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2018_04/21

新人研修最終日

昨日は3週間の新人研修最終日。

「次年度に入社した新人君に対して先輩社員としての訓話を話す」という課題発表を行いました。

3人の発表内容は、Mさん(22歳)が「発想の切り替え」、Tさん(18歳)が「あなたにとって特攻隊+夢の国素晴らしい仕事」、Nさん(20歳)が「私たちは支えられている」

それぞれ20分の手持ち時間でしたが、自分が18歳〜22歳の時では思いもつかないような素晴らしい考え方をしていることに感動してしまいました。

年齢は違えど、前向きで感性がとっても高い3人。

来週からはそれぞれの職場に配属されて仕事に取り組み始めますが、理想と現実の差というのは少ならからず存在するものです。

それぞれプラス発想で乗り越えて行ってもらいたいものです。

写真は発表中のNさん。
新人研修

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コメント(5)

  • 2018年4月21日11:11

    おはようございます。
    新入社員研修も終盤ですね。入社当時から素晴らしかった
    皆さんの笑顔に精悍さがうかがえるようになっているのでは。
    弊社は今年は新規採用ありませんでした。

  • 2018年4月21日13:05

    こんにちは

    新人さんが入ると

    社内もリフレッシュしますよね。、

  • 2018年4月21日15:48

    こんにちは

    テストも発表も結果以上に目標に向かって準備し学ぶことに意義がありますね。(^^)

  • 2018年4月21日19:55

    こんにちは。
    >それぞれプラス発想で乗り越えて行ってもらいたいものです。
       私もそう思います。
       きっと、すばらしい活躍をされることと思います。(^_^)

  • 2018年4月22日03:11

    おはようございます。

    1年前は、多くのインプットを行った先輩社員の皆様。
    今年は、新入社員の皆様へアウトプットですね。
    「インプット・アウトプット」
    この流れ・取組によって、更に大きくなりますね。

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