会社組織において、「この人がいないと仕事ができない・・・」、というような、「人に仕事が付く」場合がほとんどではないでしょうか？ 弊社でも人に仕事が付いているのでどんどん専門化しています。 以前、独創的経営で躍進する、（株）武蔵野のカリスマ社長である小山さんのお話しを何回も伺ったことがあります^^; この会社の凄いところは「仕事に人が付く」ことを徹底的に実践していること！ つまり、ある部署の担当者がいきなり辞めても「仕事に人が付いている」ので他の人が代替わりができるので、全然平気・・・・・ 10年前、300人位の従業員がいたでしょうか？ 総務がたったの一人、しかも1年交代と、普通の会社では信じられないことを行なっていました。 ”徹底的にマニュアル化、IT化することによって、誰が担当しても一定水準の仕事がこなせる仕組みを作る”ことに徹底していました。 そう思っても中々できないことですが、やりきってしまうことが凄い(-_-;) この武蔵野さん、これに限らず色んな事をシステム化しちゃっている凄い会社です(^^)

夕焼け 19日の夕方事務所の外がオレンジ色に染まっていたので慌てて撮影しました