信頼の厚い人がいうことなら、例え自分が反対意見だとしても「あなたの言うことなら素直に従います」となり、

信頼が無い人から同じことを言われると「その考えには反対です」となる。

きっと信頼が厚い人は、信頼を得るようなことを意識して実践しているんじゃぁないかと。

逆に、無意識に行動している場合だと自分中心の行動になってしまい、信頼を勝ち取ることができない。

きっとこういうことなんでしょうね。

「反省・・・・」

写真の福島正伸さんは誰からでも信頼されることを実践している方です。

福島正伸さん「夢しか実現しない」

老舗企業倒産・休廃業・解散が過去最多！

私の携帯電話は基本的に未公開にしていますが、何かに登録するさいなどには明記します。

時々、未登録者から電話がかかってくる時がありますが、いつも無音状態にしているので出れない場合があります。

そんな時、以前は留守電にメッセージを残してくれる事が多かったように思うのですが、スマホにしてからは留守電メッセージがあまり入らなくなったと思うのは僕だけかなぁ！

お互いに携帯に登録してしていない方に電話する場合に相手が出ない場合は留守電メッセージを入れるとかけた相手が安心するものですね。

皆さまは留守電メッセージを入れるようにしていますか？

今朝の朝焼け

以前あるセミナーで「解決する悩み」と「解決しない悩み」という話が頭に残っています。

解決しない悩みを考えても、どうせ解決しないので、受け入れるしかない。

人間なので受け入れる時間が早い人もいれば、長い人もいる。

受け入れ時間が早ければ早いい人ほど、「災い転じて福となす」ことが多くなるのではと。

解決できる悩みの場合は、多いに悩んで解決方法をみつけることに集中することが最優先ですね。

お世話になっている会社にお勤めのYさんは走ることが大好きな方です。

彼は6月10日（日）に開催された飛騨高山ウルトラマラソンで完走したそうですが、凄いというしかいいようがありません。

僕は42kmが限界ですが、その倍以上の距離の100kmという距離の長さに圧倒されます。

ちなみに走行タイムは制限時間14時間のところ13時間31分だったそうです。

飛騨高山ウルトラマラソン

自分が気づいたこと、や学んだことを投稿するときがありますが、

「実践しているの？」と思っている方もいらっしゃるかもしれません。

僕はまだまだ学ぶことが多い人間なので、プラス発想ですらできたりできなかったり。

だから記事に書くことは自分への声掛けでもあるんです。

同じような内容の記事になる時もありますが、「あ〜、まだ自分のものになっていないんだな！」と思ってやってください。

社長ブログ溶射屋

昨日、内定者向け就職披露宴を開催しました。

結婚式披露宴は出席した皆さまに、結婚の報告をすると共に末永い幸せを誓う場でもあります。

就職披露宴は内定者の親御さんにも出席していただくことでお互いの家族の事を知り、内定者の未来に確信を持っていただく場だと。

子供を育てきた親御さんとしては、生まれた地を離れ社会人として一人で生活することは心配なことでもあり、独り立ちする喜びでもあります。

その親御さんにも村田ボーリング技研の経営理念や事業内容を知っていただために企画しました。

今回は５人の内定者と親御さんと共に盛りだくさんの内容で、泣き笑い有りの楽しい会となりました。

終了後にはレストランに場所を変えて、和気あいあいの楽しい時間を過ごした後の最後のプログラムは内定者から両親への手紙。

今まで伝えられなかった両親への感謝の気持ちが込められていました。

内定者と親御様の皆さま、そしてスタッフの皆さま、本当にご苦労さまでした。

内定者就職披露宴