深刻な少子高齢化の影響もあり、今はどの業界も空前の「採用難」と言われる時代となりました。

求人票を開けば、「初任給〇〇万円」「年間休日〇〇日以上」「充実した福利厚生」など、魅力的な条件が誌面を踊っている。

もちろん、働く環境を整えることは企業努力として欠かせません。

しかし、条件面だけを前面に押し出して採用すると、入社した方は常に「もっと良い条件」を求めて他社と比較し続けることになり、結果として離職に繋がることになる。

当社が何より大切にしているのは、条件以上に「経営理念」や「社長・管理者の考え方」に深く共感してくれるかどうか。

「何のために働くのか」という価値観の根っこが響き合ってこそ、困難な壁も共に乗り越えられる。

そんな心の通った採用が、結果として長く、いきいきと活躍できる組織を創ると信じています。

写真：村田ボーリング技研株ＨＰより