力で説き伏せていく組織というのは、みた目は強い組織にみえるかもしれませんが長続きしないし自分で考える事をしない集団になってしまいます。
強い組織にするには「自らが考え、行動する集団」じゃぁないかと。
そうするにはどうするか、、、。
まずは自分が変わることがスタートですね。
素敵な空模様
村田ボーリング技研株式会社2019_12/16
力で説き伏せていく組織というのは、みた目は強い組織にみえるかもしれませんが長続きしないし自分で考える事をしない集団になってしまいます。
強い組織にするには「自らが考え、行動する集団」じゃぁないかと。
そうするにはどうするか、、、。
まずは自分が変わることがスタートですね。
素敵な空模様
2019_12/12
仕事が忙しくて家庭を犠牲にしているような時に、
奥さん(もしくは旦那さん)から「仕事と私とどっちが大事なの?」と言われた時、あなたならどう返答しますか?
「なるほど・・・・」
まずは相手の思いに寄り添うことが大事ですね。
追伸・・皆さまの所にお邪魔できない日々が続ていること申し訳ありません。
大久保寛司
2019_12/10
幸せは「得るもの」ではなく、「感じるもの」と思っている人ほど、幸せ感を数多く持つことができるのではないでしょうか?
今朝も「五体満足で目が覚めたことに感謝です」

2019_12/09
ある営業系コンサルタントの話し。
(お客)「おたくの教育セミナーは高いからな~!」
(営業)「いや、高くても効果があるんですよ」
(お客)「そんなに高いのなら結構です」
相手の言葉を否定してからの会話は、更に否定言葉を引き出させることになり、会話は進まなくなる。
(お客)「おたくの教育セミナーは高いからな~!」
(営業)「そうなんです。非常に高いがゆえに、次の2つのメリットがあるんです」
(お客)「どんなメリットなんだい」
相手の言葉を肯定するところから始まると聞く耳を持つてくれる可能性がでてくる。
これって、普段の日常会話でも当てはまることですね。
果たして自分は肯定言葉から始まっているのか、それとも否定言葉から始まっているのか?
他人のことは直ぐに分かりますが、自分の事は分からないものです。
素敵な空模様
2019_12/06
何をするにも事をスムーズに進めるには「根回し」はとっても大事なこと。
しかし、時にはルール通りにいかなかったり、うっかりミスで根回しできない場合などイレギュラーなことが起きてしまうこともあります。
そのような場合に「そんな話は聞いてない・・・!」とつっぱねてしまうか、聞いてなくても事がスムーズに進むことを優先しようとするのか・・・。
ルールに従い事を進めることが大前提ですが、そうでない場合にいかに柔軟に対応するか・・・。
きっと、柔軟に対応できる人ほど周りからの信頼が厚いのは間違いありません。
静岡市内
2019_12/05
合う人ごとに他人の陰口を言う人
他人の陰口をいえばいうほど信頼を無くしていることに気がつきません。
反対に,「陰ボメ」をいう人は信頼が厚いのは間違いありません。
他人のことは良く分かりますが、自分のことは分からないものなので、意識して気をつけたいものです。
・・・・、それは「陰ボメ」ですか、「陰口」ですか?
素敵な空模様
2019_12/04
人は常に自分の言動が正しいと思うもの。
なので。つい自分の意見を主張しがちですが、ひょっとしたら自分の常識は他人の非常識かもしれないということを高い位置から俯瞰することっても大事なことではないかと。
人の話しを最後まで聞かない人ほど自分の意見を曲げない傾向にあるんじゃぁないかなぁ!
頑固に自分の意見を変えない人もいますが、柔軟に対応できる人ほど周りからの信頼は厚いと思います。
素敵な空模様