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2015_01/24

記念日休暇

弊社も今年から記念日(アニバーサリー)休暇制度を設けました。

昨年、初めて有給消化率を計算したところ約55%という高めの数字が出てきました。(
厚生省発表全国平均は47.1%)

いきなりより数多く設定すると生産に支障をきたす恐れがあるので、少しづつ消化率を上げて行ければと思っています。

幻想的な空模様

幻想的な空模様
 

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コメント(12)

  • 2015年1月24日03:28

    おはようございます。

    記念日(アニバーサリー)休暇制度!!
    何て素晴らしい取組なんだろう♪
    どの記念日にしようかなぁ??
    自分の誕生日?家族の誕生日??結婚記念日???
    ワクワクします(^^)

  • 藤井さん
    2015年1月24日06:17

    溶射屋さん、お早うございます。
    社員さんのやる気が出ます(^^)
    よろしくお願いします。

  • 2015年1月24日06:45

    こんにちは!

    素晴らしいですね。
    有給って、なかなかつかわぜずにいます。
    それが・・・。
    こうして主旨として掲げられていて。

    会社の皆様、より楽しく頑張れますね!

    ☆☆

  • 2015年1月24日07:49

    おはようございます♪
    記念日休暇
    いい取り組みですね(*^_^*)
    ☆〜

  • 2015年1月24日08:01

    溶射屋さん、おはようございます!!

    記念日(アニバーサリー)休暇制度

    なんと素敵な取り組み!!
    理想の会社を目指す、
    溶射屋さん。
    尊敬します。

    もしかしたら
    理想の会社を目指している
    過程が一番楽しいのかも
    しれませんね♪

  • shidaさん
    2015年1月24日08:39

    おはようございます。

    社員の皆さん それはうれしいですね〜

    ポチッ!

  • 2015年1月24日09:29

    おはようございます。

    >弊社も今年から記念日(アニバーサリー)休暇制度を設けました。

    いい制度ですね。

    有休の消化率以上にやりがいのある仕事環境がうれしいですね。
    記念日制度もその一つですね。(^^)

  • 2015年1月24日16:16

    有給休暇なんて
    ほとんど取れないのが現状です。

    50%を超える消化率なんて
    羨ましい限りですよ。

    応援ぽち

  • 2015年1月24日16:36

    溶射屋さん、こんにちは

    社員さんにとっても嬉しい制度の導入ですね!
    言うは易く行うは難しですが、
    一歩一歩前進されて、とても素晴らしいです。
    ぽち!

  • あとりさん
    2015年1月24日18:08

    こんにちは。

    社長さん。

    在職中は、まったく消化できず。。翌年繰り越し可能な分を繰り越し。。

    のこりは、無駄にするということをずっと続けていました。

    なかなかむずかしいですね。

    ぽち。

  • 2015年1月24日21:44

    こんばんは。

    記念日休暇。いいですね。
    わくわくする響きですね。
    どんな記念日なのでしょうか。それも気になりますね〜。

    私は前の会社を退職するとき、結局、休暇を50日くらい未消化でした。
    仕方ないですね・・・。(笑)

    ぽちっ

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