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2014年4月29日

2014_04/29

新入社員教育

今年は4月1日に2名の大卒と1名の院生が入社。

4日間の社内教育と3日間のモラロジー研究所主催の新入社員セミナー後の4月10日から各職場に配属となりました。

毎年行っているのがマネージメント・ゲーム(MG)で各自社長となり5期経営、毎期決算まで行います。

通常一人や二人が倒産することで、「経営とは難しいもの!」ということを体験してもらうのですが、今回は倒産が無くゲーム終了。

ゲームは2日間行うのですが、熱が入るので一番時間が早く感じる時でもあります。

みんな経営感覚を持っているのかな?・・・もしそうだとしたら嬉しいなぁ!

マネージメント・ゲーム 全員で入札

マネージメント・ゲーム 全員で入札


マネージメント・ゲーム カードを引くことで意思決定していくマネージメント・ゲーム カードを引くことで意思決定していく


マネージメント・ゲーム会社盤マネージメント・ゲーム会社盤  材料仕入→工場→営業所→販売を行う

 

マネージメント・ゲーム白熱してくると、卓上盤がくるくると回り出す・・・・な、訳は有りませんね!

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