今日は仕事納めの日

新事務棟が昨年11月に竣工し1年が経過しました。

大きな窓ガラスは業者に2カ月ごとに清掃依頼。

室内は皆で毎日10分程度掃除をしているので改めて大掃除するところはないですが、改
めて綺麗にするつもりです。

営業や事務は不要になった書類を清掃工場に持ち込んだり社用車の洗車。

製造は機械や工場内を真心こめて綺麗にする日。

2021年最後の出勤日ですが、事故がないように過ごしましょう！

村田ボーリング技研　事務棟

昨日（12月26日・日曜日）26日の19時に村田ボーリング技研主催のサプライズ花火を打ち上げました。

昨年も皆さんを元気づけようと2000発を打ち上げましたが、真冬の夜空に上がる花火にムッチャ感動すると共に、

地域住民の皆さまが喜んでくれたことが本当に嬉しかったので今年もということに。

外気温4度の風が吹く中でしたが見て頂いた方には喜んでいただいたのではないでしょうか。

2021年12月　安倍川サプライズ花火

人によって「幸せ」と思う基準が違います。

基準が高い場合は幸せと感じることが少なるけど、基準が低い人ほど多くなる。

ということは、基準が低い人ほど幸せな人生を過ごせることができるということになります。

若い時の営業時代、お客様と約束した時間前に会社の近くに到着し、時間ぴったりに訪問すようにしていたことを今でも実践しています。

先日、１３時の約束をしていた方が「早く着いたので」と１２時３０分に受付に来られました。

お客様であれば全く問題ありませんが、そうでない場合は訪問する会社の昼休み時間は避けるのが普通じゃぁないのかなぁ！！

やっぱり自分都合最優先ではなく、相手都合を優先したいものです。

幻想的な空模様

会社組織の中で、気になることに気づくことがあります。

自分が動くことで解決しようとする人もいれば、面倒なことはしないと行動しない人もいる。

これを企業に当てはめると、自から動く組織は何事に対しても柔軟に対応することができますが、反対は硬直化した組織とあり、変化に対応ができなくなる。

少子高齢化社会の中、生き残っていくのには柔軟な組織であることは間違いありません。

素敵な空模様

人によっていうことが違う人。

表と裏がある人！

基本的にこのような人は回りからの信頼がなくなるので、言行は一致しておきたいものです。

「あなたはどうなんだ？」と言われそうですが、自分のことは全く見えません。

幻想的な空模様

奥さんから「私と仕事のどちらが大事なの？」と問い詰められた。

「お前も大事だし、仕事も大事なんだ」と「正しい」ことを言った途端に火に油を注ぐことになる。

「そういう時には下記のように答える」と大久保寛治さん。

「君に寂しい思いをさせていたことに気が付かなかった。本当にごめん・・・！」

正しいことは、正しくない！

大久保寛司さん