日本で最初に経営コンサルタント会社を上場させた"船井総合コンサルタン"創業者トの船井幸雄さん。

氏は以前より、短所を是正していく「短所是正法」ではなく長所を伸ばしていく「長所伸展法」を提唱されています。

人の欠点を見るか、人の良い所に焦点を当てるかでは真反対の指導法。

常識から外れている場合の是正指導は当然ですが、これだけ精神的に弱くなっている現代人を考えると、より「長所伸展法」が必要とされているのではないでしょうか？

人の欠点は直ぐに気が付くものですが、良いところを見ることも大事かと。

皆さまはほめ上手ですか？(^^)

ある日の空模様