|
居酒屋てっぺん 大嶋啓介の日めくりカレンダー
僕は五日市剛さん・福島正伸さん・大嶋啓介さんの日めくりカレンダーを毎日みては気づきをもらったり、反省したりしています(^^)
この大嶋啓介さんの日めくりカレンダー21日
「成長を与える法則」 本気でほめる とことん可能性を信じてあげる まずは自分が成長する
人間は他人の欠点を見つける天才ですが、不思議と人の良い所は見えないようにできている生き物(^^ゞ
自分がほめられて嬉しいのに、他人をほめない。
ほめてもうらことで伸びることって沢山あるのではないでしょうか？
日本で初めて経営コンサルタント会社を上場させた船井総合研究所（通称・船井総研）創業者の船井幸雄さんは「長所伸展法」を提唱されています。
「欠点を直すよりも、長所をより伸ばすことのほうがより成長する」
確かにそう思います。
皆さん、人をほめていますか？(^_^) 考えてみれば僕は「本気で人をほめたことってないような気がします」 反省・・・(-_-;) |
|
| 居酒屋てっぺん 大嶋啓介の日めくりカレンダー |
|
| 居酒屋てっぺん 大嶋啓介 「「夢が叶う日めくり」 |
2011_12/22
本気でほめる
2011_12/16
ある法則？
|
ここ１〜２年位の間、本当にわずかですが、以前と比べて社会貢献させていただく機会が多くなっています。 |
|
| ある日の早朝の空模様 |
| 追伸・・・・人気ブログランキング苦戦中・・・(^^ゞ ポチッ！としていただくと嬉しいです・・・・＼(^o^)／ |
2011_12/12
味方の多い人
| 「ツキを呼ぶ魔法の言葉の」五日市剛さんが以前、講演会などで、 成功する人は敵の少ない人ではなく、味方の多い人なんですよ」と言っていました。 （五日市さんの「ツキを呼ぶ日めくりカレンダー」にも書かれてあります(^^) 味方も多いけど敵も多い場合は、プラス、マイナスゼロ・・・・(^_^;) 味方の数が多ければそれだけ助けてくれる事が多ることは間違いがないでしょうね。 さて、皆さんは自分を理解してくれる味方が多いですか？(^^) 僕の場合、味方の数は分かりませんが、敵の数は少ないように思っているのですが・・・・(^_^;) ハハハ・・・(^^ゞ |
|
| 本名・村田光生、ブログ名・溶射屋(^^) |
2011_11/26
社員勉強会をやる理由
| ５年前から、年2回、元気の出る先生をお呼びして、村田ボーリング技研・社員勉強会を開催しています。 やる理由としては・・・、 １，元気のある講師の話しを聞いて、元気をもらう。 ２、社員と価値観を共有する。 こんな理由から始まりましたが、現在では、 「社員のご家族にも聞いてもらおう」、 「ご縁のある方にも聞いてもらおう」、 ・・・ということで、定員５００人の会場開催となっています＼(^o^)／ ここ２年間はキャンセル待ち状態！ 社員勉強会に来てくれた皆様が元気になってももらえれば、とっても嬉しいです(^_^) 過去にお呼びした講師は下記の通り。 五日市剛さん ５回 ＋ 一般公開講演会 １回 （1,200人） 福島正伸さん ２回 中村文昭さん ２回 香取貴信さん １回 ちなみに、来年１月７日（土）は 伝説のメンター福島正伸さんの３回目の登場。 ７月１４日（土）は元カリスマ塾講師で、現在は学校教師や企業指導している木下晴弘さんをお呼びする予定にしています。 両人ともとっても感動の話しが多いんですよ＼(^o^)／ |
|
| 福島正伸さん 今年１月に開催 静岡グランシップ |
2011_08/23
思いやり
| 五日市剛さんの「ツキを呼ぶ日めくりカレンダー」にも書いてある言葉ですが、 我々はついつい自分が知っていることを相手が知らない場合、「えっ？、こんなことも知らないの？」と、上から目線で話しをしてしまうことって有りませんか？(-_-;) そんなことを言われた相手は小馬鹿にされた思いで、気持ち良い訳が有りません。 特に、快く思っていない人に言われた日には「イラッ！」としてしまうハズ！ 相手が年下だとついつい出てしまう言葉でもありますね。 僕も、ぐっと言葉を飲み込むことがあります(^_^;) でも、気心しれた同僚とか親友とかは、愛情表現かも・・・・^^; |
|
| 五日市剛氏 「ツキを呼ぶ日めくりカレンダー」 |
2011_08/10
社員勉強会
2011_08/09
