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2019_09/05

新人Sさんの「人事担当者ブログ」記事

今年4月に入った新人Sさんですが、6月より「人事担当者ブログ」を担当。

9月2日の投稿記事、「認め合う」は「なるほどなぁ」と。

チームワークがいいほど、認め合うことが頻繁に起き、何かあっても直ぐにフォローに入ってくれる仲間がいる。

しかし、チームワークが悪いほど認め合うことができず、何か事があっても誰もフォローしようとしないし、場合によっては足を引っ張られる。

愛知県を代表する女性フットサルチームの一員でもあるSさんだからこそ、より認め合う必要性を感じているのだと思います。

・・・・・・・

「認め合う」

こんにちは!

今日で9月に入りました。入社して5か月…早いですね。
長いようで時は過ぎていき、あっという間に一年が経ちます。
今年の一年は、沢山吸収し、悔いのない一年にしたいと思っています。

そして皆さんは「キミのままでいい」という本を知っていますか?
インスタグラムで100万いいねが付き、話題となって出版されています。
最近は、本屋でもよく並んでいるのをよく見かけるため
人気が見てとれます。

その中で今日はこの言葉が良いと思ったので、投稿します。
この中で「認め合う」という事は、とても大切であり、割と難しいのではと感じます。
会社でも社員同士に認め合っていればチームワークが強くなり、会社が成長します。
認め合う=受け入れる
深いな~。

支えあい
頼りあい
認めあい
一人では
あいは生まれない
人事担当者ブログ
https://www.recruit.murata-brg.co.jp/blog/2019/09/02
・・・・・・・

認め合う

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コメント(4)

  • 2019年9月5日03:04

    おはようございます。

    新人Sさんも人事担当者ブログも!!
    なんて素晴らしいんだろう。
    支えあい・頼りあい・認めあい
    一人ではあいは生まれない
    私のパソコンのフォルダーにコピーさせて頂きました。

  • 2019年9月5日08:45

    おはようございます。

    いいお話ですね。
    このような優しい方が人事にいらっしゃる会社って、きっといい会社ですよね。
    いい感じですね~

    ポチっ

  • 2019年9月5日10:38

    おはようございます。
    素敵な社員さんですね。
    こういう子は中々いないと思います。

    ぽちっ!

  • 2019年9月5日15:58

    こんにちは!

    素晴らしい着眼点をお持ちの新人さんです。
    大切に育てていきたいですね。

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