若いころの営業時代、お客様と面会する際には印象的な事を口煮だすようにしていました。

例えば、「ネクタイが素敵ですね」「服装がお洒落ですね」「凝ったメガネをされているんですね」「事務所の雰囲気が明るいですね」

どんなことでも、ほめてもらうと嬉しくなるもの。

今でもすぐに食い付くようにしています。

そのほうが、より穏やかな雰囲気で話しが進められるのではないでしょうか？

気持ちの良い空模様

あるセミナーで、「一人一人が、『ゆるす』『ゆずる』の気持ちを持って怒らないことが必要」と言われ「はっ！」としたことがあります。

この心があればケンカも争い起きませんが、頭では理解していても実践できません。

でも、頭から「できない」と思っているのと「なるべくなら、そうしよう！」と心に思っているのではその結果は180度違ってくるように思います。

・・・なんて言っている私も車の運転にはもっと余裕をもたなければいけません。

間違っても「ゆする」は絶対にいけませんね？

昨日の日の出

一人ひとりが「相手も良し、第三者も良し、自分も良し」の「三方良し」の精神でいれば住みやすい世の中になることは間違いありません。

でも言うは易しですが「こういう気持ちで実行しよう」と思うだけでも違うのではないでしょうか？

どうせなら、住みやすい世の中にしていきたいものですね。

素敵な朝焼け

要求が多いということは、思う通りにならないことが多いということ。

「ああでもない、こうでもない」「相手が思うように動かない」など、要求の多い人は常に不平不満を抱えているので、精神的にもよくありません。

目の前に起ることの全てを、「自分を成長させるために起きている」と思える人は、人としての成長が早いですが、

反対の場合、成長が鈍く悩みも多いのではないでしょうか。

目の前のことを受け入れられる人は、人にも好かれる方でもあるんじゃぁないかなぁ！
 

今日の日の出
 

8月6日の新聞に掲載されていました。

「日本能率協会グループが「仕事を楽しむこと」をテーマに、社会人1,000人の意識調査を実施した。仕事を楽しんでいる人は全体の40.8％で、楽しんでいる人の6割超が成果を出していることがわかった。仕事を楽しめる人こそが企業の成長を支える中核人材であるとしている」

・・・・・なるほどねぇ！

弊社もそういう社風になるよう努力していきたいです。

できる人は仕事を楽しむ
 

気にならない

心の師の一人「小林正観さん」

嫌なことがあった時の解決法として、

（１）「戦う」（２）「逃げ出す」（３）「我慢し続ける」などがあります。

ステップアップして（４）「気にしない」

しかし、小林さんは（５）「気にならない」の境地だったといいます。

「問題を問題として認識しない考え方」は一雲をつかむようですが、そう思える人は悩み事なんてないんでしょうね！

私も「気にならない」の境地に少しでも近づけるよう日々精進していきたいです。

今日の日の出

身体の1％が痛い所があると、つい「あそこが痛い」「ここが痛い」と愚痴をこぼしがちですが、

他の99％の健康なことに感謝することを忘れないようにしたいです。

ある日の空模様