5月20日（土）の坂本光司研究室でのセミで坂本先生がゼミ生に配った「MoJI art」作品。

私の名前が村田光生なので「光」と書かれてある作品をいただきました。

これ、「光」と読めますが、よ〜くみると「おうえん」と書いてあるんです。

これは、1973年生まれの浦上秀樹さんの作品で、氏は1993年（21歳）の時に筋肉が徐々に減少していく進行性の病気にかり、動かすことに筋肉を必要とする部分がほとんど動かせない状態となってしまったそうですが、

2010年（38歳）から筆を口にくわえて描く「MoJI art」を初め、数多くの作品を残しているそうです。

「光」→「おうえん」　

暗い部屋に、日の光が射すと、ぱぁと、

明るくなります。

応援してくれるかのようです。

人を明るく灯せば、自分も光を放ちます。

浦上秀樹　MoJI art 「光」→「おうえん」と書かれてあります


浦上秀樹　MoJI art 「光」→「おうえん」と読みます

 

浦上秀樹著　「ひと文字のキセキ」

昨日の記事で、坂本光司研究室とパソナさんとの共同研究「良い会社プロジェクト」を行っており、
22日に本年度第1回めのミーティングを行いました」ということをご紹介しました。

その歳に、パソナの社長さんからゴム製のブレスレッドをいただきました。

「ウィル・ボウエン著『もう、不満は言わない』を読んでリングを作りました」と。

「不満を言う度にブレスレッドを違う腕にはめ換える」ということを繰り返すことで「不満を言わない」ということに繋がるのだと。

ブレスレッドを21日間はめ換えない状態を保つことができた時には「必ず大きな変化が起こるハズ」ということらしいです。

さて、より良い人生にしてみますか？(^^)

下記は、Amazonにかかれてあった紹介文です。

全世界で600万人の人生を変えた秘密とは?
21日間不平不満を言わなければ、すべてが思いどおりに!
自分が一日、どれぐらい不満を言っているか数えてみたことってありますか?　
特に「自分はそんなに不満は言っていない」と思っているあなた。是非、試してみてください。
本書の著者ウィル･ボウエンは「不平不満を言わないようになれば、
良いことがたくさん起きるはずだ」という発想に基づいて紫色のブレスレットを配って、人々にこう呼びかけました。
｢自分が不平不満を口にしていることに気づいたら、このブレスレットをもう一方の手にはめ換えてください。
そして21日間ブレスレットをはめ換えずにいられた時には必ず大きな変化が起こるはずです｣と。
実際21日間を達成した人々の人生は好転しているそうです。
しかも、今はなんと全世界で600万人の人がこの運動を行っているのです。
あなたもこの本を読んで人生を変えてみませんか?

ブレスレッド

坂本光司研究室はパソナさんと一緒に「良い会社プロジェクト」の共同研究をしています。

昨日、本年度第１回目の打ち合わせが東京駅の目の前にある「新丸の内ビルディング」14階にあるパソナさんのオフィスでありました。

「新丸ビル」や「丸ビル」の食堂フロアには何回か行ったことがありますが、ビジネスフロアーは初めての体験！

こんな東京駅の真ん前、しかも高層ビルの中に会社があるって凄いことです。

気が弱いせいか、ドキドキしながら１階オフィスフロアに行ったら、仲間がいたので「ホッ！」とした次第です。

これから1年間、社員意識調査からみた「良い会社」を学んで行くつもりです。

新丸の内ビルディング

法政大学院・坂本光司研究室では月中のゼミで誕生会を行います。

ゼミ生は全体で６０数名いるのですが、５月誕生日生まれが一番多くなんと１１人、私もその中の一人なんです。

みんなに「ハッピバースデイ」を歌ってもらいケーキをご馳走になるのですが、このケーキがとってもおいしんですよ！！

僕の年齢は上から数えて５番目くらいかな？

ちなみに最高年齢６８歳なんですよ！

バースデーケーキ　人数が多いので２つあります

♪　はっぴばーすでー、ツゥーユー　♫

バースデーケーキ　「村田さん、いちごたくさん乗っているのあげる」と、頂いたもの！！

合計特殊出生率とは、女性が一生に生む子供の平均数。

wikipediaによると2.07人で現状維持だそうです。

ちなみに、2.0人を割ったのがなんと1975年で、最低値になったのが2005年で1.26人。

2006年からは、わずかばかりですが毎年増えつづけ、昨年度1.43人まで回復しました。

30年かけて2.0人から1.26人になったということは、それだけ長い年月を掛けないと2.0人には達しないということ。

国立社会保障・人口問題研究所の将来推計人口によると2060年の推計人口は現在より4,132万人少ない8,670万人になるという。

普通に考えると、人の数が減れば市場が小さくなるので、今以上に厳しい経営を強いられるのは間違いありません。

そういう時代でも生き残れる企業体質にすることが急務だとつくづく感じています。

朝日は本当にエネルギッシュですね！

「静岡で働き、静岡で暮らす」をテーマに、静岡の経済、産業、企業のビジネス情報、そして文化、健康など様々な視点から読者に役立つ情報誌「静岡ビジネスレポート」

最新号の「旬な人」に坂本光司先生が取り上げられています。

「朝日出版より刊行された『日本でいちばん大切にしたい会社がわかる１００の指標』は、社員や取引先を大切にする良い会社を１社でも増やすため。そして社会的弱者を救済したい。これまではライバルに勝つということに執着し、何のため、誰のために企業経営しているのか、ということがおろそかにされてきた。この本によって社員や取引先の幸せのために命がけで企業経営に取り組む経営者が１人でも増えれば、わが国はふたたび世界から尊敬される国になるだろう」と、出版の目的を語っています。

先生はあと3回の誕生日を迎えると70歳。

「常に社会に必要とされる人財でいるには並大抵の努力では追いつかない。また、課せられた使命を果たすべく、人を大切にする経営学を伝えていくための中小企業大学院の創設も思い描いている」とも書かれてありました。

「世の中を変えたい」という情熱が先生のモチベーションになっていると。

こういう時期に、坂本光司先生の元で学ばせてもらっていること、幸せに感じると同時にやり甲斐も感じます。

静岡ビジネスレポート


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