人口減少となってから10年以上が経過しました。
人の採用が大変な時代になり中小企業から大手B to B 企業が求人対策の目的のためにTVCMを流していますがテレビを見るのは親世代ばかり。
ちょっと調べれば、100年以上は人口減少が続くことが分かります。
「社員を大切にしようと努力している会社」
「社員をコマのように使っている会社」
人が会社選びをするときに、どちらに入りたいかは明白。
社風をいきなり変えることはできないので、このことにいち早く気が付き実践している企業こそが生き
残れる企業であることは間違いありません。
写真は昨日の朝焼け
21日の朝焼け
2021_07/22
少子化時代の中で生き残るためには！
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コメント(7)
昨日、電気保安協会を名乗る業者から「非通知」表示の電話。
電気の契約番号を教えてくれと女性の声。
おかしいと思い電話を途中で切りました。
おはようございます。
時代は変われど人間の心は変わりませんね。
こんにちは。
企業経営で人材は、一番大切ですね。
その人材を確保し、ずっと働き続けてもらえる企業が
これから生き残れる企業ですね。
こんにちは
少子化と言われてもう久しいですね。
人がいるから今があるのですよね。
ぽちっ！
こんにちは～
暑いですね～
来月から総務担当セクションへの異動となりました。いろいろと学ばないといけないことがいいですが、溶射屋さんのこちらで学んできたことも活かしていきたいと思っています！！ でもでも、15年ぶりの異動。緊張します(^^;)
こんばんは。
いきなりでは無く、ゆっくり確実に進路を変更し
良い社風になれば社員は幸せですね。
おはよう御座います。
求人は、弊社のような個人企業では更に大変です。
そんな中、人材に頼らず・人を増やさず、クオリティー・仕事量・売上を上げる事を目指しています。
それがいい方向に歩み続けています。