職場でも日常でも、

「言われたことができない人」
「言われたことしかやらない人」
「言われたこと以上のことができる人」

などの3タイプに分かれるように思います。

どんな環境でも、やはり“言われたこと以上のことができる人”が信頼され、必要とされるのは間違いありません。

ただ、改めて自分を振り返るとどうでしょうか？

得意なことには気が利くけれど、不得意な部分では気が回らない・・・。

完璧ではなくても、少しずつ「相手の立場に立って行動する意識」を持つことが、「気が利く人」への第一歩かもしれません。