福島正伸さんの講演会の中で、「問題が起きた場合、他人や環境のせいにしているうちは何も解決できない」ということを何回も話していました。「自分には関係ない」と思っているうちは何にも解決することできません。

同じようなことは色んな方が指摘しているし、私の記事でも似たようなことを何回も投稿しているので、「また同じような内容なの？」と言われそうですが、自分に言い聞かせる時や忘れかけていた時など、文章にすることで、より理解力が深まります。

写真は２０１１年１月に弊社主催の講演会で福島正伸さんをお招きした際の控室での集合写真。基本的には顔出しNGなので福島さんはボカシが入っています。


福島正伸さんを囲んで！

イヤなことが合った時には「チャ〜ンス！」と言っている福島正伸さん。

イヤなことが起きた時にはイヤなことばかり考えていると悪いことの連鎖の可能性も！

だから、イヤなことが合った時こそ「チャ〜ンス！」と言って頭を切り替え苦労を楽しむことが大事だと！

苦労すればするほど人間の巾が拡がるというもの！

今、チャンスが続いていますが、それこそ大チャンスですね＼(^o^)／


新緑を楽しめる季節になってきました！

大学生の２０１６年度求人が始まりましたが、弊社も引き続き募集をかけます。

写真は学生に配布するカタロクですが、両方とも入社３年目のバリバリに活躍しているMさん（左）とYさん（右）！

もちろん他にも頑張っている人達ばかりなのですが、広告代理店がこの二人をカタログに採用しました。

来年も弊社の社風にあった学生さんが採用できますように！


入社３年目の期待の社員！　Mさん（左）とYさん（右）

23日に行われた、「第6回・日本でいちばん大切にしたい会社」大賞表彰式が無事終了しました。

受賞されました18団体の皆さま、本当におめでとうございます。

経済産業大臣賞　　サトーホールディングス（株）
厚生労働大臣賞　　（株）エイチ・エス・エー
中小企業丁長官賞　（株）日本ロック
実行委員長賞　　　社会福祉法人アンサンブル会
審査委員会特別賞　四国管財（株）・島田（株）・（有）真京精機・（株）SHIND・択新産業（株）
　　　　　　　　　（株）Dreams・日本理化科学工業（株）（株）パーソナルアシスタント青空
　　　　　　　　　（株）びわこホーム・（株）マルブン
実行委員会特別賞　瀬戸内海巡回診療済生丸事業・巣鴨信用金庫・学校法人池谷学園　冨士見幼稚園
　　　　　　　　　一般社団法人モリス

今回、事前登録者だけでも昨年を上回る600名以上に加え、未登録者の当日参加も数多くいらっしゃいました。

当日の模様は坂本ゼミ生が色んな角度から投稿すると思いますが、私は基調講演のことを書きたいと思います。

ニチイ創業者である西端春枝さんはなんと95歳の年齢で椅子に座ることもなく講演時間を10分も上回る70分もの時間を立ちっぱなしだったことと、はっきりとした口調のお話しや、その内容に感動を覚えました。

お話に涙し、そして講演最後に童謡「夕焼け小焼けを西端さんと一緒に歌った時にも魂が揺さぶられ涙が出てきました。

夜中の12時過ぎに坂本光司先生から「数多くの参加者の皆さまから、運営スタッフの働きぶりを褒めていただいた」とゼミ一斉配信メールが届きましたが、スタッフの一員として参加していた者にとっては嬉しい言葉です。

受賞者の皆さま、誠におめでとうございます。

そして、坂本先生、、事務局や関係者の皆さま、そして運営スタッフの皆さま、本当にお疲れ様でした。

追伸、西端春枝さんが歌った「夕焼け小焼け」は動画撮影しましたので機会あらばアップしたいと思います。


第6回　日本でいちばん大切にしたい会社大賞受賞者


ニチイ創業者　西端春枝氏基調講演・・・御年95歳

月曜日に福島正伸さんの講演会に出席し、忘れていた事を思い起こさせて貰いたいました。

その一つ、「人は無意識だと悪いことしか考えない」

明るい職場というのは、「みんなが意識しているからできること」だと。

朝の挨拶は意識しないとテンション低く、声が小さく、暗くなります。

明るく大きな声は意識しないとできません。

意識してやることが習慣化することで無意識状態でも実践ができるようになるのでしょうね。

だから何事も意識して繰り返し行う必要がある。

「なるほど・・・・！」

一昨日、福島正伸さんの講演会に社員と共に11人で出席してきました。

モチベーションの上がる講師の話しを直接聞くことにより、自身が五感で感じることが大事なことです。

人は回りから言われただけでは変わることはありませんが、自らが気づけば変わって行ける。

だから、気づきを得る場をお金を掛けて提供することも、共有することも大事だと思っています。

写真は一昨日の朝焼け。こういうシーンは心が洗われます。


一昨日の朝焼け

我が父が元気な時、講演会などでは「一番前のほうが聞きやすい」と、一番前の席に座るのを習慣としていました。

さて私ですが、父のように講師の真ん前には座りませんが、前の方には座るようにしています。

受講する人が、「講師から真剣に学ぼう」という気持ちが強ければ強いほど演壇に近い所に座ると思いますが、

そうでない場合は後ろの方に座る傾向があるのではないでしょうか？

講演の開場時間と共に入場して前に陣取る人たちは、間違いなく前向きな人たちだと思います。


昨日出席した講演会場・・・入場開始数分後には前に座っている人が何人もいました。