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2016_04/07

明るい職場は意識しないとできない!

2週間ほど前にも同じようなことを書きましたが・・・・。

以前出席した福島正伸さんのセミナーで、「明るい職場を作ろうと思ったらお互いが意識しないとできません」というようなことを話していました。

既にでき上がった素晴らしい職場ならば、新人や中途採用者が入っても直ぐにそれに染まりますが、

そういうチームにしようと思っているならば、一人でも多くの同調者が意識して行うことが大事だと。

意識しあってやっているうちに、それが自然体になるのでしょうね。

写真は今年入社の新人の皆さま。モラロジー研究所主催の2泊3日の新入社員セミナー終了後、靖國神社に参拝し遊就館を見学しました。

2016年4月入社_靖國神社にて
2016年4月入社の新入社員の皆さま・・・靖國神社にて

コメント(11)

  • 2016年4月7日06:07

    おはようございます。
    意識すること
    大事ですね。
    ☆~

  • 2016年4月7日06:47

    おはようございます。(^^)

    >以前出席した福島正伸さんのセミナーで、「明るい職場を作ろうと思ったらお互いが意識しないとできません」というようなことを話していました。

    逆に言うと、意識するとできるという事ですね。
    全ては、意識することにより具現化しますから。(^^)

  • 2016年4月7日07:34

    溶射屋さん、おはようございます。
    意識しているからこそできる職場環境、その通りですね。
    親友社員の方々、希望がみなぎる表情ですね!(^^)!
    今日もよろしくお願いします。

  • 2016年4月7日07:35

    おはようございます。

    久しぶりに遊就館に行きたくなりました。

    4月中に行って来ます。

  • 2016年4月7日07:38

    溶射屋さんおはようございます。一人一人の意識がとっても大切ですね。

  • 2016年4月7日08:26

    おはようございます。
    みなさんとても初々しいですねw
    溶射屋さんの会社に就職できて幸せですね。

  • 2016年4月7日09:42

    >意識しあってやっているうちに、それが自然体になるのでしょうね。

    『意識し合う』とはとても大切なことだと思います。
    そうするとそれが習慣となって、良い風土になるのですね。

  • こんのさん
    2016年4月7日13:58

    いい写真だなぁ
    5年・10年後が楽しみですねぇ

  • 2016年4月7日17:11

    こんにちは!

    新入社員の方たちが「この会社に入ってよかった」と思える職場環境づくりに先輩たちから励まないといけませんね。

  • 2016年4月7日17:40

    意識が先ですね・・・
    そうです 心が動くと体がついて行きますからね。☆”

  • 2016年4月7日17:43

    素晴らしい新人研修ですね

    靖国参拝がまたいいですね

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