恩師である坂本光司先生、自分の意見を持っているのに、人の意見を聞くようにしているし、「いいじゃない」というほめ言葉もある。

先生から、このようなことを言われると何かと安心するものです。

さて、自分がそのようなことを周りに言っているかといえば疑問で、つい上から目線になってる^_^;

相手の目線になって、聞くこと、褒めること、必要ですよね(^^)

坂本光司先生

「全ての原因は自分にある」

カリスマ塾講師である木下晴弘先生が師匠から教わった言葉です。

そう思うなら、自分が行動し、変化して行こうとする。

逆に、「全ての原因は他人にある」と思っている人は自分からは動こうとしない。

「全ての原因は自分にある」と思う社員が多くいる会社は、間違いなく、社内が活性化し、業績も良いはず。

我が、村田ボーリング技研も、時間を掛け、そういう社風の会社にしていきたいと思っています。

創業時はこんな風な工場・・・1975年までこの2階に住んでいました

「ゴキブリだんご」で高収益を上げている「タニサケ」の、お客様向け会報掲載されていた記事。

この文章を読む度に、「自分はなんにもできていない」ということに気が付かされます。

現在、わんちゃんお散歩時には、なるべく拾うようにしていますが、

まだまだ松岡さんの足元にも及ばない状態であることに反省です。

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「ごみ」　タニサケ会長  松岡　浩　

毎朝、会社周辺の道路の清掃をしていて気づいたことがありました。 　

それは、落ちているごみに対して色々な人がいることです。

①　道路のごみに無関心で全く気づかない人。

②　道路のごみを見て「ごみを捨てるバカな人がいる」と言うだけで拾わない人。

③　道路のごみを、誰かに言われて拾う人。

④　道路のごみを、周りで人が見ているからと拾う人。 （スタンドプレー）

⑤　道路のごみを見て「街の恥」「日本の恥」と思い拾う人。

⑥　道路のごみを見て、自然体で拾える人。 　

私は、歳とともに、ごみを拾う勇気が出てきましたが、

今の段階は④か⑤で、まだまだ⑥には程遠いです。

（株）イエローハットの創業者の鍵山秀三郎さんの「ひとつ拾 えば、ひとつだけきれいになる」の名言と「高い理想をかかげながらも、足元のごみを拾うことをおろそろかにしない」の森信 三先生の教えを胸に、私はごみを拾い続けます。

（株）タニサケ・ホーム・ページ

現在、人の心があまりに余裕が無い状態となっています。

今は1年ひと昔みたいな超スピードになっているので、人間が短気になっているのも、このスピードアップが原因なのかも知れません。

五日市剛さんは、「怒っている人の息は、物凄い毒素が含まれている」と言っています。

ある方の講演会で、「一人一人が『ゆるす』『ゆずる』と言う気持ちを持って、まず怒らないことが必要」、ということを聞いて「ハッ！」としました。

確かに、この心があればケンカも争いもなくなりますが、、頭で理解はできても、なかなか実行できないのも事実。

でも、「できれば実行してみよう」と思っているか「バカバカしい！」と思っているかでは、起きる結果は全く違うように感じています。

ナガシマ・スパーランド

3歳くらいまでの子供で、胎内記憶を持っている子供がいるそうです。

産婦人科医である、「池川クリニック」院長、池川明先生は3,500人の体内記憶を持つ子供たちにインタビューを実施た結果、「赤ちゃんは、厳しい人生を歩むか、楽な人生を選ぶかを自分が決めた上で、お母さんを選んで産まれてくる」と結論付けています。

そして子供たちは、「お父さんやお母さんを成長させることも目的の一つ」だと。

だから、「親のほうが早く生まれているから偉い」のでは無く、「子供から、沢山のことを教わる」という姿勢でいることが大事だと思っています。

子供が小さい時は、「子供から学ぶところは沢山ある」と素直に思えますが、成長して口ごたえするようになってくるとそう思えなくなる^_^;

特に社会人になったら一人の大人として接することが大事ですね(^^)

池川クリニック」院長　池川明著「子どもはあなたに大切なことを伝えるためにうまれてきた」

3人の人がいたとします。

それぞれが普通の努力の場合、結果は1・0倍（=1.0☓1.0☓1.0）

1人だけが1.1倍になると、結果は1.1倍となり、

2人になると1.21倍、3人だと1.33倍

逆に、1人だけが0.9倍になっただけで結果は0.9倍となり、

2人だと0.81倍、3人だと0.73倍

グループの場合、全員が少しだけ頑張るのと、少しだけ手を抜くのでは、その差は大きくなります。

少し頑張る場合でも、いやいややるのと、楽しんでやるのでは、その結果は違うものになることは間違いありません。

「人のやる気を無くさせる集団」にすることは簡単にできるけど、「やる気にさせる集団」にするには努力が必要ですが、結果を考えるととっても大事なことだと思います。

これ、何に対しても当てはまりますね・・・。

1.1☓1.1☓1.1＝1.33
1.1☓1.1☓1.0＝1.21
1.1☓1.0☓1.0＝1.10
1.0☓1.0☓1.0＝1.00
0.9☓1.0☓1.0＝0.90
0.9☓0.9☓1.0＝0.81
0.9☓0.9☓0.9＝0.73

1月の風景

坂本光司著「なぜこの会社に人財があつまるのか」に紹介されている、鋼材商社である（株）天彦産業の樋口社長さんから不定期一斉配信メールが届きます。

今回送信されてきたのは、経営コンサルタントの小宮一慶さんの講演録、まとめられた文章はどれもこれも、「なるほど」と思えることばかり。

特に印象に残ったのが、成功する人は、話の中で「いいね」、「凄いね」という前向きの言葉を使うが、

うまくいかない人は、「でもね」、「しかし」という否定語がでる。

これ、凄く分かる気がします(^^)

元素的な空模様