今週、「日本で一番大切にしたい会社」の著者の坂本光司先生のお話しを聞く機会がありました。

その時に配布された資料に「低迷企業の5つの言い訳」が書き込まれてありましたのでご紹介します。

業績の上がらない企業が業績が悪化、低下すると決まってその原因を下記の５つの言い訳口実に「問題は外、自社は被害者」と決めつける言動が多いのが実態だそうです。 

 ・・・溶射屋も耳が痛い・・・（汗）

「低迷企業の５つの言い訳」

１、景気や政策が悪い

２、業種・業態が悪い 

３、規模が小さい

４、ロケーションが悪い

５、大企業・大型店が悪い

坂本先生は、

「どんな大不況でも、どれだけ小さくても、どれだけの田舎に会社があろうとも、どれだけ大企業大型店が近くにあろうとも、増収増益の会社はある・・・・、

やる気のない経営者は変わるべきだ」と強い口調で話していたのが印象的でした。

坂本光司先生：写真は昨年11月に開催されたセミナーの際の写真です。

数年前に静岡市と清水市がが合併して政令指定都市・静岡市が誕生

数年掛けて今年の4月に静岡商工会議所と清水商工会議所が合併して新・静岡商工会議所が発足しています。

今回は合併してからの始めての”商工振興委員”を対象にした連絡会議が開催されました。

商工振興委員とは商工会議所と商工業者とのパイプ役な役割があります。

連絡会議は40分位で終了してその後は懇親会ヽ(^。^)ノ

 静岡グランドホテル中島屋での連絡会議

 あれ？どこかで見たことあるような後ろ姿？

 ハハハ・・同じ会場にいつもお世話になっている加藤先生がいました(^―^)・・・・先生は用事があるとのことで懇親会には出席せず！

懇親会場で丁子屋13代目社長の柴山さんがいらっしゃいました（右）・・・左は商工会議所でお世話になっている大○さんです。

新米とーちゃんのとうちゃんと（左）と松浦商工会議所会頭さん（中）

懇親会場では何人かの知り合いの方もいましたが、丁子屋の柴山さんとお話しできたのが嬉しかったですヽ(^。^)ノ

4月1日に2人の新入社員が入社しました。

実は昨年度の新卒採用費はゼロなんです（*＾-＾*）

2人ともご縁があって入社となりましたが本当に明るくて良い性格で、笑顔がとても素敵なんです(◕ฺ‿◕ฺ✿ฺ)

ここ数年は、「”過去と他人は変えられない”ならば新卒採用時に社長である僕の考えに共感してくれる学生を採用すればいいじゃん」・・・と思って採用しています♪

新入社員カリキュラム
4月1日（木）〜2日（金）は社内研修
4月３日（土）は五日市剛さんのお話し・・夜は全社員懇親会
4月5日（月）〜7日（水）タナベ経営新入社員セミナー出席
4月8日（木）〜9日（金）はマネージメントゲーム（担当・溶射屋）

新入社員教育で五日市剛さんの話しを聞けるなんてなんて贅沢なこと(^―^)

ちなみに、彼らは1月の福島正伸さんの講演会の時も内定者研修として、スタッフとして大活躍、しかも福島さんの話しも聞いているんですよ(∩.∩)

もう、最高っすね(^_^;)

他己紹介：相手にインタビューして色んなことを聞き出し相手を紹介します。

入社日はとかく緊張するもの・・・・・・この他己紹介は緊張感をときほどくのに良い方法です（*＾-＾*）

 T君

 M君

 Kさん・・・いや・・勝○さん・・・またの名を求人職人さんとも言う(^_^;)

 1月の村田ボーリング技研・社員勉強会（講師・福島正伸さ）でスタッフとして活躍してくれたMさんとTさんです（*＾-＾*）

真ん中のワンパターンポーズはYさん？(^_^;)

先週、いつも大変にお世話になっているアイリンクコンサルタントの伯爵先生に弊社HPを指導していただきました。

指導終了後のお決まりの写真撮影ですが芸のない溶射屋としては何をやっていいやら・・・・！！

取り敢えず自分なりのポーズを取って撮影してもらいましたが、やっぱり伯爵様の動きが全然違います(ﾟｰﾟ)

まだまだ、いっちゃうこと（照れが取れない）ができない溶射屋でした（－_－）

撮影者は村田ボーリング技研の求人職人さんです(o^ ^o) /

追伸・・・金曜日までは仕事の関係で皆様のところにはお邪魔ができません。コメントいただいても伺うことができないこと大変に申し訳ありません・・・・(´＿｀。)