超求人難時代となっています。

東京商工リサーチによると人手不足倒産の件数が2017年度は前年に比べ2倍増で推移していそうですが、本年度は更に厳しくなっているのではないでしょうか？

会社をあげ本腰を入れて求人活動しないと採用できないことに気が付いている会社は少ないように感じます。

弊社は本年度、就職ガイダンスに4回出展しましたが説明を聞いていただいた学生さんの数は合計440名となりました。

100人以下の企業としては頑張っているほうではないでしょうか？

ちなみに合同ガイダンスでの説明は会社説明ではなく、就職に関するお役立ち情報をお話しているのですが、説明会終了後に興味を持っていただいた学生さんから「何をやっている会社なのですか？」という質問を頂きます（汗）

今日も12時から4時まで静岡グランシップのガイダンスに出展しますので、一人でも多くの学生さんに興味を持ってもらえるような説明会にしたいと思っています。

写真は立ち見がある中で説明しているSさん。

就職ガイダンス