1月28日、静岡経済研究所が発表

静岡銀行と共同で実施した「雇用人材活用および事業承継の実態調査」結果の抜粋です。

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「若年層の正規従業員」が不足している（「非常に不足」と「やや不足」の合計）企業の割合は、男性については80.1％、女性については54.5％に上がった。

人手不足による経営への影響は「売上機会の逸失」が4割、特に中小・零細企業で売上逸失度が高いい。
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近年までは、取りあえず人が採用できていたのが、できない環境となり「仕事はあるのに受注ができな
い」という新穀な状態になっているのが現状ということ。

中小企業の99％の経営者が求人活動に感心がないと日経トップリーダーに掲載されていましたが、それが現状なのでしょう。

「採用活動」を「営業活動」と同等に考えていない企業ほど採用できていないのは間違いありません。

静岡経済研究所　「雇用・人材活用および事業承継の実態調査」

映画ポスターのようなのを作りたいと思っていました。

完成したのが下記の写真。

全員社員ですが、SNSがNG社員はボカシ入り！(^^;

会議室に展示しているのですが、お客様や関係者の皆さまが何も反応してくれないので「全部村田の社
員です」と説明すると驚いた様子で「ええっ、そうなんですかぁ！」という反応に！

ちなみにそれぞれが手に持っているのは職場で使っている道具です。

映画タイトル？の「スキルマンZ」は製作をお願いした担当者が練りに練って考えてくれました(笑)

村田ボーリング技研　会社ポスター「スキルマンZ」

村田ボーリング技研のキャラクター「ムラタ坊や」

名古屋工場のトイレのドアに写真のように張り付けられていました。

こういう感性っていいですよね(^.^)

ムラタ坊や

24年前の1996年に開場した東京ビッグサイトですが、

視察会などで数えきれないくらい訪問しています。

昨日視察会を見学した際に、ふと外をみると富士山が綺麗に見えるじゃぁないですか。

今までこの場所から富士山を見たという記憶がありません。

なんかとってもツイてる気分になりました。

東京ビッグサイトからみえる富士山

１、目隠しポンチョ付きトイレ（大小便用）
２、コンパクト携帯トイレ（小便用）
３、3ウエイポンチョ（防寒、レインコート、トイレ目隠し）
４、グローブ
５、緊急用ホイッスル
６、ペンライト
７、保存水
８、保存食（クッキー）
９、カイロ
10、ポケットティッシュ
11、防塵マスク
12、伝言カード・ペン（車を離れる時に使用）
13、以上のグッズに加えて「虎屋のようかん」（非常食）

車載用防災セット＋非常食

昨日、静岡グランシップに転職・就職希望者のためのシゴトフェアに出展。

募集は、神奈川県相模原市内にある営業所（東京営業所）での営業員の補充です。

他社は、自社の強みを真面目な雰囲気でPRしている中、気さくな雰囲気でお話しすることができました。

「村田さんのブースから楽しい雰囲気が伝わってきました」

そんな感想を言っていただけるのが嬉しいです。

就業場所は相模大野駅から徒歩10分程度。

30歳以下で興味のある方、ご連絡ください(^.^)

村田ボーリング技研HP
https://www.murata-brg.co.jp/

求人に対するお問い合わせHP
https://www.murata-brg.co.jp/recruit2/rec-inquiry

転職ガンダンス（シゴトフェア）

昨日、経営発表会でした。

今回は全員になんでもいいから今年の目標を発表してもらいましたが、

それぞれの会社や個人の目標を聞くことができて本当に良かったです。

今回も福利厚生の充実を図ることを発表しました。

・ガン保険に加え、生命保険への加入（正社員と嘱託社員）
・年間休日数の1日増加
・希望者は月～金の有給使用化 （前後の土日をいれると9連休）
・奥さん出産時　男子社員5日間連続休暇（雇用保険から67％の給付）
・インフルエンザ注射　費用は会社持ち
・朝のラジオ体操は就業時間内に実施
・社用車全車に「車用防災セット＆非常食」を装備

弊社「福利厚生」HP
hhttps://www.murata-brg.co.jp/company/fukurikousei村田ボーリング技研、経営発表会