「自分ができることは何か？」

指示されたことしかしない人もいれば、指示された以上のことをしようとする人もいる。

指示された以上のことをしようとする人は、どのような部署であっても無くてはならない存在になること間違いありません。

じゃぁ、自分はそういう存在になっているのかと振り返えると、そのような存在でありたいと意識している自分がいます。

結果が伴なってはいませんが、「意識する」と何かしらのアイデアが浮かんでくるものです。

アサガオ

「ヨハネによる福音書・第一章」

初めにことばがあった。
ことばは神と共にあった。
ことばは神であった。
このことばは初めに神と共にあった。
すべてのものは、これによってできた。
できたもののうち、一つとしてこれによらないものはなかった。
この言に命があった。
そしてこの命は人の光であった。

ことば一つで相手をやる気、元気させることができるし、ことば一つでやる気、元気を失わせることもできる。

口から発することばに相当気を使わないといけないと思うのですが、

伝えたいことがなかなか伝わらない、言葉足らずの私です。

村田光生

人間、精神的に安定した状態もあれば、不安定な時もあり、愚痴を言いたくなる時もあります。

そんな時には、同僚や先輩、上司に！

役職を持っている人は同じ役職者か上司に！

してはいけないのは、後輩や部下にいうこと！

そんな風に考えていますが、

不思議なことに、人の事は良く見えますが、自分の事は全く見えません。

尊敬する経営コンサルタントのHさんがら定期的に送られてくる関係者一斉配信メールがとても参考になります。

これからの経営について、難しいことをするのではなく社員や関係する人々を大切にし、お客様に愛され、感動を伝えることができれば、必ずや生き残って行ける企業になることができる。

斜陽産業であっても生き残り続け、利益を上げている企業が実践していることがとても参考になります。

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2007年、百年に一度と言われたリーマンショックがあり、2011年には千年に一度といわれた東日本大震災。

そして、2020年から百年に一度といわれるパンデミック・・・。

これから10年～15年の内に今回のような大きな変動はない。

とは言い切れない、否、あると想定して経営にあたるのは、経営者として極めて健全な思考です。

生き残りについて、どの業種でも共通の有効策とは、

１，経営者はじめ社員さんの健全な心身状態
２，社内、お取引様、お客さまとの強い信頼関係
３，どこにも負けない商品とサービス

しかし、恐れる必要はありません。

その変化を知り、自社の強みを活かして、雑草のごとく生き残る努力をし続けるのです。
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輝く葉

「あの人が動かないから」と、原因が他人にあると考える原因他人論者は自らら動こうとしない！

「全ての事は自分に原因がある」と、原因は自分にあると考える原因自分論者は自らできることをする。

どちらの考え方の組織が生き残るかは明白です。

社風を変えて行くのは社長であるのは間違いないので、まずはトップ自ら前向きに行動していかねばと思うばかりです。

素敵な空模様

雪洞（せっとう＝あんどん・ぼんぼり）

8月13日より開催される、静岡護国神社「万灯みたま祭」の本殿前に吊るされる雪洞を2基献灯します。

昨年は社員が描いてくれた「絵」でしたが、今年は私が文字を書きました。

「夢は実現するもの」と「宇宙船地球号」

取りあえずはなんとかなったかなと・・・（汗）

人生思うようにならないもの。

解決することなら「脳に汗をかき真剣に考える」けど、どうにもならないことをくよくよと考えても時間が過ぎるだけ。

そういう時は「受け入れてしまう」と次の展開が計れる。

ツイていることは直ぐに受け入れられるように、ツイていないことも直ぐに受けることができたら人生楽しくなること間違いありません。

ツイていない事が起きた時に「ラッキー！！」と思えたら最高です。

全てのできごとは「自分の成長の為」と思えるように努力中の私です。

写真：村田光生・64歳、元気なシルバーを目指し、日々努力中！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　村田光生