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2016_09/14

人が成長したくなる環境を作る!

大久保寛司さんから数多くの事を学ばせて貰っています。

過去と他人は変わらないならば、人を育てようと思えば思うほど相手は育たない。

なので、人が成長したくなる環境をどう作るかかが大事だと。

花を例にすれば、つぼみを強引に開かせることはできないが、環境を整えて上げさえすれば自然と開くものである。

なるほど・・・・!

大久保寛司
大久保寛司

コメント(14)

  • 2016年9月14日06:05

    溶射屋さんおはようございます。人を育てるというは難しいことですね。環境が整えば育ってくれるんですね。

  • 2016年9月14日07:07

    ほんとになるほど・・・ですね(^^)

  • 2016年9月14日07:46

    溶射屋さん、おはようございます。
    花の例え、とても分かりやすいですね。ついつい強引になりがちです(*^^)v
    今日もよろしくお願いします。

  • 2016年9月14日07:57

    おはようございます。

    何事も無理はダメなんですね。

  • 2016年9月14日08:08

    おはようございます。

    >なので、人が成長したくなる環境をどう作るかかが大事だと。

    自然農法の基本と同じですね。(^^)

  • 2016年9月14日08:17

    おはようございます。

    自然に任せるという事ですね。

    ポチッ!

  • 2016年9月14日08:49

    おはようございます。
    たしかに仰られる通りですね。
    でも、思わず口出ししたくなっちゃうんですよね~

  • 2016年9月14日10:39

    >人が成長したくなる環境をどう作るかかが大事だと。
    >花を例にすれば、つぼみを強引に開かせることはできないが、環境を整えて上げさえす>れば自然と開くものである。

    環境を整えることが大切ですね(反省)!
    いつもありがとうございます。

  • 2016年9月14日11:45

    人が前向きに頑張れる風土がある会社はいいですね

  • 2016年9月14日16:31

    こんにちは。
    >人が成長したくなる環境をどう作るかかが大事だと。
       そうですね。
       弊社は、その前に自分の成長する下地を作らなければ。

  • 2016年9月14日18:39

    こんにちは!

    今日から英会話教室に通います!
    いくつになっても知らないことわからないことだらけ勉強したいことがたくさんです。

  • 2016年9月14日21:44

    こんばんは。

    環境を整のえる。
    さりげない優しさを感じます。
    こういう上司、経営者がいる会社は、きっとモチベーションが高い集団じゃないかと思います~

    ぽちっ

  • 2016年9月15日03:07

    おはようございます。

    なるほどです!!
    建築における省エネの取り組みと同じです。

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