ブログは２００５年１２月から、Facebookは２０１１年２月から開始。

ブログ（Facebook）投稿しているメリット、沢山あります(^^)

これはやっている人にしか分からないこと。

その中で特に良かったと思うことは、投稿することで頭の中が整理できることや記事を書いている自分が一番の気づきを貰っていること。

自画自賛かもしれませんが、ブログ（Facebook）投稿していることで自分自信が成長していると感じています。

何を書いていいか全く浮かばないことも日常的、同じネタも何度も有りますが、皆様が暖かく見守っていただけるお陰で何とか続けることができているのが現状。

できるかぎり続けて行こうと思っておりますので、これからも何とぞ宜しくお願いいたします。

最近何かと忙しく皆様のところにお邪魔するのが不定期になっていること、本当に申し訳有りません。

出勤時会社駐車場に着いた時の空模様が素敵でした

先日、一般社団法人企業価値協会（代表理事・武井則夫氏）から、「”選ばれる”ブランディング企業価値認定」というタイトルのダイレクトメールが届きました。

案内文に、

「貴社の価値を世に広める認定を始めました」

「一般公募の先立ち、貴方には優先的にご案内申し上げます」

「人が何かを買う時には、必ず比べて決めています。意識的にも無意識的にも必ず比較しているのです」

「そんなお客様に選ばれるために、私たちは認定という方法で貴社の特長を印象づけます」　

そういえば、昔は「JIS規格」、現在「ISO」。

最近スーパーやコンビニでよく見かけるのは「モンド・セレクション金賞（審査料12万円）」ですが、この制度はそれに似たような考え方のように思います。

この企業価値協会、2012年7月の設立なのでベンチャー協会？（企業？）ですね。

ちなみに認定料（審査・手続）21万円、認定マーク利用料1ヶ月間21,000円〜31,500円

協会の理事を見ると、日本経営合理化協会の牟田學氏やサンリの西田文郎氏が名を連ねているし、調べたところ牟田學さんと武井さんの関係が結構濃いことも判明したので怪しい団体ではないと判断しました。

たぶん、サンリ西田氏が主催する西田塾に出席した武井さんが独立を目指し、ベンチャーとして立ち上げた協会じゃぁないかなぁ？

将来、下記「認定マーク」が巷で当たり前になっているかもしれません(^^)

興味のある方は「企業価値協会」をネットで検索してみてください。

さて、どうなりますか・・・・・・。

企業価値認定協会・認定マーク

ある1泊2日の研修会で、岩元貴久さん（情報をお金にするプロ）とご一緒する機会を得ました。

この岩元さんから聞いた興味深い話しです。

宇宙はプラスとマイナスでバランスが取れている。

だから、良いことがあれば、同じ位に悪いことも起きる。

宇宙の法則として、何事も常にバランス取れるようになっている。

そう思えば、身の周りのあらゆることに正反対の事が起きています。

晴れの日もあれば雨の日もある。

平和があれば戦争がある。

磁石も電池もプラスとマイナスがある。

全ての人間は、精神的にも肉体的にも好不調の波がある。

仮に今、本当に苦しいと思うことがあれば、必ずや反対の良いことも起きる。

現在、絶好調の方は、不調も来る・・・。

いかに苦しい時を平穏に乗り越えて行けるかが、勝負になるんでしょうね？
 

斎藤一人さんの「道は開ける」の朗読CD（全6枚）を車の中で聞いています。

第１章は「魅力を上げれば道は開ける」

何事も上手くいかないのは「魅力がないから」だと。

「人の幸せになること」を行えば行うほど魅力は上がるし、「自分のことしか考えない人」は魅力が無くなる。

魅力ある人の所には人が集まるし、応援もしてくれるので自然と道が開けてくるのでしょうね(^^)

果たして自分がとれだけ「人さまの幸せになることを行なっているか？・・・・反省すると共に実行です。

ちなみに一人さんは、「温かい笑顔を作るということや、人の話しをうなづきながら真剣に聞くことも魅力が上がることだよ」と言っています(^^)

「今この瞬間から実践できそうですね」(^^)

斎藤一人「道は開ける」



斎藤一人「道は開ける」

昨日、「結婚とは、相手が自分の思うように動かないことを体験する場だと思う」と書いたら、結構リアクションがあったので、そう思っている人が多いということなんでしょうね(^_^;)

昔の男尊女卑と違い、今は男女平等の時代。

「男でなければ・・・・、女でなければ・・・・」という垣根が無くなったのも事実ですが、男女それぞれの持ち味を生かした分野で力を発揮することで、より幸せな家庭生活を築きあげることができます。

夫婦ともども「自分が源泉」と考えれるならば、どんな困難があっても乗り越えて行けることは間違いないでしょう。

もし、「自分中心で考えるならば、相手も自分中心の考えになる」し、反対に「相手中心で考えるならば、相手もそうなる」

何事も「引き寄せの法則」がベース。

「先に気が付いた方からスタート」です。

僕は１年位前から、「なるべく妻が喜ぶことをする」ということを実践していますが（・・・・つもり？^_^;）、以前と比べてお互いに笑顔が多くなったように思います(^^)

あと３０年は一緒に暮らしていくんだもの・・・・楽しく過ごしたいですよね(^^)

最近はこんなことも図々しく書けるようになりました(^_^;)

前列左から・・・父・85歳、母・83歳、妻のお母さん・81歳

チームの中で何か問題が起きた時、自分は正しいと思っているうちは、「あの人が悪い」、「この人が悪い」と相手を責めることになり、問題は何も解決しないことになります。

「他人と過去は変えられない」

変えられない事が分かっていても、変えようとし、相手を責めることで自分がイライラしてしまうことに！

今年、元カリスマ塾講師の木下晴弘さんをお呼びしての講演会で「自分が源泉」ということを教えて下さいました。

自分が源泉とは、「もしその問題が自分が原因で起きていると考えるならば、どう行動する？」と考えること。

自分が原因と考えるなら、自分から行動を起こすことで何かを変化させていく事はできるハズ。

「自分と未来は変えられる」

相手を責めているうちは、「自分からチームを改善していくことはしません」と断言しているようなもの^^;

ちなみに結婚は「相手が自分の思うようにならない」ということを学ぶ体験の場でもあります(^^)

そう、夫婦関係も先に気が付いた方から実践ですよね^^;

自宅から見える他朝焼け

過去に何回か投稿している内容です(^_^;)

皆様は人と話をする時、どういう相槌をしているでしょうか？

相手の意見を完全否定して自分の意見を強引に言う場合は「バット＆バット」法。

「君の意見は間違っている、それはこうだ、あれもこうだ」と相手の意見をまず否定して自分の意見を強引にかぶせていくやり方。

それに対して、相手の意見をまず肯定してから、相手の目線で自分の意見を言う場合や「イエス＆バット」法

「それは素晴らしい考え方だと思うよ、でもこういう考え方もあるんじゃぁないかなぁ」

さて、相手はどちらの言うことを素直に受け入れてくれるかは考えるまでもありません。

相手が年下とか部下や後輩の場合にはついつい「バット＆バット」になりがちです。

反対に目上の人には自然と「イエス＆バット」になっているように思います。

誰に対しても常に「イエス＆バット」法で対応しようと思っているのですが、人間ができていないのでツイツイ上から目線になってしまうので毎日が反省の連続です(~_~;)

皇帝ダリア