心の師匠の人一人である福島正伸先生。 福島さんは「自分を管理する人の事は信用しない」といいます。 上司は部下を信用していないから管理しようとするし、部下は自分が信用されていないと思うから、逆に相手のことは信用できなくなるもの。 上司の仕事は部下が動きやすい環境を作ることなんでしょうね。 ある日の空模様！
コメント(8) コメントを書く あめつち菜人さん 2018年12月19日06:41 おはようございます。 信用されていると思えば、それに答えようと頑張りたくなりますよね。 子供に対しても同じと思いつつ、ついつい口出ししてしまいます^^; 京丹後のおやじさん 2018年12月19日06:52 おはようございます。（＾＾） 会社の社員の動きはトップの姿ですね。 社員がピリピリしているか、目標に向かってイキイキしているかで分かります。（＾＾） たんぽぽさん 2018年12月19日07:00 おはようございます きれいな空ですね 雲が太陽に照らされて素敵です♪ ☆ かくじゅうｽｽﾞｷさん 2018年12月19日12:46 福島先生は、部下には裏切られても信用することが大切、 という言葉を思いだしました。 モルタルマジックさん 2018年12月19日16:51 こんにちは！ 相談や報告のしやすい雰囲気の職場づくりが大切ですね。 保険屋あいさん 2018年12月19日17:18 こんにちは。 上司は、部下の働きやすさを考えるべきなのですね。 自分の働きやすさに置き換えてみればいいのかもしれませんね。 元単身赴任のYHさん 2018年12月19日17:44 こんばんは。 なるほど、そういう意味ですね！ 管理じゃなくて、信用することですね。 さすが福嶋先生ですね〜 ぽちっ 吉野聡建築設計室さん 2018年12月20日03:17 おはようございます。 なるほどです。 「信用」がキーワードですね。
あめつち菜人さん 2018年12月19日06:41 おはようございます。 信用されていると思えば、それに答えようと頑張りたくなりますよね。 子供に対しても同じと思いつつ、ついつい口出ししてしまいます^^;
京丹後のおやじさん 2018年12月19日06:52 おはようございます。（＾＾） 会社の社員の動きはトップの姿ですね。 社員がピリピリしているか、目標に向かってイキイキしているかで分かります。（＾＾）
ある日の空模様！
村田ボーリング技研株式会社
コメント(8)
おはようございます。
信用されていると思えば、それに答えようと頑張りたくなりますよね。
子供に対しても同じと思いつつ、ついつい口出ししてしまいます^^;
おはようございます。（＾＾）
会社の社員の動きはトップの姿ですね。
社員がピリピリしているか、目標に向かってイキイキしているかで分かります。（＾＾）
おはようございます
きれいな空ですね
雲が太陽に照らされて素敵です♪
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福島先生は、部下には裏切られても信用することが大切、
という言葉を思いだしました。
こんにちは！
相談や報告のしやすい雰囲気の職場づくりが大切ですね。
こんにちは。
上司は、部下の働きやすさを考えるべきなのですね。
自分の働きやすさに置き換えてみればいいのかもしれませんね。
こんばんは。
なるほど、そういう意味ですね！
管理じゃなくて、信用することですね。
さすが福嶋先生ですね〜
ぽちっ
おはようございます。
なるほどです。
「信用」がキーワードですね。