2008年8月5日からブログ記事を連続投稿して、今日で11周年となりました。

facebookも投稿する目的を持っているので、ブログ記事をコピー＆ペーストしています。

以前、学んだことが、文章にすることで「何も実践できていなかった」、「中途半端だった」と、振り返ることができるツールにもなっています。

今日から連続投稿12年目となりますが、切れることなく続けて行ければと。

これからもよろしくお願いいたします。

ブログ開始日・2005年12月27日
Facebook開始日・2011年2月24日

社長ブログ溶射屋

（Nさん）「今の女性は”さんべる”だね？」

（村田）「さっ、さんべるってなんですか？」

（Nさん）「しゃべる、食べる、トラベルだよ！」

（Nさん）「でも、それににべるを足して、ごべるにしたほうがいいなぁ」

（村田）「ごっ・・ごべるとはなんですか？」

（Nさん）「学べる・調べるをいれて、ごべる」

（Nさん）「女性がごべるになると、もっと輝くね！」

（村田）「なるほどねぇ・・・！」

気持ちのいい青空

巡洋戦艦→戦艦　「金剛」

今日は弊社人事担当者ブログのご紹介です。

ブログ投稿しているのは今年4月に入社したSさん。

4月以降の新卒向けと転職ガイダンスに大活躍してくれている彼女。

高校生を中心とした若い世代に地元企業の魅力を伝えることを仕事としているS社の紹介で、高校生に製造会社の魅力をM先輩と共にプレゼンしてきました。

こんにちは！
先日、静岡大成高校にて会社説明会へ行って来ました。
初めて高校生対象に行ったのでどんな反応をしてくれるのか少し不安もありました。
しかし不安を吹き飛ばすかのように、真剣に話を聞いて必死にメモを取る高校生。
素直に嬉しかったですね。
この説明会の目的としては、当社を知ってもらう事。
そしてこれから就職活動を始める上で知っておくと良いことを伝え、少しでもお役に立てたらという想いで行いました。
また質問コーナーでは、「会社を選ぶ基準は？」と質問が出ました。
この様な質問が出るという事は、学校では教わることができないという事。
人それぞれ会社を選ぶ基準は違いますが、自分の軸と当社の大事にしている「理念」を照らし合わせる大切さをこのような場でお伝えしていきたいと思いました。
説明会後には、興味を持ってくれた生徒が何人か声をかけてくれました。
特に印象に残っていたのは
「私たちも工場で働けますか？」と言われた事です。
若者がものづくりに興味を持って、女性でも工場で働きたいと言って下さる子がいる。
とても嬉しかったです。
今後もこのような活動を通して、ものづくりの魅力なども伝えていきたいと思います。
会社説明会を開催して下さったS社様、大成高校の皆様
ありがとうございました。

人事担当者ブログ
https://www.recruit.murata-brg.co.jp/blog

M先輩

経済産業省の外郭団体である中小企業基盤整備機構（通称：中小機構）という中小企業を応援する団体があります。

昨年、中小機構が主催する新価値創造展に出展したことがきっかけで無料で動画を撮影していただきました。

全部で2分30秒程度ですが、弊社の事を少しでも知ってもらえる動画だと思っています。

もし、お時間があればご覧ください。

中小企業基盤整備機構とは・・・・・
我が国で唯一の中小企業政策全般にわたる総合的な支援・実施機関。約358万社といわれる日本の中小企業の経営を支援するため、全国9か所の地域本部、9つの中小企業大学校、29のインキュベーション施設を設けている。企業が抱えている課題や問題を的確にくみ取り、適切な支援を行うことを組織の使命としている。・・・・・

動画はこちらをクリックしてください。

新価値創造NAVI_ 村田ボーリング技研

昨日は賞与支給日。

給料明細は実際に働いている職場まで行き「ご苦労さまでした」と手渡ししますが、賞与明細は事務所まで来てもらっての手渡しです。

そして、皆さまからいただいたお中元の品々の抽選会。

みんなのお目当ては、やっぱりビールの詰め合わせでした(笑)

ビールをゲットしたTさん（左）とお菓子をゲットしたKさん（右）

賞与明細とお中元の品々