリング技研株式会社

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2008_03/14

じんざい社・柘植智幸社長による勉強会開催!

じんざい社 柘植社長
 
3月8日(土)に(株)じんさい社柘植社長さんをお呼びしてのセミナーを開催しました。

3年前までは超氷河期と言われていた時代が現在ではバルブ期以上の超採用難の時代となった。

世間では新入社員が3年以内に約4割が辞めていくと言う実態。

今の若者がどのように考えているのか、又どのように接したら良いかをみんなと一緒に勉強したかったのでお呼びいたしました。

村田ボーリング技研の求人担当者は「人事担当ブログさん」こと”勝○さん”と私の二人で担当しています。

このコンビでやりだしてからはもう10年近く経つだろうか?

「なぁそうだろ!!勝○さん!!違う?」(@^-^)

「時が経つのは早いなぁ・・・・・・」

求人担当者は直接学生と話しをするし、どれだけ採用が大変かは肌で感じ取ることができるけど実際に配属になった部署としては、「超売手市場の中採用したんですよ」といくら説明したところで以外と「ピンとこないん」です。

だから、どの時代でも新入社員が配属された部署の受入対応が毎年同じになってしまってギャップが生じる・・・。

そのギャップの差を少しでも埋めようと思ったのが今回の勉強会開催の目的です。

柘植社長さんはまだ30歳とお若くまだ学生に近いので生の情報を肌で感じ取ることができるし、なんと言ってももの凄い情報量をお持ちなので「目からウロコの話しばかり・・・・・」だったので目をつぶる暇も無かったです(゚ー゚)

私も含めて出席者はとても勉強になったと思います。

「柘植社長、6時間の長丁場があっと言う間でした・・・お疲れ様でした!!」
 

じんざい社 柘植社長 じんざい社 柘植社長
常に笑いを取りながらの熱いトーク   時にはペットボトルをもネタに使用しました
   
とろろ汁の丁子屋 とろろ汁の丁子屋

とろろ汁の丁子屋

 真ん中は弊社会長81歳


食事会

勉強会終了後は製造役職者と共に静岡駅のパルシェにある居酒屋日本海にて懇親を深めました。

ちなみに先生は関西に在住で勿論、阪神タイガースの大ファンだそうです(*^-^*)

大反省です・・・・とろろ料理をニコン35mm短焦点レンズでマニュアル撮影したのまでは良かったのですが、その後そのままマニュアルにしてあるのを忘れて焦点を合わせずにシャッターを押し続けてしまったのでほとんどの写真がピンボケになってしまいました・・・・・・。

トホホッ!!( ̄∇ ̄;)



コメント(16)

  • 2008年3月14日21:51

    こんばんは。

    >新入社員が3年以内に約4割が辞めていくと言う

    えっ、ご時世そうなんですか!
    驚きです。
    とろろ料理丁子屋さんは、溶射屋さん行きつけのお店ですね。
    料理写真見れなかったの残念です。

  • 2008年3月14日22:28

    うめちゃん こんばんは!

    >>新入社員が3年以内に約4割が辞めていくと言
    >>う。

    >えっ、ご時世そうなんですか!驚きです。

    ゆとり教育の弊害もあるのではないでしょうか?

    >とろろ料理丁子屋さんは、溶射屋さん行きつけの>お店ですね。料理写真見れなかったの残念です。

    丁子屋さんは車数分の場所にあるのでお客様が来社された時に良く使います(*^-^*)
    とっても美味しいですよ。

  • 木仙人さん
    2008年3月14日23:39

    こんばんは

    「石の上にも3年」とはよく言ったものですよね
    それまでに辞めると、何も身に付かない気がします

    >阪神タイガースの大ファンだそうです(*^-^*)
     私もそうです!

  • 2008年3月15日00:11

    木仙人さん こんばんは!

    >「石の上にも3年」とはよく言ったものですよね
    >それまでに辞めると、何も身に付かない気がしま>す。

    今の子は嫌なことを続けようとは思わないそうですしましてや終身雇用なんてことは考えていないそうです。

    >>阪神タイガースの大ファンだそうです
    (*^-^*)
    >私もそうです!

    弊社にもいますよ・・タイガースファンが(゚ー゚)

  • cotton母さん
    2008年3月15日06:55

    おはようございます。

    時代の流れでしょうか?
    寂しいですね

    お給料を頂いて社会勉強をさせて頂けると言う
    あり難い事ですのに。。

    我慢して辛抱して乗り越えて。。
    それで得る物も大きいはずです♪

    私の子供は4人ですが皆一箇所で
    楽しくそれなりの地位も頂いて頑張っております♪
    何処にいても自分しだいだと思いますが♪
    大変な時代ですね
    勉強になりました
    いつも有難うございます。

  • 2008年3月15日08:00

    おはようございます

    6時間とはみっちりですね。

    >ちなみに先生は関西に在住で勿論、阪神タイガースの大ファンだそうです(*^-^*)

    そうでしょうね(^^)

  • なかむさん
    2008年3月15日10:11

    おはようございます。

    新入社員が4割も辞めていくのですね、
    びっくりな世の中になりました((+_+))

    さてご案内ですが、
    来週21(金)におなじみの「K先生を囲む会」なる
    会を静岡駅付近でやるとの連絡を受けました!

    ご都合はいかがですか?
    詳しくはhttp://blog.livedoor.jp/la_fit50la_fit/
    をご覧下さい!

    Aちゃんママさんや、Fもっちゃん、O局様にも
    連絡させていただきました。

  • narumiさん
    2008年3月15日10:22

    こんにちは。。
    いろんな方の話をお聞きするのは、
    本当に大切だと感じます。
    自分の世界を中心に物事を考えるのが
    いかに危険なことか。。。納得できますね。。
    年配の方の経験と、若い方の感性と。。。
    耳を傾けて・・・取り込んでいきたいです。

  • 2008年3月15日10:56

    初めまして、こんにちは。
    当社のブログにお越しいただきありがとうございます。
    嬉しかったです(^-^)

    以前からお名前だけは存じておりましたけど、
    ブログにお邪魔するのは初でして・・・・。
    HPもブログもビシッときまっていてカッコいいです!

    >世間では新入社員が3年以内に約4割が辞めていくと言う実態。

    私の友人でも、転職を考えている子がいます。
    昔とは就職することへの価値観が変わってきていますよね。

    これからもよろしくお願いいたします。

  • 2008年3月15日12:02

    就職氷河期と言われ始めた頃に入社した
    勝○こと求人職人です。
    ホント勉強になりました!!
    10年って早いものですね〜。
    ある意味、10年ひと昔と言っていたのが、
    3年ひと昔の時代と言えるのかも…。
    企業文化の継承を忘れずにいきましょう!!

  • 2008年3月15日12:57

    cotton母さん こんにちは!

    >時代の流れでしょうか?
    >寂しいですね

    ゆとり教育の弊害も考えれられると思います。

    >お給料を頂いて社会勉強をさせて頂けると言う
    >あり難い事ですのに。。

    今の若者はアメリカ人の考えに近いでしょうね。

    >我慢して辛抱して乗り越えて。それで得る物も大>きいはずです♪

    自分の感性にあって楽しく働ける職場がベストだそうです。

    >私の子供は4人ですが皆一箇所で楽しくそれなりの>地位も頂いて頑張っております♪

    素晴らしいですね・・・。

    >何処にいても自分しだいだと思いますが♪大変な時>代ですね

    わかいうちだと思います、いつかは気が付くのではないでしょうか、早く気が付いてもらいたいものです。

  • 2008年3月15日19:09

    京丹後のおやじさん こんばんは。

    >6時間とはみっちりですね。

    時間は「あっという間」でした。

    >>ちなみに先生は関西に在住で勿論、阪神タイガ>>ースの大ファンだそうです(*^-^*)

    >そうでしょうね(^^)

    おやじさんもタイガースファンですか?
    一度甲子園の阪神タイガースの大応援団の中で観戦してみたいもんです(*^-^*)

  • 2008年3月15日19:12

    なかむさん こんばんは。

    >新入社員が4割も辞めていくのですね、
    >びっくりな世の中になりました((+_+))

    これが現実に起きていることだそうです。

    >さてご案内ですが、来週21(金)におなじみの「K>先生を囲む会」なる会を静岡駅付近でやるとの連絡>を受けました!

    誠に申し訳ありません、その日は関西出張の為に帰りが遅くなります・・・。

  • 2008年3月15日19:14

    narumiさん こんばんは。

    >いろんな方の話をお聞きするのは、本当に大切だ>と感じます。自分の世界を中心に物事を考えるの>がいかに危険なことか。。。納得できますね。。

    本を読むとか色んな方のお話しを伺うことは視野を広める意味でも重要なことだと思っています。

    >年配の方の経験と、若い方の感性と。。。耳を傾>けて・・・取り込んでいきたいです。

    お互いにガンバリマショウ(*^-^*)

  • 2008年3月15日19:18

    内山農山スタッフさん こんばんは!

    >HPもブログもビシッときまっていてカッコいいで>す!

    ほめて頂きありがとうございます(*^-^*)

    >>世間では新入社員が3年以内に約4割が辞めて>>いくと言う実態。

    >私の友人でも、転職を考えている子がいます。
    >昔とは就職することへの価値観が変わってきてい>ますよね。

    ゆとり教育の弊害も我慢の出来ない環境を作っているような気がするのは私だけなのでしょうか?

  • 2008年3月15日19:21

    求人職人さん こんばんは!

    >就職氷河期と言われ始めた頃に入社した勝○こと求>人職人です。

    15年ほどまえから3年前位まで氷河期だったのではないでしょうか?

    >10年って早いものですね〜。

    早い早い!!

    >ある意味、10年ひと昔と言っていたのが、3年ひと>昔の時代と言えるのかも…。

    今の若者風に言えば3年一昔かも知れないですね。

    >企業文化の継承を忘れずにいきましょう!!

    宜しくお願いします。

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