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2019_12/07

変化を求めない組織は時代に取り残される

少子高齢化社会に突入し、人口が減り続けるしかない日本。

地球規模で商売をしている大企業ならともかく、国内だけで仕事をしようとしている企業は時代に合わせて組織を変えて行く必要があります。

「今のままで問題がないのだから、これからも同じように続ければいい」

こんな考えを持っていると時代に取り残されるのは間違いありません。

写真は村田ボーリング技研HP
写真は村田ボーリング技研HP

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コメント(3)

  • 2019年12月7日07:52

    おはようございます。

    個人も同じですよね。

    常に意識しないとですね。

  • 2019年12月7日08:01

    おはようございます。

    日本は少子高齢化。
    世界の成長の時代が終わり新たな時代に入りました。
    アメリカは世界の警察を止めて本国に帰還開始。
    基軸通貨のドルは廃止され2025年から金本位制。
    通貨をはじめとしてブロックチエーン革命の始まり。
    時代は大きな変化。
    この時代を体験できることに感謝です。(^^)

  • 2019年12月9日00:15

    私もスーパーは生鮮食品が強ければいいと思っていましたが、量販店スーパーの価格競争に阻まれ、方針転換を余儀なくされました。今は全日食に加入し、一般食品、菓子、日配を安価で仕入れして、大手に近づく価格で販売できるようになり、客足も大分回復しています。
    いつも先を見て経営をしていかなければなりません。

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