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2017年11月8日

2017_11/08

信頼が厚い人って?

信頼が厚い人ってどんな人なんだろ?

色々あると思いますが、頭に浮かんだことを書いてみました。

・相手の意見も一理あると思って話しをする人は味方が多い。
・相手のことを気遣い、相手が何をいいたいか自分の意見と
 すり合わせする人ほど信頼が厚い。
・相手の意見を尊重する人が多い組織ほどチームプレーに徹し、
 柔軟性に富んで活性化している。

じゃぁ、反対は・・・・。

・自分の考えを押し通そうとする人ほど敵を作りやすい。
・相手のことを思わず、自己主張する人ほど信頼がない。
・自分の考えを曲げない人が、いればいる組織ほど個人プレーが多く
 硬直化した組織となってしまう。

これからの時代に生き残っていける企業は、誰が考えても前者の組織です。

最近、大企業であればあるほど、指揮命令が末端まで届かず組織が硬直化してしまい舵取りが効かないようになってしまい、色んな事件に発展しているのでしょうね。

写真の大久保寛司さんは信頼の厚い人の一人なのだと思います。

大久保寛司さん 2018年1月6日(土)弊社主催の講演会でお招きします。

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