11月29日付けの日本経済新聞トップ記事の見出し。

「御社の存在意義は何ですか？」

・・・・・利益を過度に追い株主に報いる経営姿勢に若者らがノーを突きつけ、社会への貢献や存在意義を明確に示すよう求め始めた・・・・・

「日本でいちばん大切にしたい会社」の著者、坂本光司先生は「会社で一番大切なのは株主という欧米から伝わって来た経営学の教えは間違っている」ということを数十年前から提唱していました。

今、正に大切なのは社員であるということが理解される時代となってきたのは間違いありません。

我が、村田ボーリング技研は「社員と家族、そして取り巻く全ての人たちを幸せにする」ことを目指しています。

まだまだ、道半ばで何にもできていない状態ですが、この経営理念の実現に向けて一歩づつ前進していきます。

今週に入り、坂本光司先生と経済学者の話しを聞く機会がありました。

中小企業経営者の私にとって、坂本先生の提唱される「人を大切にする経営」の話しは参考になると共に、できていないことばかりに反省の連続。

経済学者の話しはアベノミクスがどれだけ経済に影響があったというデーターに基づいた話しでしたが、内容が難しすぎて全く理解できませんでした。

難しい話しが好きな経営者が多いのかもしれませんが、私としては中小企業がいかに生き残っていくかの話しをする坂本光司先生のほうが100倍身に沁み込んできます。

坂本光司先生

僕は、お金を掛けてこだわりを持つところもありますが、

どちらかというと物欲がない方じゃぁないかな～と思っています。

自分はオシャレではないので、「物欲ない人はオシャレではない」と大胆に仮定すると、

オシャレな人ほど物欲が強い、、、、のかもしれない・・・？

ふと、そんなことを考えました。

「ははは・・・・」(;’∀’)

今朝の朝焼け

いつの頃か透明ビニール封筒が送られてくるようになり、今ではその数も増えてきました。

透明ビニール封筒は営業広告やセミナー案内が多いかな？

今日は、簡単に！

ビニール封筒

10月～11月で3人の方の方（中途採用）が入社していただき、来年1月に2人の方が入社予定となっています。

少子化となり思うように人が採用できない中、弊社に入ろうと思っていただいたこと本当にありがたいこと。

村田ボーリング技研は社員を大切にしていく会社として末永く生き残り続けていきます。

村田ボーリング技研　本社事務所

一昨日より、静岡県内の私学高校からインターン生を受け入れています。

学校教育の一環として実施しているとのことで先生からお電話いただきました。

製造業に興味があるという高２のIさん（女性）

彼女にとって有意義な3日間であるように当社にとっても真剣に取り組ませて頂いています。

S高校のIさん

福島正伸さんの講演会かDVDか覚えていないのですが。メモ用紙の一部がでてきました。

読み直すと「なるほど」と思えることばかり・・・・ということは実践していないということ（汗）

下記に書いてあることを一つでも多く実践していきます。

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会社や世の中に期待するのは不満になるし、他人と環境は思い通りにならない。
思い通りにならないものに期待すると不満になる。
自分と未来は思い通りになるので、自分と未来に期待する。
会社はどうかではなく、自分はどうしたいか？
あの人はどうかではなく、あの人とどんな信頼関係を築きたいのか？
思い通りに行かなくても多くの事に気づくことができる。
自分が成長し、更にできることを考えて行く。
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写真は村田ボーリング技研主催の福島正伸氏講演会
「みんな！だいすき～！！」＼(^o^)／

福島正伸氏　村田ボーリング技研主催講演会