短い文章が一番です
最近特に気を付けているのはブログやFacebookの記事が長い文章にならないようにすること!
特にLINEの文章は絵文字を含めてかなり短いし、Facebookも短文記事が多い。
なので、時間を掛けて長文を書いても読まれない可能性が大です。
簡潔明瞭が一番!

輝く葉
村田ボーリング技研株式会社2014_11/04
短い文章が一番です
最近特に気を付けているのはブログやFacebookの記事が長い文章にならないようにすること!
特にLINEの文章は絵文字を含めてかなり短いし、Facebookも短文記事が多い。
なので、時間を掛けて長文を書いても読まれない可能性が大です。
簡潔明瞭が一番!

輝く葉
2014_10/30
「ツイてる」か「ツイていない」は自分で決められます。
常にツイていると思っていると、ツイていることに気が付き、引き寄せの法則によって、ツイている人生を歩み、
逆にツイていないと思っている人は、ツイていないことに意識が行くのでツイていない人生を歩む!
なんか簡単ですね!

ある日の空模様
2014_10/23
創業者はトップが蒸気機関車のように全車両(社員)を引っ張って走ります。
しかし、例え馬力があったとしても、引っ張る車両は一人では限界というもの。
片腕ができて2台の連結となったとしても、長い車両を引っ張りながらスピードアップしようとも直ぐに早くならないし、反対にブレーキ掛けても効き目が悪い。
でも、新幹線のように全車両に性能良いモーターが付いていれば、少しの電力でスピードアップできるし、コーナーも楽に回れるし機動性も良い。
どのような会社でも新幹線型となっていれば不況に強く、確実に利益を上げる事ができるし、永続性があるのは間違いないでしょうね。
そんな会社に1歩でも近づきたいと思っています・・・、という風に気持ちだけでも前向きに!
そうそう、やっぱり新型新幹線N700A型がいいですが、最初は0系新幹線から・・・って、山手線からかな?(笑)

新幹線 全車両に駆動モーターが付いています
2014_10/22
先日、静岡県経営者協会と静岡県共催の「新産業創出懇談会」にメンバーとして出席してきました。
この懇談会は、次世代産業創出への環境整備を図っていくことを目的に、静岡県の政策を立案する部局幹部と革新的・先進的な取組みを行っている会員企業の経営幹部との意見交換を定期的に開催することだそうです。
2年前にも依頼があり出席しましたが、県の経済産業部の部長さんを始めとする幹部を含め、静岡県産業振興財団、静岡県工業技術研究所、静岡県経営者協会の幹部役員や企業役員の皆さま、約30名がズラリ!
前回は静岡県庁別館でしたが今回は本館での議会用会議室での開催。
いつもは行くことがない場所での開催だということだけでも気合が入りました。
一人10分程度の時間の中、下記の3点をお話しました。
①過去に静岡産業創造機構の助成金を利用して、静岡県工業技術研究所の指導を受けながら産学官共同研究開発をした状況。
②発展的で魅力ある会社にするためには、坂本ゼミで学んでいるような社員が満足して働ける環境作りが重要であること。
③高いお金を出さないと登録できない毎ナビやリクナビではなく、ハローワークが主導権を持って魅力ある企業求人サイトを作って欲しい。
この日は朝から体調が悪く午後には熱っぽかったですが、緊張していたせいかなんとか乗り切ることができましたが、体力が持たず夜の大学の授業はお休みしてしまいました。
いつも思うことですが、こういう席への出席依頼が有るということに感謝です。

懇談会次第
2014_10/20
昨年7今年の1月に開催した社員勉強会に引き続き、元カリスマ塾講師・木下晴弘さんをお呼びしての講演会を開催いたします。
前回の講演会の中で、強烈に印象に残っている言葉があります。
木下晴弘さんの塾講師時代に卒業した数多くの、高学歴である生徒達に質問した結果、「不幸な人生を送っている教え子たちは自分の幸せだけを考えており、幸せあふれる人生を送っている子供たちは他人の喜びは自分の喜びとする価値観を持っていた」そうです。
このことを踏まえて、木下晴弘さんが常に生徒達に言っていた言葉が、「勉強は自分の為にするものではなく、人様を幸せにするためにやる」。
こんなことを常日頃から言っていた生徒達は当然、幸せな生活をされているに違いありません。
「勉強は自分の為にする」という目標を強制し続けられてきた子供達は「自分さえ良ければ良い」という価値観を持ち、「勉強は人様の幸せにするためにやる」という目標を与えられてきた子供達は「他人を喜ばすことを自分の喜びとるする価値観を持つようになる」。
考えてみると「勉強は自分の為にやる」ということが当たり前の世の中なので、今の日本は疲弊した人間関係になっているのでしょう。今からでも挽回できるハズ。「他人の喜びは自分の喜び」と思える人たちが一人でも増えたら、日本は間違いなく変わると思います(^^)
開催日 2015年1月17日(土)
会 場 静岡グランシップ(東静岡駅前)
開 場 12時半開 演 13時〜16時半(途中休憩20分含む)
定 員 500名
入場料 2,500円(税込み)
ご興味のある方は下記リンク先を開き、申し込み用紙をプリントアウトし、FAXしていただくか、ネットからお申込みください。
http://kokucheese.com/event/index/216332/ (お申込み FAX&インターネット)
http://www.abtr.co.jp/ (木下晴弘氏・ホームページ)

木下晴弘先生
2014_10/18
企業経営とは「ゴールの無いマラソンランナー」と言っていた経営コンサルタントがいましたが、僕は「ゴールの無い駅伝ランナー」だと思っています。
今走っている人は次のランナーにバトンタッチをするためにしっかりと走らなければなりません。
弊社も総業64年目ですが、100年企業になれるよう前向きに取り組んで行きたいと思っています。

ある日の空模様
2014_09/17
今まで、計算したことがなかった弊社の有給消化率を計算してみたところ、約55%という数字が出てきました。
ちなみに厚生労働省のHPによると、平成25年の取得率は47.1%だということなので全国平均よりも高い結果がでたことでホッとしています。
「うちのほうがもっと高いよ」と言われる会社もたくさんあろうかと思いますが、少しずつステップアップできればと思っています。
さぁ今日も前向きに取り組むとしましょうか!(^^)

ある日の空模様