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「村田ボーリング技研」

2017_08/19

気づける環境を作る!

人の心に火をつけることは簡単にできません。

叱ることで人が育つ時代もあったかもしれませんが、今の時代に叱るだけで人は育たないように思います。

叱るのではなく、気づく環境をいかに提供するか・・・・。

人というのは自らの気づきがあった時にこそ変化するチャンスですが、そういう環境を提供することが難しい。

でも、そうなるように努力しようと思うのと、難しい、できない、無理と思うのでは、得られる結果は180度違うように思います。

自分がどれだけのレベルか分からないけど、一歩づつ前進という気持ちがあれば例え後退することがあっても前に進むことができる。

そんなことを書いていたら水前寺清子の」「365歩のマーチ」を思い出しました。

「365歩のマーチ!」
しあわせは歩いてこない                  
だから自分からゆくんだね
一日一歩三日で三歩、三歩進んで二歩下がる
人生はワン・ツー・パンチ
汗かき べそかき歩こうよ
あなたのつけた足あとにゃ
きれいな花が咲くでしょう
腕を振って足をあげて
ワン・ツー・ワン・ツー
休まないで歩け〜!ソレ
ワン・ツー ワン・ツー
ワン・ツー ワン・ツー

モチベーションはなかなかかけららない
だけどもかけ続けてゆくんだね
一日一回、三日で三回
三回かけたら二歩下がる
人生はワン・ツー・パンチ
汗かき べそかき歩こうよ
あなたのつけた足あとにゃ
きれいな花が咲くでしょう
腕を振って足をあげて
ワン・ツー・ワン・ツー
休まないで掛け続けよー!ソレ
ワン・ツー ワン・ツー
ワン・ツー ワン・ツー

写真は7月に開催した社内ゴルフコンペ・・・こういう時は自然とモチベーションが上がります!

2017_08/11

心の許容範囲!

前向きな考え方ができる人というのは心の許容範囲が広い人でもあります。

この許容範囲、大きい人もいるし小さい人もいる。

前向きな人は広いし、後ろ向きな人は小さい。

前向きな人と話す時には気軽にできますが、後ろ向きな人とは気を使うもの。

心の許容範囲を広くしようと努力することは大事なことですが、意識しないと直ぐに小さくなってしまうものです。

2017_08/09

声を掛けて下さり、ありがとうございます!

昨日、静岡法人会の役員会に出席。

この会には静岡税務署長、副署長、幹部署員の3名も出席しての会合でした。

その懇親会で二人の方から「村田さんのfacebookを見ています」と声を掛けられました。

特にH電気のH社長さんからは「共感した記事はプリントアウトして社員にも伝えています」と!

自分が情報発進していることで、ご縁が広がっていることが本当に嬉しかったです。

H社長さんとM社のHさん、声を掛けてくださったこと本当に嬉しく思いました。

ありがとうございます。

一般社団法人静岡法人会 本会役員会

2017_08/01

給料日とお中元・抽選会!

昨日は7月の給料日と同時に皆さまからいただいたお中元の抽選会日でもありました。

当たった人は嬉しそうな顔になり、外れた方は残念そうな顔になる。

アルコールを飲む人はやっぱりビールの詰め合わせが当たると満面の笑みとなるのでこちらも嬉しくなります。

ちなみに当月度の誕生日の方には社長メッセージ付きバームクーヘン(商品名・冶一郎)と翌月誕生日の方にはご祖先に感謝の報告をするためのお線香を渡しています。


2017_07/29

第64回 安倍川花火大会!

今日はは第64回 安倍川花火大会開催日!

この花火大会は先の大戦による戦災、戦没等戦争犠牲者の慰霊と鎮魂、平和の願いを込めて打ち上げられる花火でもあり、昨年から黙とうの時間を設けられました。

弊社では2010年に創業60周年を記念してから連続8回目のスポンサー参加となりますが、今年も「大スターマイン」を提供します。

なんといっても頭の上に火の粉が降ってくるような桟敷席で見る大迫力の花火は見応え充分。

今年は朝から曇り空で、スマホの天気予報をみると7時~9時は雷予想の降雨確率40%~60%。

ちょっと心配・・・!

この花火大会は名物アナウンサーが、「村田ボーリング技研様ご提供の大スター〜マイン〜~」と声高らかにアナウンスしてくれるので、打上げ時はテンションがマックスになります。

今回も社員と家族の皆さま、そして見学にきていただいた皆さまが楽しんでくれますように!

ちなみに弊社のスターマインは7時28分に打ち上がります!

昨年の村田ボーリング技研提供「大スターマイン」
https://youtu.be/SB34xeCbrF0 ← 動画はこちら

写真は昨年のパンフレット

2017_07/24

「人を大切にする経営をサポートする弁護士ネットワーク」の皆さま!

先週の金曜日に「人を大切にする経営をサポートする弁護士ネットワーク」の皆さま11人が来社しました。

来社の目的は当社における事業継承について!

父からの事業を継承した時の思いや次世代に繋いで行く考えなどをお話しさせていただきました。

弁護士としては初めてみるような機械ばかりだった様子でしたが、表面処理の一つである「溶射加工」という技術があるということを知っていただいたと思います。

人を大切にする経営をサポートする弁護士ネットワーク(大切ネット)とは?

「大切ネット」の目的は大きく以下の2つ

1.「人を大切にする経営」を目指す企業をプロボノ活動(非営利活動)として法的に支援し、
 人を大切にする企業を日本や世界に広めていく
お手伝いをすること

2、 参加弁護士が中小企業支援活動を通じて、中小企業法務を学び、
  他士業の方々との連携を通じて、自ら中小企業法務のプロとして研鑽していくこと。
  そして、大切ネットに参加する弁護士は多くの方々と知り合い、信頼関係創るチャンスをつくること

人を大切にする経営をサポートする弁護士ネットワーク

2017_07/21

業界誌に掲載する広告を一新!

以前より業界誌に掲載していた広告を一新しました。

新しい広告は「当社の誇る技術は職人達の手によって作り上げている」ということを表現しています。

会社名は左下に小さい文字でささやかに・・・・。

モデルは弊社のTさんです。

「職人たちがあってこそ」

ムラタでは高精度溶射技術を核としてトータルな表面加工を提案しております。この業界のリーディングカンパニーとしてのムラタを支えているのが弊社が誇りとする職人達であり、使われる客様の喜ぶ顔を想像しながら今日も
モノづくりを続けています。

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