おはようございます。
未来に向けて考えるのも仕事のうちのひとつですよね。

おはようございます♪
同じ目標を持つことは
大事ですね(*^_^*)
☆〜

溶射屋さん、お早うございます。
＞働いている社員が幸せになるためのスタート
宜しくお願いします(^^)

溶射屋さん、おはようございます。
メンバー全員が同じ方向を向くこと、本当に大切ですね。こういうことを実践・継続されていること、刺激になります!(^^)!
今日もよろしくお願いします。

おはようございます。

トップは方向性を愚直に

示し続ける！

これですよね！

おはようございます。

経営者と同じ目線は期待が大きいと思いますが　皆さんと交流するのは凄く良いですね。

ポチッ！

このような会社に勤められて皆さん幸せですねー

オーナー企業でオレがルールだ

見たいな社長さんは多いはずですよ

溶射屋さんはホント素晴らしいですね

こんにちは。
＞私と参加したみんなとの温度差
　　必ずありますね。
　　ですが、溶射屋さんの熱意が現場の意気込みを変えてくれるでしょう。
　　ことあるごとに明確な目標を口にしていれば、社員の方も変わってくるでしょう。
　　社員の方にも社訓や目標を言ってもらっていると気持ちに変化が出てくるでしょう。
　　きっとより良い会社に変化しますね。

常に前進ですね。　
　　
　　　応援★

＞働いている社員が幸せになるためのスタート

素晴らしい行動です！見習います！

こんにちは！

溶射屋さんの熱い想い、きっと社員さんのココロに響きましたよ！

溶射屋さん、こんばんは！
こういった意識の共有は大切ですね^^
船頭が二人いれば船は山に登っちゃいますから^-^
同じベクトルを進む人が多い企業はとても強い組織だと思います*^-^*

こんにちは。

互いに目標をさだめて学ぶ。。

大切なことですね。

☆。

少子高齢化が
こんなに深刻になるとは
思いもしませんでした。

しかも恐るべきことは
まっとうな人材は晩婚であったり
自立して子供を産みません。
アホな連中は１０代で子供を産みます。

いいDNAが枯渇していく気がします。

応援ぽち

溶射屋さん、こんばんは！

みんなでの意識統一は良いですよね！

みんなが努力するベクトル合わせは大事ですよね！

おはようございます。

組織の中での情報の共有！！
良いチーム作りには大切な事ですね。
良い結果に繋がります♪

おはようございます。

同じ思い（意識波動）が増えると思いは実現しますね。
物理的な距離は関係ないうようです。（＾＾）