昨年7今年の１月に開催した社員勉強会に引き続き、元カリスマ塾講師・木下晴弘さんをお呼びしての講演会を開催いたします。

前回の講演会の中で、強烈に印象に残っている言葉があります。

木下晴弘さんの塾講師時代に卒業した数多くの、高学歴である生徒達に質問した結果、「不幸な人生を送っている教え子たちは自分の幸せだけを考えており、幸せあふれる人生を送っている子供たちは他人の喜びは自分の喜びとする価値観を持っていた」そうです。

このことを踏まえて、木下晴弘さんが常に生徒達に言っていた言葉が、「勉強は自分の為にするものではなく、人様を幸せにするためにやる」。

こんなことを常日頃から言っていた生徒達は当然、幸せな生活をされているに違いありません。

「勉強は自分の為にする」という目標を強制し続けられてきた子供達は「自分さえ良ければ良い」という価値観を持ち、「勉強は人様の幸せにするためにやる」という目標を与えられてきた子供達は「他人を喜ばすことを自分の喜びとるする価値観を持つようになる」。

考えてみると「勉強は自分の為にやる」ということが当たり前の世の中なので、今の日本は疲弊した人間関係になっているのでしょう。今からでも挽回できるハズ。「他人の喜びは自分の喜び」と思える人たちが一人でも増えたら、日本は間違いなく変わると思います(^^)

開催日　2015年1月17日（土）

会　場　静岡グランシップ（東静岡駅前）

開　場　12時半開　演　13時〜16時半（途中休憩20分含む）

定　員　500名

入場料　2,500円（税込み）

ご興味のある方は下記リンク先を開き、申し込み用紙をプリントアウトし、FAXしていただくか、ネットからお申込みください。

http://kokucheese.com/event/index/216332/　（お申込み　FAX＆インターネット）

http://www.abtr.co.jp/   （木下晴弘氏・ホームページ）

木下晴弘先生

いつも利用する新幹線。

エキスプレスカードを使って自由席料金で指定席に乗車しますが、東海道新幹線は指定先に乗っている場合は必ず検索にきます。

いつも車掌さんに切符を渡す際には「お願いします」、もらう時には「ありがとう！」というようにしています。

先日、車内が混んでいて、2座席シートの窓側に女性で私が通路側に座っていました。

車掌さんが回って来たので、いつものように「お願いします」「ありがとう」と言った後、隣の女性がチケットを渡して返してもらう時に、「ありがとうございます」と言ったんです！

彼女は毎回「ありがとうございます」と言っているのかも知れませんが、「少なからず良い影響を与えたかも・・・」と、ひとり満足した私でした。

東海道新幹線

企業経営とは「ゴールの無いマラソンランナー」と言っていた経営コンサルタントがいましたが、僕は「ゴールの無い駅伝ランナー」だと思っています。

今走っている人は次のランナーにバトンタッチをするためにしっかりと走らなければなりません。

弊社も総業６４年目ですが、１００年企業になれるよう前向きに取り組んで行きたいと思っています。

ある日の空模様

人生の中で「自分の思うようににならないこと」って数多くあります。

思うようにならいことを受け入れられない場合、「なぜ、自分だけが・・・・」と思うようになり、精神的な病に発展することに発展することに！

「思うようにならないこと」を受け入れられる人は、次の展開を考える。

「受け入れられない人」はその後の展開が遅れ、「受け入れられる人」は次のステージにステップアップしていく。

こんなことの繰り返しで、「ツイてる人生を歩む」人と、そうでない人の差が大きく別れているのでしょうね。

ある日の空模様

モラロジー研究所が発行する月刊誌、心の生涯学習誌「れいろう」

「れいろう」とは、透きとおって光輝く玉のような人間性を象徴する「八面玲瓏」（はちめんれいろう）という言葉からとったそうです。

さて、この月刊誌10月号のトップを飾るのは、石坂産業（株）代表取締役の石坂典子さん。

産業廃棄物を専門に行っている会社ですが、３Kビジネスの代表とも言われていた会社を、女性ならではの心配りで自社と業界に新たな大きな風を吹き込んできました。

それが認められ、昨年には業界初の「おもてない経営企業」に選ばれたり、今年8月には埼玉県知事が視察に来たり、色んなメディアに取り上げたりと、注目を浴びている企業の1社です。

社員120名のうち3割も女性社員だということにビックリ！

会社の敷地は東京ドーム3個分で、その約8割が生物多様性を保全する森林パークで占められているということですから、自然環境豊かな場所に工場があるのでしょうね。

実は今週土曜日、坂本光司研究室の「出張ゼミ」で、石坂産業さんにお伺いすることになっているので、今からとっても楽しみにしています。

れいろう10月号

埼玉県認定の子育て応援宣言企業でもある石坂産業の石坂社長　2児の母親でもあります。

なんにも悪いことをしていないのに、いつも「すみません」という人がいませんか？

口癖になっているので言っている本人は分からないかも知れませんが、「すみません」という言葉の波動はとっても弱く感じます。

やっぱり、何と言っても、「ありがとうございます」が一番！！

「すみません」が口癖の人よりも「ありがとう」が口癖の人のほうが輝いているし、ツキもあるのではないでしょうか？

・・・そういえば、以前会社に出入りしていた方が「すみません、◯◯ですが」、「すみませんがお願いします」と、何か口にする度に「すみません・すみません」と言うので、我々の間では「ミスターソーリー（総理）」と呼ばれていました^_^;

ある日の朝焼け

時々ですが、各種式典にご招待してで頂きます。

「おもてなし」を感じるのは座席指定でのコース料理で結婚式の披露宴スタイル。

中には立食形式の場合もありますが、これは予算を掛けず、数多くの方に来ていただこうというスタイルで、式典中立ちっぱなしで料理は少ない。

このスタイルの典型的な例は政治家主催の政治資金パーティで長時間の祝辞に加えて料理はあっという間になくなりますが、参列者は割りきって出席しているので問題ありません。

しかし、いつもお世話になっているお客様をお呼びしての立食形式の式典スタイルは「おもてなし」ではなく主催者の「自己満足」になる場合があるので要注意です。

高齢者の方が遠いところからお金を掛けて出席したら会場には目一杯の来場者、祝辞は長く、人数が多いので円卓にはコップやお皿を置くスペースも確保できず、料理はあっという間に終わってしまう・・・、これでは「おもてなし」にはならないですね。

ある日野空模様