テレビをみていると必ずといっていいほど流れる「いい人財を紹介します」のコマーシャル。
テレビをみる中高年の人事担当者や経営者向けに放送していると思いますが、裏を返せば経験豊かな人財への転職をあおっていると同じ。
昔は公共職業安定所で転職先をみつけるのが主流でしたが、今ではネットで気軽に転職系の会社に登録ができる時代となりました。
会社組織としては、「仕事をいかに受注するか」と同じくらいに、「社員を大切にすると共に、いかに仕事がしやすい環境を作るか」がとっても大事なことだと思っています。
写真：ある日の空模様
ある日の空模様
2022_05/19
転職をあおる時代！
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コメント(8)
おはようございます。
昔に比べて転職が多いですね。
理由はいろいろあると思いますが、自分のスキルを高めるとともに
将来の生活基盤も考えての転職ならいいと思いますが・・・
昔物の私は途中の転職は想定外でした。（＾＾）
おはようございます。
本当に就職は結婚と同じようなもだと思います。
お互いの思いがあっていれば離れないです。
おはようございます。
昔に比べ転職は多くなりましたが
転職して自分に向くかは矢張り 気になります。
ぽちっ！
働き方改革以降、色々と難しくなりましたね
ラインで簡単に求人案内が出せる時代です
職安の存在価値が微妙に感じてきました
確かに数社が人材派遣のＣＭ。
どれだけマッチングできるのだろうと思いつつ見ています。
たしかに、人材関連のCMがすごく多いですよね。
応援ぽち。
こんばんは
とてもきれいな空ですね♪
ぽち
おはようございます。
弊社は個人企業です。
「人と時間」と言う意味では大きく異なります。
だからこそ、溶射屋さんの考えはとっても勉強になります。
いつも有難う御座います。