下記は新人のSさんが「人事担当者ブログに」投稿した記事をご紹介します。

いきいきワークスタイル通信に掲載！

いきいきワークスタイル通信に村田ボーリングの取り組みが掲載されました。

なぜ掲載されたかというと、静岡市が行う「多様な人材の活躍応援事業所表彰」の奨励賞を頂いたからです。

会社側が社員に対して働きやすい環境づくりができているかなどを審査し、選ばれる賞です。

村田ボーリングでは、社長が『社員を幸せにする経営』＝いい会社を目指しており、福利厚生が充実しています。

是非リンクからチェックしてみて下さい。

http://shizumatch.jp/shizuoka-ws/introduction/831/

活き活きワークスタイル通信

少子高齢化社会に突入し、人口が減り続けるしかない日本。

地球規模で商売をしている大企業ならともかく、国内だけで仕事をしようとしている企業は時代に合わせて組織を変えて行く必要があります。

「今のままで問題がないのだから、これからも同じように続ければいい」

こんな考えを持っていると時代に取り残されるのは間違いありません。

写真は村田ボーリング技研HP
写真は村田ボーリング技研HP

2005年12月27日のブログ投稿を開始して14年。

2019年11月21日で5000投稿になっていました・・・。

2008年8月5日からは連続投稿継続中。

「ネタがないかなぁ～」と思いながら日々投稿していると色んな事に気が付くことが多いので、自分としては感性を磨くツールとなっています。

身の回りの気が付いたことを記事にしようと思っているのですが、「なるほど！」というネタが仕入れられないのが現状（汗）

皆さまこれからもよろしくお願いいたします。

先日、都内に出張した際に「酉の市」に行ってきました。

浅草鷲神社には18時半頃にたどり着きましたが縁起物がライトで光り輝いていたのが印象的。

酉の市はHPによると「鷲神社の御祭神である天日鷲命と日本武尊の御神慮を伺い、御神恩に感謝して、くる年の開運、授福、殖産、除災、商売繁盛をお祈りするお祭り」

せっかくなので縁起物買おうと思い、

（私）「それと、それををください」

（お店の人）「大きい方が25,000円、小さい方が12,000円で合計37,000円です」

値段の高さにビックリしましたが後に引けず購入。。

縁起物には値段が書かれていませんでしたが、こういうものは値段を気にして買うものではないんでしょうね（汗）

きっと江戸っ子も値段なんか気にしてなかったのでしょう。

浅草酉の市　縁起物　会社用（左）と自宅用(右）

人口が現状維持できるのは、女性が生涯に産む子供の数（合計特殊出生率）が2.07。

1975年に2.0を割り込み、現在は1.43ですから日本の人口は下がり続けるしかありません。

先日、東北大学・高齢経済社会研究センター長である吉田先生のお話しを伺う機会がありました。

講演終了後に「日本の人口は100年スパンでないと増加しないと思っているのですが、先生は何百年後に増加するとお考えですか？」と質問。

先生から明解な回答を得ることはできませんでしたが、「純粋な日本人は今後、増加することはない」と受け止めました。

先生のHP「日本の子ども人口時計」によると、子どもの数が一人になるのが1365年後だと。

人口減少する中でいかに会社を存続させていくか。

より真剣に考えなくてはなりません。

日本の子ども人口時計2019

10年以上前に一眼レフカメラ購入、現在のカメラで３台目。

一眼レフを持って工場内を回ると撮影したいものがあちらこちらに・・・。

写真はボルトを締める「スパナ」ですが、レンズを通すことによって肉眼ではみることができない形になります。

スパナ

人事担当者ブログを担当している新人Sさんの記事。

現在、静岡市としずおか産学就職連絡会が共催する社会人インターンシップ制度に参加しています。

現在、A社のYさんが当社で学んでいることを記事にしてくれました。

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「新しい取り組み」

　皆さんこんにちは！
最近は寒くなってきて、体調も崩しやすいので気を付けてください。また寒くなってきて、富士山にも雪が積もってきてとても綺麗で、会社からの帰り道、よく見えます。
 
　題名にある通り、今週の月曜日から『社会人インターンシップ』という取り組みをしています。社会人インターンシップは、1週間別の企業にインターンし、新しい発見や自分の強みを知る、得たことを会社に持ち帰り還元してほしいという想いが込められています。

　入社5年以上経つと、業務の慣れなど入社当時と比べ心の変化があると思います。そして転職しない限り、他の会社を経験することができないのでとても貴重な体験ができるのが社会人インターンシップの魅力です。

　出向側も受入側も初めてで手探りではありますが、村田ボーリング技研にきて良かったと言ってもらえるように頑張りたいと思います。

　弊社には、求人を専門とする会社からYさんが出向して頂いています。普段は営業のお仕事をし、リーダーを任されているほどのキャリアウーマン。製造現場で慣れないこともありますが、一生に一度の体験をし、何か一つでもプラスになればと思っています。