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2015_11/10

対話が大事!

元IBMにお勤めの大久保寛治さん。

大久保さんは社員の意識改革など尽力し、会社の風土改革、体質改善に奔走してきた方で現在独立して活躍している方です。

その大久保さんから聞いた話し。

成城石井が急成長したのは職場の雰囲気を改善しただけだという。

指導員が各店舗を回ってやったことは店長とパートの話し合いの場を持たせただけだそうです。

何回か話し合いを持つ中でお互いに言いたいことが出てくる。

言いたいことを言い合った後には「前向きに頑張ろう」ということになる。

それだけで売上が倍増したという。

職場の雰囲気を良くする事で色んな相乗効果がありそうです。

大久保寛治さん
大久保寛治さん

コメント(13)

  • 2015年11月10日03:27

    おはようございます。

    良く聞く・話す事で思いが変わる。
    これって、設計の打合せも同じです。
    この部分はメールやLINE・Facebookでは無く、お互いの顔を見ながら話しをします。

  • 2015年11月10日05:05

    こんにちは!

    なるほど!(^^)!です。
    会話から、前向き。
    インプットできました!

    ☆☆

  • 2015年11月10日05:21

    おはようございます

    目的が前向きだと、どんなに言いたい事を
    言い合っていても、進歩のある結果に達せますね。
    今日も素敵なご紹介、ありがとうございます。

  • 藤井さん
    2015年11月10日07:10

    溶射屋さん、お早うございます。
    話し合いをすれば
    何事も解決しそうです ヽ(*^^*)ノ

  • 2015年11月10日07:11

    おはようございます。

    >成城石井が急成長したのは職場の雰囲気を改善しただけだという。

    社員の意識が同じ方向を向くと大きな力が出ますね。(^^)

  • 2015年11月10日07:24

    売上が倍増・・・すごい効果ですね♪

  • 2015年11月10日07:39

    溶射屋さん、おはようございます。
    顔を突き合わせて話し合う、その効果は大きいでしょうね。うちも小さい所帯ですが、意識して話す時間を作りたいです!(^^)!
    今日もよろしくお願いします。

  • 2015年11月10日07:40

    おはようございます♪
    会話って
    大事ですよね(*^。^*)
    ☆〜

  • 2015年11月10日08:02

    おはようございます。

    まず対話

    色々な糸口が見えてきますよね。

  • 2015年11月10日08:36

    おはようございます。

    内に込めるより話すと改善され素敵な事だと思います。

    ポチッ!

  • 2015年11月10日11:29

    風通しのよい職場が一番ですね
    それは現場サイドでもそうですが、トップの姿勢が大きいと思いますね

  • 2015年11月10日17:54

    こんにちは。
    意思の疎通、対話、大切な事ですね。

  • 2015年11月10日18:31

    こんにちは!

    職場の雰囲気って大切ですね。
    アイディアが命のお仕事をしていますから、雰囲気は大切にしています。ゆる〜い空気が頭も柔らかくしてくれます。

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