コロナに感染してしまった。
濃厚接触者になってしまった。
子供が通う小学校、幼稚園が学校、学級閉鎖になってしまった。
コロナ関連で会社を休まなければならなくなった際に年次有給休暇を使うのが普通ですが、
弊社では年次有給休暇に加えて特別有給休暇を上限10枚として出すことにしました。
今までも勤続年数が少ない社員は支給枚数が少ない有給休暇枚数が無くなってしまった際には「有給の前借り制度」がありましたが、∔αの精度を設けました。
村田ボーリング技研HP
2022_04/24
「年次有給休暇」に加えて「特別有給休暇」を設けました！
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コメント(7)
コロナで欠勤扱いになることってあるようです
年休の前借なんてやっておられたのですね
社員さんは嬉しいでしょうね
こんにちは。
福利厚生が良い村田ボーリング技研さんなら、
従業員さんも安心して働くことが出来ますね。(^^ )
こんにちは。
3月下旬から上の子、下の子を合わせて保育園
から3回も登園停止を言われております。
子を持つ親にとって本当にありがたい対応です。
感謝。
何時もはにぎわうフードコートのうどん屋さん。
電灯が消えてるので近くで見るとコロナ感染者が出てので当分の間休業とか。
アルバイトの方はたちまち給料ダウン。
有休が使えると助かるのになぁ～
こんばんは。
有給休暇の前借制度というのがあるのですね！
初めて聞きました。
社員が長く務めるからこそできる制度ですね。
素晴らしいと思います！
ぽちっ
こんばんは。
まだまだコロナとの戦いというか、withコロナと言える状態になるまでには時間を要しますよね。安心して働ける環境づくりは本当に助かりますし、心強いものです。あとは休暇を取りやすい空気づくりもしていきたいものです！
おはようございます。
働くスタッフの皆様が笑顔になる取り組みです。
みんなと一緒に歩み続ける、溶射の村田ボーリング技研株式会社様です(^o^)