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2017_05/18

自責の人が多い組織は強い!

何か問題が合った時に「他人が悪い」と、他責にする人が多い組織は他人事なので、いつまでたって歯車が噛み合わず活性化しません。
 
 
自責と思う人が多い組織は、他部所の問題であっても自分ができる改善をそれぞれの人がしようするので直ぐに解決の方向に進む。
 
他責=他人事なので自分は何も行動しない!=自分が楽
 
自責=他人事でも自分のこととして行動する!=自分が大変
 
人間というのは、意識しないと他責になるものですね。

コメント(8)

  • 2017年5月18日07:10

    おはようございます。

    他責にすると何も解決

    しないですよね。

  • こんのさん
    2017年5月18日07:32

    > 人間というのは、意識しないと他責にするものですね

       同 感 !

     

  • 2017年5月18日07:57

    おはようございます。

    自責の人の組織は組織力が強くなりますね。(^^)
    自責=次工程はお客様

  • 2017年5月18日08:19

    とても大切な事ですね。
    みんなが自責の意識をもてる会社にしたいです。
    いつもありがとうございます。

  • 2017年5月18日09:21

    溶射屋さん、おはようございます。
    ついつい無意識に他責になりがち、注意します!(^^)!
    今日もよろしくお願いします。

  • 2017年5月18日14:52

    溶射屋さん、こんにちは!

    自責の念、良いですね!
    みんなが率先して様々な問題などに対応。
    素晴らしい会社になりますよね。

  • 2017年5月18日18:26

    こんにちは。
    私も他人の所為にしないようにしようとおもいます。
    うーん、なかなか難しいですが、
    自責、自責と唱えます。

  • 2017年5月18日19:07

    こんにちは!

    マイナス方向の自責ではなく、他人を思いやっての自責なので志が高いですね。

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