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日々の気づきを投稿中

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2010.04.10

マネージメントゲーム

8日〜9日で毎年、新入社員教育で行っているマネージメントゲームを開催しました。

このゲームは、それぞれが社長となり、意思決定カードを引いて決断していくことによって、5期(5年間分)会社経営して行くゲーム、

2割が初期資本投資以上になり、2割が資金繰りがショートして倒産する傾向にあるそうですが、4期までで既に2人が倒産を経験。

倒産した場合は高利貸しから高金利のお金を借りて経営続投です^^;

意思決定カードの内容は下記の通り!

◎商品を売るか?
◎材料を購入するか?
◎材料を販売するか?
◎生産量が少ない小型機械を買うか、大型機械を買うか?
◎セールスマンとワーカーの採用人数はどうするか?
◎材料をどれくらいのコストで購入すうるか?
◎材料をどのタイミングで商品にして、営業所に移動するか?
◎研究開発は?広告はかけのか?
◎保険にはいるか?
◎生産性向上させる教育はするのか?
◎広告はうつか?
◎材料を安く仕入れる努力をするのか?
◎マーケットを調査するのか?
◎銀行借り入れするのか?
◎配置転換するか?
◎なにもしない

このマネージメントゲームをやることによって経営システムを理解することができると共に、指導する側とメンバー同士のコミニケーションも取れる優れものなんです(*^_^*)

 
マネージメントゲーム

 新人2人+先輩3人の5人でゲーム中

 
社名・社長名  

社名と社長名を記入して基本的んは会社名で呼びあいます(^―^)

 
遠○さん 田○さん

先輩社員の遠○さん&田○さん(新婚さん)

 
鈴○さん DSC_4498

鈴○さん&進行役の勝○さん(求人職人さん)

 
津ヶ○さん 村○さん

親入社員の津ヶ○さん・村○さん

 
ゲーム盤

ゲーム盤・・手を伸ばしているのは意思決定カード

 

  会社盤

会社盤・・・青いのが材料で材料倉庫→工場→営業所と移動→市場に販売。

白い縦長はワーカーとセールスマン

赤色が広告費、銀色したのが大型機械

 
意思決定カード

 意思決定カード、この中の項目を一つ選ぶ

 
リスクカード リスクカード 機械故障

意思決定カードの中にはリスクカードも・・・(左)

「機械故障で5万円を支払ってください」と書かれてるリスクカード(右)

 
入札で商品を売る

 商品販売は競売で決定・・・・「せ〜のハイ・・・25万円」と、どんべい株式会社のリッチー社長(^―^)

 
マネジメントゲーム  

 白熱してくるとゲーム盤が回りだす^^;

 
現金出納帳

現金出納帳・・・・一つの意思決定ごとに記入

 
会計表

 会計表・・・この表に数字を入れて計算していくと決算ができる

 
経営戦略分析表

 第4期の結果 黒字が3人・赤字が2人(D評価)

損益分岐点操比率が、

59%以下 S(超優良企業)
60%〜79% A(優良企業)
80%〜89% A(普通企業)
90%〜99% A(危険企業)
100%以上 D(赤字企業)

4期までの結果で唯一初期投資の300万以上の319万円に伸ばしたのは入社4年目の田○さんです(^―^)

ついで新入社員の村○さんが資本を減らしましたが291万で2位となっています。

用事があったので5期終了する前に予約投稿!!

 
 

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2010.04.09

ツキの大原則

4月2日に野口嘉則さん著の「3つの真実」と言う本を紹介しました。

4月4日、いつもコメントくださる「日南海岸黒潮市場フルサワさん」のブログ「野口嘉則さん著の”3つの真実”と”鏡の法則”を直ぐに購入して読みました〜」と、書かれてありました!

「これって凄くない???」

4月2日にネット注文して届いた3日中に2冊も読んだ計算になる・・・・・^^;

話しは変わって、フルサワさんのその日の、記事の別の記事の中に、下記の事が書かれていました♪

「この西田文郎さんは「居酒屋てっぺん」の大嶋さんの講演で知った方で「No1理論」という本を私も買って読みました。甲子園で優勝した駒大苫小牧高校や北京オリンピック女子ソフトボール金メダルチームの指導もされた方です。上記の本とリンクする面白いお話でした。」

西田文朗さんの本で「№1理論」以外で僕がお勧めなのは「ツキの大原則」と言う本!

たまたま手元にある氏の本を見てみたら、初版が2001年11月で僕が購入した時が2007年10月時点で第29刷なので、今購入したら40刷位になっているかも^^;

(実はもっと以前に購入していたのですがどこかに入り込んでしまったので2冊目を購入)

大ベストセラーの本なんです。

この本を読むと、五日市剛さん・福島正伸さんらが言っていることと同じことをが書かれていることに気が付きます。

西田文朗さんはアスリートだったら誰も知っているような超メジャーなメンタルトレーナー。

ちなみに溶射屋ブログで紹介した焼津の大富中学校野球部(県大会で準優勝)にも指導が入っていたそうです(*^-^*)

「ツキの大原則」の中で紹介していますが、「最強のエネルギーは感謝すること」と書かれてあります。

本の中に、

「ありがたいなぁ」・・そう思ってしまった人間は、もう自分のためだけに戦うのではない。その心には、「あの人に恩返ししたくて」「あの人に喜んでもうらうために」あるいは「人々のため」「社会のため」という、新しい闘争心=使命感が発生する。こういう使命感は「勝ち組」の勝者、強者だけが持つことを許される最強のモチベーションなのだ」・・・・「感謝した者の勝ち」

・・・と書かれてあります。

「ありがとう・感謝」の五日市剛さん

「感謝でしか人に接しない」の福島正伸さん

同じ様なことを言っている斉藤一人さん・小林静観さん・その他大勢の方々・・・・・・。

決して「ありがとう」「感謝します」は変な精神世界の話ではなく西田先生が言っているように「感謝した者の勝ち」・・・・ではないかと思います(*^-^*)

それは決してアスリート世界だけで無く我々の日常生活にもおいてもそう言えるのではないでしょうか?(*^-^*)


フルサワさん・・もう読まれましたか?(*^-^*)

 
ツキの大原則

ツキの大原則

 

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2010.04.08

一日の「ありがとう」の数

皆さん一日に何回「ありがとう」って言っていますか?

僕は何かにつけて「ありがとう」と言うように心がけていますが、それでも1日10回も言っていないように思います^^;

ましてや「感謝します」と言う言葉はほとん使わないのが現状ではないでしょうか?

1月の弊社主催の社員勉強会でお呼びした福島正信さんは常に「気が付いたことや目に付いたことに感謝する」ことが習慣になっているそうです。

例えば、

「電気があるのは電力会社さんのお陰・・・感謝します・ありがとう」

「人が短時間に移動できるのは電車があるから・・・JRさん・感謝します・ありがとう」

「体力を使わないで建物の上にあがることができるのはエレベーターがあるから・・・・感謝します・ありがとう」

「当たり前と思っていることにも、感謝する習慣を身に付けている」

「これを1日100回行ったら確実に100回の”ありがとう”と”感謝します”を言うことができる」と言うことに気が付きました^^;

・・・・って当たり前か^^;

通勤の時とか帰宅の時とかテレビを見ている10分間とか、時間を決めて実践すれば、全ての事に感謝することができる感性を養うことができるのではないかと思います(*^_^*)

 
大富中学校

静岡県焼津市・大富中学校にて撮影

 

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2010.04.07

コンバーティング機材・先進印刷技術展

今日から9日まで、村田ボーリング技研は東京ビッグサイトで開催されているコンバーティング機材・先進印刷技術展に出展します。

この展示会はフィルム機材の加工に関する展示会

村田ボーリング技研は「セラミックレーザー彫刻ロール」を出展しています。

セラミックレーザー彫刻ロールと言うのはファインセラミックを溶射して研削仕上をした後にレーザー光線を照射して作るロールなんです・・・・一般の方には全く理解不能かも・・・(汗)

なお、このロールは液晶を作る工程で使われている重要部品。

それ以外でもフレキソ印刷機械や真空パックのフィルムとフィルムを張り合わせる機械などにも使われています。

以前から出展しているので、知っている出展者にお会いすることも楽しみの一つです♪

 
東京ビッグサイト 東京ビッグサイト

東京ビッグサイト

 
コンバーティング機材・先進印刷技術展

コンバーティング機材・先進印刷技術展

 
ネギ味噌ラーメン 明太子ごはん

昨日の搬入の際に会場の近くで食べたラーメンと明太子ごはん

 
お昼を食べて満足!! 僕たちも満足です!

搬入メンバー佐○さん・紅○さん・溶射屋・太○さん・大○さん

 
太○さん・大○さん・紅○さん・佐○さん

 搬入設置が終了しての撮影です(笑)

 
自動紙幣交換機 取り合えずビール

ホテルにチェックインした際にカウンターにあった自動紙幣交換機・・・ドルを入れると日本円がでてくる・・・・・・こんなドルから日本円への両替機って初めてみました(左)

夕食は近くの居酒屋に食事に行きました(右)

 
紅○さん・佐○さん

 一緒に食事をした紅○さん・佐○さん

 
 
溶射屋

 なんともこなれていない溶射屋のポーズ(汗)

 

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2010.04.06

新入社員入社

4月1日に2人の新入社員が入社しました。

実は昨年度の新卒採用費はゼロなんです(*^-^*)

2人ともご縁があって入社となりましたが本当に明るくて良い性格で、笑顔がとても素敵なんです(◕ฺ‿◕ฺ✿ฺ)

ここ数年は、「”過去と他人は変えられない”ならば新卒採用時に社長である僕の考えに共感してくれる学生を採用すればいいじゃん」・・・と思って採用しています♪

新入社員カリキュラム
4月1日(木)〜2日(金)は社内研修
4月3日(土)は五日市剛さんのお話し・・夜は全社員懇親会
4月5日(月)〜7日(水)タナベ経営新入社員セミナー出席
4月8日(木)〜9日(金)はマネージメントゲーム(担当・溶射屋)

新入社員教育で五日市剛さんの話しを聞けるなんてなんて贅沢なこと(^―^)

ちなみに、彼らは1月の福島正伸さんの講演会の時も内定者研修として、スタッフとして大活躍、しかも福島さんの話しも聞いているんですよ(∩.∩)

もう、最高っすね(^_^;)

 
他己紹介

他己紹介:相手にインタビューして色んなことを聞き出し相手を紹介します。

入社日はとかく緊張するもの・・・・・・この他己紹介は緊張感をときほどくのに良い方法です(*^-^*)

 
 T君

 T君

 
 M君

 M君

 
勝○さん

 Kさん・・・いや・・勝○さん・・・またの名を求人職人さんとも言う(^_^;)

 

Mさん・溶射屋・Tさん

 1月の村田ボーリング技研・社員勉強会(講師・福島正伸さ)でスタッフとして活躍してくれたMさんとTさんです(*^-^*)

真ん中のワンパターンポーズはYさん?(^_^;)

 

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2010.04.05

五日市剛氏講演会

4月3日(土)「ツキを呼ぶ魔法の言葉」の五日市剛さんをお招きしての講演会を開催いたしました。

村田ボーリング技研で五日市さんをお呼びするのは5年連続・5回目なので五日市さんが各地で話しているよりも一歩も二歩も奥深い内容にしてくれているそうです。

今回の内容も感動の内容でした・・・・・講演会1部も2部もハンカチ無しではいられませんでした。

発する言葉の重要さを聞く度に痛感させられます。

五日市さんは、自分の思いを達成するには、「いかにその思いを潜在意識に落とし込むことができるか!」だと言います。

「な〜んだ・・・メンタルトレーニングとおなじじゃないか」と言われそうですが、結局それを真剣に行うかそうでないかの違いは天と地ぐらいに違うと思う!

「ありがとう」「感謝します」の言葉は本当に魔法の言葉だと思うのは五日市剛さんの話しを聞いたことがある方はそう思いますよね(∩.∩)

今回ご縁があってお越し頂いた皆様・・・本当にありがとうございます。

五日市さんのお話しはご満足いただけたのではないでしょうか(*^-^*)

弊社のスタッフの皆様本当にごご労様でした。

 
静岡駅

静岡駅・・・五日市さんをお迎えに行きました。

 
静岡グランシップ

静岡グランシップ「風」

 
ホール風

500人分のチケットは全て完売しましたが空き席がちらほらあったのが誠に残念です。

 
五日市剛さん

公演中の五日市剛さん

 
溶射屋と五日市剛さん

五日市さんとのツーショットです(o^ ^o) /

 

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2010.04.04

幻想的な空模様

7日(水)の17時半過ぎに幻想的な空模様になっていたのでいつもの静岡市内が一望に見渡せる見晴台に行って来ました。

霞んだ富士山や遠くに見える南アルプスの山々がとても素敵だったです!

 
富士山
見晴台より静岡市内を見る
南アルプス
見晴台より静岡市内を見る
見晴台より静岡市内を見る
見晴台

見晴台

 

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