どんなにためになる話しを聞いても、どんなに感動するは話しを聞いても、自分の意思で現状を変えようとしない限り何も変わりません。
逆に、自分を高めよう、もっと人間の幅を広げようと思っている人は自分のものにしようとする。
これって相当な違いが、あるのではないでしょうか？
大久保寛司さんが「自分が知らない分野の話しも聞くようにしている」と。
見習わなければ・・・・！
大久保寛司さん
「村田ボーリング技研」
2019_06/22
成長するかしないかは本人次第！
2019_06/19
どのような人の話しを聞きたいですか？
昔は中小企業の社長なのに経済評論家みたいな方が数多くいました。
情報を得ようと思えば新聞やテレビや書籍そして講演会等に参加するか講演テープを聞くこと。
父もそんな一人だったこともあり、若い頃は著名な経済評論家や上場会社の社長さんの話しを聞いて勉強したつもりになっていましたが、今では全く興味がなくなりました。
今興味があるのは、頑張っている中小企業の経営者の苦労話し。
どういう気持ちで、どうやって社風を変えて行ったのか。。。。
そんなことに凄く感心があります。
気持ちの良い空模様
2019_06/13
技術功労賞受章
昨日、一般社団法人日本溶射学会が主催する全国講演大会の表彰式で弊社のYHさん（７０歳）とYKさん（７０歳）の２人が「技術功労賞」を受章しました。
二人とも３０数年以上に渡り、溶射技術の向上に貢献したことが学会に認めていただいたこと、本当に嬉しいです。
写真は受賞後、席に戻り「ホッ」としているところ。
「おめでとうございます！！」
日本溶射学会「技術功労賞」受章の二人
2019_06/12
いかに協力体制を整えるか！
会社経営は一人ではできません。
関係者の協力をいかに得るか。
いつの時代になっても生き残れる企業体質にすることが最大のテーマです。
ピンチになった時に協力企業から応援してもらえるか、見切りを付けられるか、普段から大事にしているか無理難題ばかり言っているかの結果が出る。
「先日、A社の（資本金23億円・非上場）”協力会社全体会議”に出席した際に『皆さまの会社とその家族を大事にしたい」ということを何回も話していました」と営業から報告がありました。
コストダウンしか要求しない会社もあれば、大事にしてくれる会社もある。
今後、どういう会社が生き残って行けるかは一目瞭然です！
素敵な朝焼け
2019_06/09
2020内定者就職披露宴！
昨日、内定者向け「就職披露宴」を開催しました。
結婚式披露宴は関係者の皆さまに結婚の報告をすると共に、末永い幸せを誓う場。
内定者就職披露宴は親御さんにも出席していただくことで、お互いの家族の事を知り、会社の事を知っていただくことで未来に確信を持っていただく場だと考えています。
今回も盛りだくさんの内容で、夕方には場所をレストランに変え、泣き笑いありの楽しい時間を過ごすことができました。
内定者の皆さまは、今まで伝えられなかった親御さんへの感謝の気持ちが伝えられたのではないでしょうか？
2020内定者就職披露宴
2019_06/06
成功をメージする！
30年前、新規開拓を中心にやっていた事。
会社に入るまえに腹式呼吸しながら意識を集中し、仕事が決まり喜んでいる姿をイメージしていました。
イメージトレーニング効果がどれだけあったかは分かりませんが「仕事が決まって嬉しい～」とワクワク気分で会うのと、そうでないの差は少なからずあったのではないかと。
これは何ごとにも当てはまる事ですね。
郡山市内の朝焼け
2019_06/05
FMラジオの収録でした！
昨日、「静岡♪音の回覧板 76.9FM.Hi!」（シティエフエム静岡）の「暖快！痛快ラジオ放送局 bar ファイブスポット」という番組の収録をしてきました。
5月20日の生放送に出演させていただいてから新たに依頼があったこと、本当にありがたいことだと感謝しております。
パーソナリティは北澤ちづるさん
バーチャルスペース・ファイブスポットに癒しを求めてやってくるお客様と、ちづるママのユル～いトーク
「今夜のお客様は・・・？」
さて、どのような話をしたのか・・・？
放送日は10日（月）18時30分～19時00分です。
静岡♪音の回覧板 76.9FM.Hi! 北澤ちづるさん