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2018_02/10

これからの求人!

昨今、求人難という言葉が世間を騒がせています。

上場企業が過去最高の利益ということもあり、日本経済が右肩上がりになっていることで人手不足感が増していることに。

仕事があっても人がいない。

昨今は、営業が仕事を持ってくると同じくらいのウエイトで、全社挙げて採用活動に取り組まないと人を採用することができません。

なので、「求人は総務が担当だから、私たちには関係ない!」と思っている会社ほど採用できないことになっているのではないでしょうか?

村田ボーリング技研・HP

コメント(5)

  • 2018年2月10日07:19

    おはようございます。(^^)

    少子高齢化で若い労働人口は年々減少しますね。
    解決策は?

  • 2018年2月10日07:50

    溶射屋さん、おはようございます!
    根本的な所から考え方を変えないとどうにもならなくなってきた感じです。社員を大切にする組織、真剣に考えます!(^^)!
    今日もよろしくお願いします。

  • こんのさん
    2018年2月10日07:55

    働くことに、意義を感じられる。そんな職場で働きたい
    そんなことを意識して、職場づくりをしたものでした

  • 2018年2月10日09:11

    同時に今いる従業員満足度を高めていきます!
    いつもありがとうございます!

  • 2018年2月10日17:32

    こんばんは

    組合も採用の事を今まで以上に

    考えないといけない時代になってきました。

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