仕事でも日常でも、「ちゃんと伝えたつもりなのに、相手に伝わっていなかった」という経験はありませんか？ 波長が合う相手なら、言葉少なくても「アウンの呼吸」で伝わることがあります。 しかし、考え方や感じ方が違う相手には、同じ言葉でも受け取り方がまるで異なります。 だからこそ、「復唱」や「確認」を大切にする文化を持つ会社は強いのだと思います。 伝えたつもりをなくす仕組みづくりが、信頼関係を育てる第一歩ですね。
コメント(5) コメントを書く 京丹後のおやじさん 2025年11月10日09:04 おはようございます。 伝言ゲームのように伝えるのは難しいですね。 相手の立ち位置に立って話すといいですね。 保険屋あいさん 2025年11月10日11:47 こんにちは。 話すことは、大切ですね。 分かっているつもり、伝えたつもりは、仕事では通用しませんね。 元単身赴任ミドルさん 2025年11月10日13:38 こんにちは。 ありま～す！ 何度も同じことを言う相手がいます。 泣けてくる時があります。(^-^) ぽちっ ユーアイネットショップ店長うちまるさん 2025年11月10日16:54 勘違いをしたりして伝わらない事多々あります。 それて、伝えたい人の体調にも左右されて。 山梨県甲府市 吉野総建築設計室さん 2025年11月11日02:07 おはようございます。 伝えるから伝わるの思いで対応しています。 そして、打ち合わせや協議が終わるときに、要点の復唱をさせて頂きます。
山梨県甲府市 吉野総建築設計室さん 2025年11月11日02:07 おはようございます。 伝えるから伝わるの思いで対応しています。 そして、打ち合わせや協議が終わるときに、要点の復唱をさせて頂きます。
村田ボーリング技研株式会社
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おはようございます。
伝言ゲームのように伝えるのは難しいですね。
相手の立ち位置に立って話すといいですね。
こんにちは。
話すことは、大切ですね。
分かっているつもり、伝えたつもりは、仕事では通用しませんね。
こんにちは。
ありま～す！
何度も同じことを言う相手がいます。
泣けてくる時があります。(^-^)
ぽちっ
勘違いをしたりして伝わらない事多々あります。
それて、伝えたい人の体調にも左右されて。
おはようございます。
伝えるから伝わるの思いで対応しています。
そして、打ち合わせや協議が終わるときに、要点の復唱をさせて頂きます。