「『聞く』は『話す』より難しい？
「本当は話を聞いてほしいのに、気づけば相手の話を延々と聞かされる」
上司と部下、あるいは先輩と後輩の間柄では、特によくある光景かもしれません。
人は誰しも、自分の話を「そうだね」「大変だったね」と寄り添って聞いてくれる人に、深い信頼と好意を寄せるもの。
共感してもらえるだけで、心は軽くなり、また明日から頑張ろうと思える。
しかし、「分かっちゃいるけど、つい口が出ちゃう」
役職が上がるほど、意識して「聞き役」に徹する。
そんなリーダーが多い組織は、間違いなく風通しが良く、素晴らしい社風が育っているのではないでしょうか？
相手の言葉に耳を傾ける余裕と寛大さ。
私も自戒を込め、大切にしていきたいと思っています。
コメント(5)
おはようございます。
傾聴ボランティアがあります。
聞いてあげると気付きもありますね。
わたしも、ついつい話す方にばかりですが、その後は、皆さんの言葉を
しっかり聞く耳をと、注意してます。そこからが始まりですからね･･･
今日も頑張りましょうね。応援です。
なかなか最後まで話を聴かない人が多くって。
更には勘違いも。
こんにちは。
聞き役は難しいですよね。
私もつい、自分の子と話してしまいます。
おはようございます。
聞き役に徹するときに、相手がどれだけ気持ちよく話が出来るのか。
また、話している話題を、どれだけ膨らませることが出来るのかを考えています。
いろんな話を聞くことが出来るんです。