トヨタ自動車や関連会社の役員が視察に来るという伊那食品工業。
会長の塚越さんからは数多くの気づきや学びがありますが、その一つに「成長とは売上ではない」というのがあります。
社員が、「うちの会社は去年より、いろいろな意味で進歩したな」と感じられるならば「成長」だけど、「売上は増えたけど我々は冷遇されている」と感じたならば成長ではありません。
「売上は昨年と同じだったけど、内部留保で事務所が新しくなった」ということなら成長。
「社員が幸せを感じたり、何かの役に立ったりするなど、成長を感じさせるようなことが一つでも果たせたら、立派な成長だというこというふうに考え方を買えるべきですよ」と。
なるほどねぇ〜！
伊那食品工業 社是 「いい会社をつくりましょう たくましく そして やさしく 」
コメント(8)
溶射屋さんおはようございます。会社も品性向上ですね。
おはようございます。
なるほど。
人間の成長にも当てはまりますね。（＾＾）
溶射屋さん、おはようございます。
良い会社、良い組織、常に意識しながら進んでいきたいです。何かの役に立つこと、そこから始めたいです!(^^)!
今日もよろしくお願いします。
「いい会社…」とは
社員の成長と幸せですね！
こんにちは。
＞「社員が幸せを感じたり、何かの役に立ったりするなど、成長を感じさせるようなことが一つでも果たせたら、立派な成長だというこというふうに考え方を買えるべきですよ」
勉強になります。ありがとうございます。
(^^ )
こんばんは
成長するということは
そういうことなのですね
☆〜
おはようございます。
数字も大切ですが、それ以上に大切な「満足度」
それがいい会社づくりに繋がっていく。
今日も素敵な情報を有難う御座います。
「忘己利他 」溶射屋さまの説明で、よくわかりました。
そのことが大切ですよね･･･応援完了
今日もよろしくお願いします。