２週間ほど前に長野県駒ヶ根市ににある天竜精機さん主催の公開研修会に参加してきました。 公開研修とは１年間の社内プロジェクト活動を通しての成果や気づきを全社員の前で発表することによって共有することが目的！ 社員全員・・・と、言うよりはそこに参加している来客者も含めての会場全員で共有しようとする場で今年で３年目 の開催！！ 天竜精機、社長の芦部さんの昨年９月１２日のブログにに下記のことが書かれてありました。 「社外の方に来ていただくのは 「昨年はこういうやり方もあるから見て！」という・・・言ってみれば社会貢献的な気持ちがメインだったのですが・・・社外の方の前で発表すると 聞いている社員が 発表者と一体になるって感じています。 ですからもう何が何でも来て頂かなくては・・・・社外の人の前で 「恥をかくなよ 上手にやれよ」そういうみんなで成功させようというマインドが働くんだと・・・」 芦部社長いわく・・・・・・ 天竜精機は元々が個人の技術１本の柱しかなかった・・・・・（あの人がいなければできない仕事があった） それを ①技術を標準化し、組織の技術とし、（誰がやっても同じようにできること） ②お互いの価値観を共有しあって、 ③戦略戦術を加えることで３本の柱にすることで成長する会社を目指しているそうです。 「プロジェクトメンバーが大きな気づきを得た割にはそれが社員一人ひとりには伝わっていない・・・・・・」 だから公開研修をやるきっかけとなった・・・・。 今年の研修テーマは「成長と自信を共有する研修会２００９」で下記の４つのプロジェクトチームの発表がありました。 １、リクルーティング・プロジェクト （新卒採用活動を通しての気づき・・） ２、社史編纂プロジェクト （ロングラン商品の開発についてのきっかけ苦労話し・・） ３、F・プロジェクト （新しく作った・・・ミッション・ビジョン・行動指針・・行動が変わり 業績に連動 したことなど・・） ４、人事制度構築プロジェクト （「永続する組織にとってどんな管理者が必要か」の題でKJ法を 使ったグループワークをすることでの気づき・・） それぞれのプロジェクトチームを通して「中途半端な気持ちだったのが前向きな気持ちに変化していく自分の姿」をエピソードを交え得た感動を発表し、会場全員で共有できた公開研修だった。 今回初めて参加してみて「芦部社長が自分の思い描く、３本の柱の会社になるように努力しているなぁ」とつくづく感じました。 仕事が面白くてしょうがなかったトヨタ自動車勤務時代、勤めて２５年目に天竜精機会長だったお父さんが２００３年９月に亡くなる。 「トヨタに勤めていたい」という気持ちとは裏腹に長男だと言うことで会社を継ぐことを決意した芦部社長！ 「トヨタだったら問題があれば皆が自然と集まってきて改善してしまうのが常識だった・・・・」 中小企業の社長となり、トヨタとは全く違う社風に戸惑いながらも外側しか見ていなかった社員を内側が見えるように仕掛けて行く。 最初は強引にかじ取りしたかもしれないけど「社員のレベルをここまで引っ張ってきた！」と言う充実感は社長自身が一番感じていることではないでしょうか？ 「これからスピードを上げて芦部社長が思い描く３本の柱の成長する会社に変化して行くんだなぁ」と感じて帰ってきました。 天竜精機さんのこれからの益々の発展を心よりお祈り申し上げます。 参加させて頂きとても参考になりました。 駒ヶ根市文化会館 小ホール 「永続する組織にとってどんな管理者が必要か」それぞれ思い付くことポストイットに書いて似た様な意見をまとめて島を作っていくと求められる管理者象ができあがっていく・・・・（KJ法） 芦部社長を囲んでの研修後の報告会・・・左のYシャツ姿が芦部さん 休憩時に１０分程度近くを散歩しました 駒ヶ根高速バスセンター・・・ここの広告にある地元の地酒「信濃鶴」を酒屋で購入しました（∩.∩） 「ぬる燗がお薦めです」と芦部社長・・・・美味しかったです！！！ ちなみにこの駒ヶ根市は市を上げて「ソースカツ丼」の街をアピールしているそうです（（*＾-＾*） 大きな地図で見る 駒ヶ根市・・・総人口約３４,０００人。南アルプスと中央アルプスに挟まれていて自然豊かな場所 多分・・左側の山脈が中央アルプスで右側の山脈が南アルプス・・・・WikiPediaより！
コメント(60) コメントを書く 吉野聡建築設計室さん 2009年10月5日04:46 おはようございます 長野県駒ヶ根市ににある天竜精機さんの公開研修 とても素晴らしいです！！ 活力・元気があります 素敵な情報有難う御座います♪ ふとん王国店長さん 2009年10月5日06:23 おはようございます。 研修会お疲れ様でした。 信濃鶴が気になります。 ソースカツ丼は群馬もおいしいですよ。 群馬の「はるな豚」もおいしいですよ。 ぜひ、よろしくお願いします。 たくみの里のふくさん 2009年10月5日06:38 お早うございます。 溶射屋さんのような素晴らしい人は、やっぱり、素晴らしい人の集まりに行きますね。 そのおすそ分けを頂きありがとうございます。何回も読んでしまいました。 くまこうさん 2009年10月5日06:50 おはようございます 今日から再開です 宜しくお願いします。 勉強だいじででね。 京丹後のおやじですさん 2009年10月5日07:02 おはようございます 公開の社員研修というのは珍しいですね。 ＞「トヨタだったら問題があれば皆が自然と集まってきて改善してしまうのが常識だった・・・・」 そうなんですか。 トヨタ方式というとカンバン方式をイメージしますが 組織そのものがしっかりしているのですね。 社員全員の意識が一つになっている会社（組織）は強いですね。 伯爵さん 2009年10月5日07:14 おはようございます 技術者は何故か聞けば応えるけれど 聞かないと何もいわないですよね 口下手なのでしょうか 夢をかなえる営業マンさん 2009年10月5日07:33 溶射屋様 おはようございます。 今後は画像見れると思います。＾＾ どうもすいませんでした；； 木仙人さん 2009年10月5日08:44 おはようございます 溶射屋さん ＞研修テーマは「成長と自信を共有する研修会２００９」 技術・価値観そして成長と自信 互いを認め合うことで強い組織になるのでしょうね トップの行動力が素晴らしいですね shidaさん 2009年10月5日08:57 おはようございます。 ＜「トヨタだったら問題があれば皆が自然と集まってきて改善してしまうのが常識だった・・・・」 ・・・・トヨタ方式は素晴らしいですね。 だから全世界で伸びたんですよねー 凄くいい活動だと思います。 駒ヶ根講演 子供が小さな頃行きましたけど 自然が素晴らしい所でした。 ふとん王国店長さん 2009年10月5日08:59 再度お邪魔させていただきます。 今日yahoonewsをみてたら、溶射屋さんのブログへのリンクがありました。このブログはすごいですね。 パンツ屋さん 2009年10月5日09:13 溶射屋さん、おはようございます。 いつもありがとうございます。 ＞（あの人がいなければできない仕事があった） これは中小に良くあることですね。 でも会社を継続するにはこれから抜け出さないといけませんね。 社長さん大変な努力をされたとおもいます！！ acbさん 2009年10月5日09:22 溶射屋さん こんにちは 初めは思い付きだったんですが・・・ここまでくると 会社の価値観確認の場として大きな位置にあるように感じています 採用活動も内定者のフォローを考えると ああいう形で活動を振り返っておかないと しまりのないものになって 結局応援してもらえない活動にってしまいますからね 静岡からわざわざ来ていただいたのに 駒ヶ根の経営者連中が情けなくてごめんなさいね ポチッ！ なかむさん 2009年10月5日11:32 こんにちは！ 公開研修会をされているのですね！ こちらの社長さんの 熱意が伝わってきます(^^) 「ソースカツ丼」の街… カツ丼大好きなので 一度食べてみたいです♪ トウカイピア 竹平さん 2009年10月5日11:38 こんにちは 今日の記事は読み込んでしまいました＾＾ トウカイピアも永続する組織作りの参考になりました。 溶射屋さん 2009年10月5日12:56 吉野聡建築設計室さん こんにちは！ ＞長野県駒ヶ根市ににある天竜精機さんの公開研修 とても素晴らしいです！！活力・元気があります。 素敵な情報有難う御座います♪ 素晴らしい会社で弊社も目標にてしています！！ 溶射屋さん 2009年10月5日12:57 ふとん王国さん こんにちは！ ＞研修会お疲れ様でした。 ありがとうございます。 ＞信濃鶴が気になります。 ぬる燗がおいしかったです（∩.∩） ＞ソースカツ丼は群馬もおいしいですよ。群馬の「はるな豚」もおいしいですよ。 一度食べてみたいです（∩.∩） ＞ぜひ、よろしくお願いします。 情報ありがとうございます。 溶射屋さん 2009年10月5日12:57 くまこうさん おはようございます。 ＞今日から再開です宜しくお願いします。 再会できて良かったですね。 ＞勉強だいじででね。 そう思います。 溶射屋さん 2009年10月5日12:58 京丹後のおやじさん こんにちは！ ＞公開の社員研修というのは珍しいですね。 そう思います。 ＞＞「トヨタだったら問題があれば皆が自然と集まってきて改善してしまうのが常識だった・・・・」 ＞そうなんですか。トヨタ方式というとカンバン方式をイメージしますが組織そのものがしっかりしているのですね。 だから世界一と言われる企業になることができたのでしょうね。 ＞社員全員の意識が一つになっている会社（組織）は強いですね。 中々そうできないのが普通なんです。 溶射屋さん 2009年10月5日12:58 伯爵様 こんにちは！ ＞技術者は何故か聞けば応えるけれど 聞かないと何もいわないですよね口下手なのでしょうか そう言う人が大いかもしれないですね。 溶射屋さん 2009年10月5日12:59 夢を叶える営業マンさん こんにちは！ ＞今後は画像見れると思います。＾＾ どうもすいませんでした；； そうですか？・・・良かったですね。 溶射屋さん 2009年10月5日12:59 木仙人さん こんにちは！ ＞＞研修テーマは「成長と自信を共有する研修会２００９」 ＞技術・価値観そして成長と自信 互いを認め合うことで強い組織になるのでしょうね そう言う組織を目指していると思います。 ＞トップの行動力が素晴らしいですね そう思います。 溶射屋さん 2009年10月5日13:00 shidaさん こんにちは！ ＞＞「トヨタだったら問題があれば皆が自然と集まってきて改善してしまうのが常識だった・・・・」 ＞・・・・トヨタ方式は素晴らしいですね。だから全世界で伸びたんですよねー凄くいい活動だと思います。 そうだと思います・・だからトヨタは世界一となったのでしょうね。 ＞駒ヶ根講演 子供が小さな頃行きましたけど自然が素晴らしい所でした 確かに自然豊かな場所でした(^―^) 溶射屋さん 2009年10月5日13:00 ふとん王国店長さん こんにちは！ ＞再度お邪魔させていただきます。 ありがとうございます(^―^) ＞今日yahoonewsをみてたら、溶射屋さんのブログへのリンクがありました。このブログはすごいですね。 そうなんですか・・・へ〜・・知りませんでした 何故ブログリンクがあったのでしょうか？ ちゃっとまんさん 2009年10月5日13:27 こんにちは。 とても刺激になる研修会ですね。 私もまた、溶射屋さんのお話を伺いたいです。 新米とーちゃんさん 2009年10月5日16:15 今日は マダマダ熱のお下がらない新米です。 溶射屋さんに迷惑掛からなくて良かったです。 ボチボチお邪魔しますね。 ところで天竜精機さん。 元気のある会社さんなんでしょうね！ 溶射屋さん 2009年10月5日17:07 パンツ屋さん こんばんは！ ＞いつもありがとうございます。 こちらこそありがとうございます。 ＞＞（あの人がいなければできない仕事があった） ＞これは中小に良くあることですね。 そう思います。 ＞でも会社を継続するにはこれから抜け出さないといけませんね。 それが課題だと思っています。 ＞社長さん大変な努力をされたとおもいます！！ 良い会社にしていくことが必要だと思っています。 溶射屋さん 2009年10月5日17:08 acbさん こんばんは！ ＞初めは思い付きだったんですが・・・ここまでくると会社の価値観確認の場として大きな位置にあるように感じています そう思います。 ＞採用活動も内定者のフォローを考えると ああいう形で活動を振り返っておかないとしまりのないものになって 結局応援してもらえない活動にってしまいますからね プロジェクトメンバーにも社員の方にも効果があるやり方だと思いました。 ＞静岡からわざわざ来ていただいたのに 駒ヶ根の経営者連中が情けなくてごめんなさいね そう言えば最後まで残った企業は無かったですね。 ＞ポチッ！ ありがとうございます♪ くりちゃんinららん藤岡さん 2009年10月5日17:09 こんにちわ！ 今回も色々と学ばれてきたようですね＾＾ 経営者としてのマインドの高さが伺えます。 天竜精機さん、すばらしい会社ですね！ 今読んでいる本『日本でいちばん大切にしたい会社』に書かれている、 一番大切なことを実践しておられる会社さんのように思います。 溶射屋さん 2009年10月5日17:09 はかむさん こんばんは！ ＞公開研修会をされているのですね！こちらの社長さんの熱意が伝わってきます(^^) そうでしょ(∩.∩) ＞「ソースカツ丼」の街…カツ丼大好きなので 一度食べてみたいです♪ 富士宮焼きそばみたいなもんですね(∩.∩) 溶射屋さん 2009年10月5日17:10 トウカイピア 竹平さん こんばんは！ ＞今日の記事は読み込んでしまいました＾＾ 長文ですみません・・・！！ ＞トウカイピアも永続する組織作りの参考になりました。 お互いに頑張りましょうね(∩.∩) 溶射屋さん 2009年10月5日17:12 ちゃっとまんさん こんばんは！ ＞とても刺激になる研修会ですね。 ハイ！！そうでした。 ＞私もまた、溶射屋さんのお話を伺いたいです。 ハハハ(∩.∩) 伊勢崎でまた「ツキの話し」で呼んでください (o^ ^o) / 溶射屋さん 2009年10月5日17:14 新米とーちゃん こんばんは！ ＞マダマダ熱のお下がらない新米です。 ２日の日は身体が辛かったのですね。 ＞溶射屋さんに迷惑掛からなくて良かったです。 まだ分かりませんが免疫力があれば何とか防ぐことはできると思います。 ＞ボチボチお邪魔しますね。 無理をしないでぼちぼちでいいですよ。 お大事にしてください！！ ところで天竜精機さん。 元気のある会社さんなんでしょうね！ 素肌美エールさん 2009年10月5日19:03 なるほど〜。 私も実はなんちゃってトヨタマン。 （トヨタの子会社のＳＥをしていました） 本社にいくと仕事にプライドを持って取り組まれていることをひしひしと感じました。 それが先輩から後輩へ引き継がれていかれていてすごいと思っておりました。 懐かしいなぁ。。。 みなかみの大工の妻みっちょさん 2009年10月5日19:20 こんばんは アルプス山脈を上から初めて見ました。 日本にもすばらしい景色が沢山ありますね。 ぽてちよさん 2009年10月5日19:29 こんばんは。 駒ヶ根には前にキャンプで行きました。 良いキャンプ場があるのです。 ＾＾ｖ ソースカツ丼もそのとき食べました、 キャベツがたっぷりでおいしかったです。 もう１０年位前になるでしょうか？ アルプスの山々がとてもきれいでした。 そんな場所にある会社。 公開研修なんてとてもすばらしい企画ですね。 人間て外から見られることで 団結心が芽生える。不思議と仲間意識が出て 頑張る力が倍増する。 良いところを狙っていますよね。 さすがです、なかなか出来ないことだと思います。 良い会社が多いのですね。 世の中まんざらでもないのですね。 ＾＾ｖ 家の娘もそんな良い会社に入れると良いのですが ＾＾ｖ 溶射屋さん 2009年10月5日19:46 くりちゃん こんばんは！ ＞今回も色々と学ばれてきたようですね＾＾経営者としてのマインドの高さが伺えます。 そうなるように努力しています(∩.∩) ＞天竜精機さん、すばらしい会社ですね！ そう思います！！ ＞今読んでいる本『日本でいちばん大切にしたい会社』に書かれている、一番大切なことを実践しておられる会社さんのように思います。 素晴らしい本を読まれていますね・・・その著者の方は静岡県在住の方で面識あるんですよ(∩.∩) 溶射屋さん 2009年10月5日19:48 素肌美エールさん こんばんは！ ＞私も実はなんちゃってトヨタマン。（トヨタの子会社のＳＥをしていました） そうだったんですか！！ ＞本社にいくと仕事にプライドを持って取り組まれていることをひしひしと感じました。 なるほどねぇ・・・・！！ ＞それが先輩から後輩へ引き継がれていかれていてすごいと思っておりました。 それがトヨタマインドなんですね。 ＞懐かしいなぁ。。。 何年前に退社したのですか？？ 溶射屋さん 2009年10月5日19:49 みなかみの大工の妻みっちょさん こんばんは！ ＞アルプス山脈を上から初めて見ました。日本にもすばらしい景色が沢山ありますね。 駒ヶ根は素晴らしい場所だと思います。 溶射屋さん 2009年10月5日19:52 ぽてちよさん こんばんは！ ＞駒ヶ根には前にキャンプで行きました。良いキャンプ場があるのです。 ＾＾ｖ そうなんですか！！！ 自然が豊かな場所だと思います。 ＞ソースカツ丼もそのとき食べました、キャベツがたっぷりでおいしかったです。 へ〜・・いいなぁ(∩.∩) ＞もう１０年位前になるでしょうか？ そうですか♪ ＞アルプスの山々がとてもきれいでした。そんな場所にある会社。 確かに自然が豊かな場所だと思います。 ＞公開研修なんてとてもすばらしい企画ですね。人間て外から見られることで団結心が芽生える。不思議と仲間意識が出て頑張る力が倍増する。良いところを狙っていますよね。 そうそう・・・・社長さんの意図もそこにあるみたいです(∩.∩) ＞さすがです、なかなか出来ないことだと思います。良い会社が多いのですね。世の中まんざらでもないのですね。 ＾＾ｖ そいう言う努力している会社は沢山あるように思います。 ＞家の娘もそんな良い会社に入れると良いのですが ＾＾ｖ 良い会社にご縁があるといいですね(∩.∩) 溶射屋さん 2009年10月5日20:00 たくみの里のふくさん こんにちは！ ＞溶射屋さんのような素晴らしい人は、やっぱり、素晴らしい人の集まりに行きますね。 何事も勉強だと思っています(∩.∩) ＞そのおすそ分けを頂きありがとうございます。何回も読んでしまいました。 そうですか？・・・嬉しいなぁ(o^ ^o) / 掛川の若旦那さん 2009年10月5日22:07 溶射屋様 こんばんは 技術や情報の共有は、どこまでしたらいいのか？ まだ良くわかってない私ですが、社員の一体感はとても大切ですよね！ 今は家族経営でも、そんな組織を目指さないと・・・感じました。 貴重な記事ありがとうございますm(__)m 保険の寿々沢さん 2009年10月5日22:20 溶射屋さん、こんばんは。 今日は、とても勉強になりました。 ＞外側しか見ていなかった社員を内側が見えるように 仕掛けて行く。 すごく難しい事だと思います。 会社の成長は、社長のかじ取りに影響されるのですね。 社長にはぐいぐい引っ張ってもらって、私も微力ながら 懸命にサポートしていきたいです(*^^)v うおぬま屋店長さん 2009年10月5日22:43 こんばんは。 社長さんのお仕事って、人造りなんですね。（＾＾） ＞うよりはそこに参加している来客者も含めての会場全員で共有しようとする 公開は珍しいですね。 柳澤さん 2009年10月5日22:50 こんばんは。 駒ヶ根市の天竜精機さんの公開研修会 刺激になりますね！！ それにしても、いい地形に位置していますね。 南アルプスと中央アルプス 山がいっぱいあって山登りに最適ですね。 豆蔵さん 2009年10月5日22:59 こんばんは。 公開研修会、とても良い企画だと思います。 ただ人前で話す事の苦手な私は、想像しただけで鳥肌が立ちます（苦笑） 誰か一人が欠けても、円滑に業務が進められる会社でありたいですね。 meganeさん 2009年10月5日23:42 こんばんは、会社と言う組織を継続するためには、大変な努力が要りますね、技術でやっていた仕事を、誰もができるようにする、確かにネ、そうでないと継続できないなぁ、面白い。同じ意識を共有することで、一体感が生まれる、組織にとって大切ですね。 ミントさん 2009年10月6日00:02 溶射屋さま。ハローです。 いつもいろいろ勢力的にたくさんの事を学ばれている容射屋さんのところの社員さんはしあわせですね。 これからもお体に気をつけて全国回られて下さいね。 会社の事はわからないけど偉い人のお話は人生にも通ずるので気づきや学びになりますね。実行はなかなか出来ないダメ主婦ですがなにか少しずつでも前に進みそうな気がします（笑） ぽち♪ かいりさん 2009年10月6日00:31 溶射屋さん こんばんは やはり強引さが必要なのですね。 この時代はなおさらですね。 自分の思うレベルまで上がったら その時、会社を維持できジャンプの 時なのですね♪ 歩チっ中です♪ 溶射屋さん 2009年10月6日07:03 掛川の若旦那さん おはようございます。 ＞技術や情報の共有は、どこまでしたらいいのか？ まだ良くわかってない私ですが、社員の一体感はとても大切ですよね！ そう思います。 ＞今は家族経営でも、そんな組織を目指さないと・・・感じました。 家族でもより信頼関係が築ければ顧客満足に繋がるのではないでしょうか？ ＞貴重な記事ありがとうございますm(__)m こちらこそありがとうございます（＾―＾） 溶射屋さん 2009年10月6日07:06 保険の寿々沢さん こんにちは！ ＞今日は、とても勉強になりました。 ありがとうございます。 ＞外側しか見ていなかった社員を内側が見えるように仕掛けて行く。すごく難しい事だと思います。 そう思います。 ＞会社の成長は、社長のかじ取りに影響されるのですね。社長にはぐいぐい引っ張ってもらって、私も微力ながら懸命にサポートしていきたいです(*^^)v 社長の強力な舵取りでは無く社員のほうから色んな提案が上がってきて社員自らが実行していくほうがより強力な会社になるのだと思います。（∩.∩） 溶射屋さん 2009年10月6日07:07 うおぬま屋店長さん おはようございます。 ＞社長さんのお仕事って、人造りなんですね。 （＾＾） 人材では無く人財作りです（∩.∩） ＞＞うよりはそこに参加している来客者も含めての会場全員で共有しようとする公開は珍しいですね。 そう思います・・でも公開しているほうが社員のモチベーションが上がるのだと思います。 溶射屋さん 2009年10月6日07:08 柳澤さん おはようございます。 ＞駒ヶ根市の天竜精機さんの公開研修会 刺激になりますね！！ 確かになりました（∩.∩） ＞それにしても、いい地形に位置していますね。南アルプスと中央アルプス 山がいっぱいあって山登りに最適ですね。 自然豊かな場所でした・・・でも冬は寒いかな？ 溶射屋さん 2009年10月6日07:10 豆蔵さん おはようございます。 ＞公開研修会、とても良い企画だと思います。 同感です（∩.∩） ＞ただ人前で話す事の苦手な私は、想像しただけで鳥肌が立ちます（苦笑） みんなそうですよ！！ ＞誰か一人が欠けても、円滑に業務が進められる会社でありたいですね。 そうそう・・・僕は社長が欠けても動く会社を目指しています（∩.∩） 溶射屋さん 2009年10月6日07:12 meganeさん おはようございます。 ＞会社と言う組織を継続するためには、大変な努力が要りますね、 そう思います。 ＞技術でやっていた仕事を、誰もができるようにする、確かにネ、そうでないと継続できないなぁ、面白い。 技術の共有・・標準化が必要なことなんでしょうね。 ＞同じ意識を共有することで、一体感が生まれる、組織にとって大切ですね。 そのようにするのが中々難しいだなぁ・・！！ 溶射屋さん 2009年10月6日07:13 ミントさん おはようございます。 ＞いつもいろいろ勢力的にたくさんの事を学ばれている容射屋さんのところの社員さんはしあわせですね。 そう思ってもらえるようにしたいと思っています。 ＞これからもお体に気をつけて全国回られて下さいね。 ありがとうございます（＾―＾） ＞会社の事はわからないけど偉い人のお話は人生にも通ずるので気づきや学びになりますね。実行はなかなか出来ないダメ主婦ですがなにか少しずつでも前に進みそうな気がします（笑） お互いに刺激をし合って向上して行けばいいのではないでしょうか？ ＞ぽち♪ ありがとうございます（＾―＾） 溶射屋さん 2009年10月6日07:15 かいりさん おはようございます。 ＞やはり強引さが必要なのですね。 強引は良くないと思います。 ＞この時代はなおさらですね。自分の思うレベルまで上がったらその時、会社を維持できジャンプの 時なのですね♪ 超強力なリーダーシップよりも社員全員の意識向上のほうがより体質が強い会社になると思っています。 ＞歩チっ中です♪ ありがとうございます。 しまぞうさん 2009年10月6日11:56 こんにちは。初めてお邪魔いたしました。 会場でお会いしているのですが きちんとごあいさつができず、 途中で失礼した者です。 話題の天竜精機さんにむかっているところです 研修会を終え、みなさんのモチベーションが高いときに また、来年度のリクルーティングプロジェクトへの 引継ぎ会でお伺いします 私は天竜精機さんの社員ではありませんが笑 2011年度のリクルーティングプロジェクトにもぜひ ご注目ください！！ 溶射屋さん 2009年10月6日12:03 しまぞうさん こんにちは！ ＞こんにちは。初めてお邪魔いたしました。 コメントありがとうございます。 ＞会場でお会いしているのですがきちんとごあいさつができず、途中で失礼した者です。 研修会終了後の報告会の時ですね！！ ＞話題の天竜精機さんにむかっているところです研修会を終え、みなさんのモチベーションが高いときにまた、来年度のリクルーティングプロジェクトへの引継ぎ会でお伺いします 2011年も求人活動するのですか？？？ 凄いなぁ・・・！ ＞私は天竜精機さんの社員ではありませんが笑 2011年度のリクルーティングプロジェクトにもぜひ ご注目ください！！ ハイ（∩.∩） みんなニコニコ医療食のよっしーさん 2009年10月6日18:57 何か問題があれば自然と集まって問題を解決する。素晴らしいですね！ 三本の柱の理念をみんなが共有する強みを考えさせられました。やっぱり成長される企業は違いますね！ 溶射屋さん 2009年10月8日12:20 みんなニコニコ医療食のよっしーさん こんにちは！ ＞何か問題があれば自然と集まって問題を解決する。素晴らしいですね！ さすがはトヨタだと思います。 ＞三本の柱の理念をみんなが共有する強みを考えさせられました。やっぱり成長される企業は違いますね！ そう言う会社にして行きたいと思っています（∩.∩）
ふとん王国店長さん 2009年10月5日06:23 おはようございます。 研修会お疲れ様でした。 信濃鶴が気になります。 ソースカツ丼は群馬もおいしいですよ。 群馬の「はるな豚」もおいしいですよ。 ぜひ、よろしくお願いします。
たくみの里のふくさん 2009年10月5日06:38 お早うございます。 溶射屋さんのような素晴らしい人は、やっぱり、素晴らしい人の集まりに行きますね。 そのおすそ分けを頂きありがとうございます。何回も読んでしまいました。
京丹後のおやじですさん 2009年10月5日07:02 おはようございます 公開の社員研修というのは珍しいですね。 ＞「トヨタだったら問題があれば皆が自然と集まってきて改善してしまうのが常識だった・・・・」 そうなんですか。 トヨタ方式というとカンバン方式をイメージしますが 組織そのものがしっかりしているのですね。 社員全員の意識が一つになっている会社（組織）は強いですね。
木仙人さん 2009年10月5日08:44 おはようございます 溶射屋さん ＞研修テーマは「成長と自信を共有する研修会２００９」 技術・価値観そして成長と自信 互いを認め合うことで強い組織になるのでしょうね トップの行動力が素晴らしいですね
shidaさん 2009年10月5日08:57 おはようございます。 ＜「トヨタだったら問題があれば皆が自然と集まってきて改善してしまうのが常識だった・・・・」 ・・・・トヨタ方式は素晴らしいですね。 だから全世界で伸びたんですよねー 凄くいい活動だと思います。 駒ヶ根講演 子供が小さな頃行きましたけど 自然が素晴らしい所でした。
パンツ屋さん 2009年10月5日09:13 溶射屋さん、おはようございます。 いつもありがとうございます。 ＞（あの人がいなければできない仕事があった） これは中小に良くあることですね。 でも会社を継続するにはこれから抜け出さないといけませんね。 社長さん大変な努力をされたとおもいます！！
acbさん 2009年10月5日09:22 溶射屋さん こんにちは 初めは思い付きだったんですが・・・ここまでくると 会社の価値観確認の場として大きな位置にあるように感じています 採用活動も内定者のフォローを考えると ああいう形で活動を振り返っておかないと しまりのないものになって 結局応援してもらえない活動にってしまいますからね 静岡からわざわざ来ていただいたのに 駒ヶ根の経営者連中が情けなくてごめんなさいね ポチッ！
なかむさん 2009年10月5日11:32 こんにちは！ 公開研修会をされているのですね！ こちらの社長さんの 熱意が伝わってきます(^^) 「ソースカツ丼」の街… カツ丼大好きなので 一度食べてみたいです♪
溶射屋さん 2009年10月5日12:56 吉野聡建築設計室さん こんにちは！ ＞長野県駒ヶ根市ににある天竜精機さんの公開研修 とても素晴らしいです！！活力・元気があります。 素敵な情報有難う御座います♪ 素晴らしい会社で弊社も目標にてしています！！
溶射屋さん 2009年10月5日12:57 ふとん王国さん こんにちは！ ＞研修会お疲れ様でした。 ありがとうございます。 ＞信濃鶴が気になります。 ぬる燗がおいしかったです（∩.∩） ＞ソースカツ丼は群馬もおいしいですよ。群馬の「はるな豚」もおいしいですよ。 一度食べてみたいです（∩.∩） ＞ぜひ、よろしくお願いします。 情報ありがとうございます。
溶射屋さん 2009年10月5日12:58 京丹後のおやじさん こんにちは！ ＞公開の社員研修というのは珍しいですね。 そう思います。 ＞＞「トヨタだったら問題があれば皆が自然と集まってきて改善してしまうのが常識だった・・・・」 ＞そうなんですか。トヨタ方式というとカンバン方式をイメージしますが組織そのものがしっかりしているのですね。 だから世界一と言われる企業になることができたのでしょうね。 ＞社員全員の意識が一つになっている会社（組織）は強いですね。 中々そうできないのが普通なんです。
溶射屋さん 2009年10月5日12:59 木仙人さん こんにちは！ ＞＞研修テーマは「成長と自信を共有する研修会２００９」 ＞技術・価値観そして成長と自信 互いを認め合うことで強い組織になるのでしょうね そう言う組織を目指していると思います。 ＞トップの行動力が素晴らしいですね そう思います。
溶射屋さん 2009年10月5日13:00 shidaさん こんにちは！ ＞＞「トヨタだったら問題があれば皆が自然と集まってきて改善してしまうのが常識だった・・・・」 ＞・・・・トヨタ方式は素晴らしいですね。だから全世界で伸びたんですよねー凄くいい活動だと思います。 そうだと思います・・だからトヨタは世界一となったのでしょうね。 ＞駒ヶ根講演 子供が小さな頃行きましたけど自然が素晴らしい所でした 確かに自然豊かな場所でした(^―^)
溶射屋さん 2009年10月5日13:00 ふとん王国店長さん こんにちは！ ＞再度お邪魔させていただきます。 ありがとうございます(^―^) ＞今日yahoonewsをみてたら、溶射屋さんのブログへのリンクがありました。このブログはすごいですね。 そうなんですか・・・へ〜・・知りませんでした 何故ブログリンクがあったのでしょうか？
新米とーちゃんさん 2009年10月5日16:15 今日は マダマダ熱のお下がらない新米です。 溶射屋さんに迷惑掛からなくて良かったです。 ボチボチお邪魔しますね。 ところで天竜精機さん。 元気のある会社さんなんでしょうね！
溶射屋さん 2009年10月5日17:07 パンツ屋さん こんばんは！ ＞いつもありがとうございます。 こちらこそありがとうございます。 ＞＞（あの人がいなければできない仕事があった） ＞これは中小に良くあることですね。 そう思います。 ＞でも会社を継続するにはこれから抜け出さないといけませんね。 それが課題だと思っています。 ＞社長さん大変な努力をされたとおもいます！！ 良い会社にしていくことが必要だと思っています。
溶射屋さん 2009年10月5日17:08 acbさん こんばんは！ ＞初めは思い付きだったんですが・・・ここまでくると会社の価値観確認の場として大きな位置にあるように感じています そう思います。 ＞採用活動も内定者のフォローを考えると ああいう形で活動を振り返っておかないとしまりのないものになって 結局応援してもらえない活動にってしまいますからね プロジェクトメンバーにも社員の方にも効果があるやり方だと思いました。 ＞静岡からわざわざ来ていただいたのに 駒ヶ根の経営者連中が情けなくてごめんなさいね そう言えば最後まで残った企業は無かったですね。 ＞ポチッ！ ありがとうございます♪
くりちゃんinららん藤岡さん 2009年10月5日17:09 こんにちわ！ 今回も色々と学ばれてきたようですね＾＾ 経営者としてのマインドの高さが伺えます。 天竜精機さん、すばらしい会社ですね！ 今読んでいる本『日本でいちばん大切にしたい会社』に書かれている、 一番大切なことを実践しておられる会社さんのように思います。
溶射屋さん 2009年10月5日17:09 はかむさん こんばんは！ ＞公開研修会をされているのですね！こちらの社長さんの熱意が伝わってきます(^^) そうでしょ(∩.∩) ＞「ソースカツ丼」の街…カツ丼大好きなので 一度食べてみたいです♪ 富士宮焼きそばみたいなもんですね(∩.∩)
溶射屋さん 2009年10月5日17:10 トウカイピア 竹平さん こんばんは！ ＞今日の記事は読み込んでしまいました＾＾ 長文ですみません・・・！！ ＞トウカイピアも永続する組織作りの参考になりました。 お互いに頑張りましょうね(∩.∩)
溶射屋さん 2009年10月5日17:12 ちゃっとまんさん こんばんは！ ＞とても刺激になる研修会ですね。 ハイ！！そうでした。 ＞私もまた、溶射屋さんのお話を伺いたいです。 ハハハ(∩.∩) 伊勢崎でまた「ツキの話し」で呼んでください (o^ ^o) /
溶射屋さん 2009年10月5日17:14 新米とーちゃん こんばんは！ ＞マダマダ熱のお下がらない新米です。 ２日の日は身体が辛かったのですね。 ＞溶射屋さんに迷惑掛からなくて良かったです。 まだ分かりませんが免疫力があれば何とか防ぐことはできると思います。 ＞ボチボチお邪魔しますね。 無理をしないでぼちぼちでいいですよ。 お大事にしてください！！ ところで天竜精機さん。 元気のある会社さんなんでしょうね！
素肌美エールさん 2009年10月5日19:03 なるほど〜。 私も実はなんちゃってトヨタマン。 （トヨタの子会社のＳＥをしていました） 本社にいくと仕事にプライドを持って取り組まれていることをひしひしと感じました。 それが先輩から後輩へ引き継がれていかれていてすごいと思っておりました。 懐かしいなぁ。。。
ぽてちよさん 2009年10月5日19:29 こんばんは。 駒ヶ根には前にキャンプで行きました。 良いキャンプ場があるのです。 ＾＾ｖ ソースカツ丼もそのとき食べました、 キャベツがたっぷりでおいしかったです。 もう１０年位前になるでしょうか？ アルプスの山々がとてもきれいでした。 そんな場所にある会社。 公開研修なんてとてもすばらしい企画ですね。 人間て外から見られることで 団結心が芽生える。不思議と仲間意識が出て 頑張る力が倍増する。 良いところを狙っていますよね。 さすがです、なかなか出来ないことだと思います。 良い会社が多いのですね。 世の中まんざらでもないのですね。 ＾＾ｖ 家の娘もそんな良い会社に入れると良いのですが ＾＾ｖ
溶射屋さん 2009年10月5日19:46 くりちゃん こんばんは！ ＞今回も色々と学ばれてきたようですね＾＾経営者としてのマインドの高さが伺えます。 そうなるように努力しています(∩.∩) ＞天竜精機さん、すばらしい会社ですね！ そう思います！！ ＞今読んでいる本『日本でいちばん大切にしたい会社』に書かれている、一番大切なことを実践しておられる会社さんのように思います。 素晴らしい本を読まれていますね・・・その著者の方は静岡県在住の方で面識あるんですよ(∩.∩)
溶射屋さん 2009年10月5日19:48 素肌美エールさん こんばんは！ ＞私も実はなんちゃってトヨタマン。（トヨタの子会社のＳＥをしていました） そうだったんですか！！ ＞本社にいくと仕事にプライドを持って取り組まれていることをひしひしと感じました。 なるほどねぇ・・・・！！ ＞それが先輩から後輩へ引き継がれていかれていてすごいと思っておりました。 それがトヨタマインドなんですね。 ＞懐かしいなぁ。。。 何年前に退社したのですか？？
溶射屋さん 2009年10月5日19:49 みなかみの大工の妻みっちょさん こんばんは！ ＞アルプス山脈を上から初めて見ました。日本にもすばらしい景色が沢山ありますね。 駒ヶ根は素晴らしい場所だと思います。
溶射屋さん 2009年10月5日19:52 ぽてちよさん こんばんは！ ＞駒ヶ根には前にキャンプで行きました。良いキャンプ場があるのです。 ＾＾ｖ そうなんですか！！！ 自然が豊かな場所だと思います。 ＞ソースカツ丼もそのとき食べました、キャベツがたっぷりでおいしかったです。 へ〜・・いいなぁ(∩.∩) ＞もう１０年位前になるでしょうか？ そうですか♪ ＞アルプスの山々がとてもきれいでした。そんな場所にある会社。 確かに自然が豊かな場所だと思います。 ＞公開研修なんてとてもすばらしい企画ですね。人間て外から見られることで団結心が芽生える。不思議と仲間意識が出て頑張る力が倍増する。良いところを狙っていますよね。 そうそう・・・・社長さんの意図もそこにあるみたいです(∩.∩) ＞さすがです、なかなか出来ないことだと思います。良い会社が多いのですね。世の中まんざらでもないのですね。 ＾＾ｖ そいう言う努力している会社は沢山あるように思います。 ＞家の娘もそんな良い会社に入れると良いのですが ＾＾ｖ 良い会社にご縁があるといいですね(∩.∩)
溶射屋さん 2009年10月5日20:00 たくみの里のふくさん こんにちは！ ＞溶射屋さんのような素晴らしい人は、やっぱり、素晴らしい人の集まりに行きますね。 何事も勉強だと思っています(∩.∩) ＞そのおすそ分けを頂きありがとうございます。何回も読んでしまいました。 そうですか？・・・嬉しいなぁ(o^ ^o) /
掛川の若旦那さん 2009年10月5日22:07 溶射屋様 こんばんは 技術や情報の共有は、どこまでしたらいいのか？ まだ良くわかってない私ですが、社員の一体感はとても大切ですよね！ 今は家族経営でも、そんな組織を目指さないと・・・感じました。 貴重な記事ありがとうございますm(__)m
保険の寿々沢さん 2009年10月5日22:20 溶射屋さん、こんばんは。 今日は、とても勉強になりました。 ＞外側しか見ていなかった社員を内側が見えるように 仕掛けて行く。 すごく難しい事だと思います。 会社の成長は、社長のかじ取りに影響されるのですね。 社長にはぐいぐい引っ張ってもらって、私も微力ながら 懸命にサポートしていきたいです(*^^)v
うおぬま屋店長さん 2009年10月5日22:43 こんばんは。 社長さんのお仕事って、人造りなんですね。（＾＾） ＞うよりはそこに参加している来客者も含めての会場全員で共有しようとする 公開は珍しいですね。
柳澤さん 2009年10月5日22:50 こんばんは。 駒ヶ根市の天竜精機さんの公開研修会 刺激になりますね！！ それにしても、いい地形に位置していますね。 南アルプスと中央アルプス 山がいっぱいあって山登りに最適ですね。
豆蔵さん 2009年10月5日22:59 こんばんは。 公開研修会、とても良い企画だと思います。 ただ人前で話す事の苦手な私は、想像しただけで鳥肌が立ちます（苦笑） 誰か一人が欠けても、円滑に業務が進められる会社でありたいですね。
meganeさん 2009年10月5日23:42 こんばんは、会社と言う組織を継続するためには、大変な努力が要りますね、技術でやっていた仕事を、誰もができるようにする、確かにネ、そうでないと継続できないなぁ、面白い。同じ意識を共有することで、一体感が生まれる、組織にとって大切ですね。
ミントさん 2009年10月6日00:02 溶射屋さま。ハローです。 いつもいろいろ勢力的にたくさんの事を学ばれている容射屋さんのところの社員さんはしあわせですね。 これからもお体に気をつけて全国回られて下さいね。 会社の事はわからないけど偉い人のお話は人生にも通ずるので気づきや学びになりますね。実行はなかなか出来ないダメ主婦ですがなにか少しずつでも前に進みそうな気がします（笑） ぽち♪
かいりさん 2009年10月6日00:31 溶射屋さん こんばんは やはり強引さが必要なのですね。 この時代はなおさらですね。 自分の思うレベルまで上がったら その時、会社を維持できジャンプの 時なのですね♪ 歩チっ中です♪
溶射屋さん 2009年10月6日07:03 掛川の若旦那さん おはようございます。 ＞技術や情報の共有は、どこまでしたらいいのか？ まだ良くわかってない私ですが、社員の一体感はとても大切ですよね！ そう思います。 ＞今は家族経営でも、そんな組織を目指さないと・・・感じました。 家族でもより信頼関係が築ければ顧客満足に繋がるのではないでしょうか？ ＞貴重な記事ありがとうございますm(__)m こちらこそありがとうございます（＾―＾）
溶射屋さん 2009年10月6日07:06 保険の寿々沢さん こんにちは！ ＞今日は、とても勉強になりました。 ありがとうございます。 ＞外側しか見ていなかった社員を内側が見えるように仕掛けて行く。すごく難しい事だと思います。 そう思います。 ＞会社の成長は、社長のかじ取りに影響されるのですね。社長にはぐいぐい引っ張ってもらって、私も微力ながら懸命にサポートしていきたいです(*^^)v 社長の強力な舵取りでは無く社員のほうから色んな提案が上がってきて社員自らが実行していくほうがより強力な会社になるのだと思います。（∩.∩）
溶射屋さん 2009年10月6日07:07 うおぬま屋店長さん おはようございます。 ＞社長さんのお仕事って、人造りなんですね。 （＾＾） 人材では無く人財作りです（∩.∩） ＞＞うよりはそこに参加している来客者も含めての会場全員で共有しようとする公開は珍しいですね。 そう思います・・でも公開しているほうが社員のモチベーションが上がるのだと思います。
溶射屋さん 2009年10月6日07:08 柳澤さん おはようございます。 ＞駒ヶ根市の天竜精機さんの公開研修会 刺激になりますね！！ 確かになりました（∩.∩） ＞それにしても、いい地形に位置していますね。南アルプスと中央アルプス 山がいっぱいあって山登りに最適ですね。 自然豊かな場所でした・・・でも冬は寒いかな？
溶射屋さん 2009年10月6日07:10 豆蔵さん おはようございます。 ＞公開研修会、とても良い企画だと思います。 同感です（∩.∩） ＞ただ人前で話す事の苦手な私は、想像しただけで鳥肌が立ちます（苦笑） みんなそうですよ！！ ＞誰か一人が欠けても、円滑に業務が進められる会社でありたいですね。 そうそう・・・僕は社長が欠けても動く会社を目指しています（∩.∩）
溶射屋さん 2009年10月6日07:12 meganeさん おはようございます。 ＞会社と言う組織を継続するためには、大変な努力が要りますね、 そう思います。 ＞技術でやっていた仕事を、誰もができるようにする、確かにネ、そうでないと継続できないなぁ、面白い。 技術の共有・・標準化が必要なことなんでしょうね。 ＞同じ意識を共有することで、一体感が生まれる、組織にとって大切ですね。 そのようにするのが中々難しいだなぁ・・！！
溶射屋さん 2009年10月6日07:13 ミントさん おはようございます。 ＞いつもいろいろ勢力的にたくさんの事を学ばれている容射屋さんのところの社員さんはしあわせですね。 そう思ってもらえるようにしたいと思っています。 ＞これからもお体に気をつけて全国回られて下さいね。 ありがとうございます（＾―＾） ＞会社の事はわからないけど偉い人のお話は人生にも通ずるので気づきや学びになりますね。実行はなかなか出来ないダメ主婦ですがなにか少しずつでも前に進みそうな気がします（笑） お互いに刺激をし合って向上して行けばいいのではないでしょうか？ ＞ぽち♪ ありがとうございます（＾―＾）
溶射屋さん 2009年10月6日07:15 かいりさん おはようございます。 ＞やはり強引さが必要なのですね。 強引は良くないと思います。 ＞この時代はなおさらですね。自分の思うレベルまで上がったらその時、会社を維持できジャンプの 時なのですね♪ 超強力なリーダーシップよりも社員全員の意識向上のほうがより体質が強い会社になると思っています。 ＞歩チっ中です♪ ありがとうございます。
しまぞうさん 2009年10月6日11:56 こんにちは。初めてお邪魔いたしました。 会場でお会いしているのですが きちんとごあいさつができず、 途中で失礼した者です。 話題の天竜精機さんにむかっているところです 研修会を終え、みなさんのモチベーションが高いときに また、来年度のリクルーティングプロジェクトへの 引継ぎ会でお伺いします 私は天竜精機さんの社員ではありませんが笑 2011年度のリクルーティングプロジェクトにもぜひ ご注目ください！！
溶射屋さん 2009年10月6日12:03 しまぞうさん こんにちは！ ＞こんにちは。初めてお邪魔いたしました。 コメントありがとうございます。 ＞会場でお会いしているのですがきちんとごあいさつができず、途中で失礼した者です。 研修会終了後の報告会の時ですね！！ ＞話題の天竜精機さんにむかっているところです研修会を終え、みなさんのモチベーションが高いときにまた、来年度のリクルーティングプロジェクトへの引継ぎ会でお伺いします 2011年も求人活動するのですか？？？ 凄いなぁ・・・！ ＞私は天竜精機さんの社員ではありませんが笑 2011年度のリクルーティングプロジェクトにもぜひ ご注目ください！！ ハイ（∩.∩）
みんなニコニコ医療食のよっしーさん 2009年10月6日18:57 何か問題があれば自然と集まって問題を解決する。素晴らしいですね！ 三本の柱の理念をみんなが共有する強みを考えさせられました。やっぱり成長される企業は違いますね！
溶射屋さん 2009年10月8日12:20 みんなニコニコ医療食のよっしーさん こんにちは！ ＞何か問題があれば自然と集まって問題を解決する。素晴らしいですね！ さすがはトヨタだと思います。 ＞三本の柱の理念をみんなが共有する強みを考えさせられました。やっぱり成長される企業は違いますね！ そう言う会社にして行きたいと思っています（∩.∩）
コメント(60)
おはようございます
長野県駒ヶ根市ににある天竜精機さんの公開研修
とても素晴らしいです！！
活力・元気があります
素敵な情報有難う御座います♪
おはようございます。
研修会お疲れ様でした。
信濃鶴が気になります。
ソースカツ丼は群馬もおいしいですよ。
群馬の「はるな豚」もおいしいですよ。
ぜひ、よろしくお願いします。
お早うございます。
溶射屋さんのような素晴らしい人は、やっぱり、素晴らしい人の集まりに行きますね。
そのおすそ分けを頂きありがとうございます。何回も読んでしまいました。
おはようございます
今日から再開です
宜しくお願いします。
勉強だいじででね。
おはようございます
公開の社員研修というのは珍しいですね。
＞「トヨタだったら問題があれば皆が自然と集まってきて改善してしまうのが常識だった・・・・」
そうなんですか。
トヨタ方式というとカンバン方式をイメージしますが
組織そのものがしっかりしているのですね。
社員全員の意識が一つになっている会社（組織）は強いですね。
おはようございます
技術者は何故か聞けば応えるけれど
聞かないと何もいわないですよね
口下手なのでしょうか
溶射屋様 おはようございます。
今後は画像見れると思います。＾＾
どうもすいませんでした；；
おはようございます 溶射屋さん
＞研修テーマは「成長と自信を共有する研修会２００９」
技術・価値観そして成長と自信
互いを認め合うことで強い組織になるのでしょうね
トップの行動力が素晴らしいですね
おはようございます。
＜「トヨタだったら問題があれば皆が自然と集まってきて改善してしまうのが常識だった・・・・」
・・・・トヨタ方式は素晴らしいですね。
だから全世界で伸びたんですよねー
凄くいい活動だと思います。
駒ヶ根講演 子供が小さな頃行きましたけど
自然が素晴らしい所でした。
再度お邪魔させていただきます。
今日yahoonewsをみてたら、溶射屋さんのブログへのリンクがありました。このブログはすごいですね。
溶射屋さん、おはようございます。
いつもありがとうございます。
＞（あの人がいなければできない仕事があった）
これは中小に良くあることですね。
でも会社を継続するにはこれから抜け出さないといけませんね。
社長さん大変な努力をされたとおもいます！！
溶射屋さん こんにちは
初めは思い付きだったんですが・・・ここまでくると
会社の価値観確認の場として大きな位置にあるように感じています
採用活動も内定者のフォローを考えると ああいう形で活動を振り返っておかないと
しまりのないものになって 結局応援してもらえない活動にってしまいますからね
静岡からわざわざ来ていただいたのに 駒ヶ根の経営者連中が情けなくてごめんなさいね
ポチッ！
こんにちは！
公開研修会をされているのですね！
こちらの社長さんの
熱意が伝わってきます(^^)
「ソースカツ丼」の街…
カツ丼大好きなので
一度食べてみたいです♪
こんにちは
今日の記事は読み込んでしまいました＾＾
トウカイピアも永続する組織作りの参考になりました。
吉野聡建築設計室さん
こんにちは！
＞長野県駒ヶ根市ににある天竜精機さんの公開研修
とても素晴らしいです！！活力・元気があります。
素敵な情報有難う御座います♪
素晴らしい会社で弊社も目標にてしています！！
ふとん王国さん
こんにちは！
＞研修会お疲れ様でした。
ありがとうございます。
＞信濃鶴が気になります。
ぬる燗がおいしかったです（∩.∩）
＞ソースカツ丼は群馬もおいしいですよ。群馬の「はるな豚」もおいしいですよ。
一度食べてみたいです（∩.∩）
＞ぜひ、よろしくお願いします。
情報ありがとうございます。
くまこうさん
おはようございます。
＞今日から再開です宜しくお願いします。
再会できて良かったですね。
＞勉強だいじででね。
そう思います。
京丹後のおやじさん
こんにちは！
＞公開の社員研修というのは珍しいですね。
そう思います。
＞＞「トヨタだったら問題があれば皆が自然と集まってきて改善してしまうのが常識だった・・・・」
＞そうなんですか。トヨタ方式というとカンバン方式をイメージしますが組織そのものがしっかりしているのですね。
だから世界一と言われる企業になることができたのでしょうね。
＞社員全員の意識が一つになっている会社（組織）は強いですね。
中々そうできないのが普通なんです。
伯爵様
こんにちは！
＞技術者は何故か聞けば応えるけれど 聞かないと何もいわないですよね口下手なのでしょうか
そう言う人が大いかもしれないですね。
夢を叶える営業マンさん
こんにちは！
＞今後は画像見れると思います。＾＾ どうもすいませんでした；；
そうですか？・・・良かったですね。
木仙人さん
こんにちは！
＞＞研修テーマは「成長と自信を共有する研修会２００９」
＞技術・価値観そして成長と自信 互いを認め合うことで強い組織になるのでしょうね
そう言う組織を目指していると思います。
＞トップの行動力が素晴らしいですね
そう思います。
shidaさん
こんにちは！
＞＞「トヨタだったら問題があれば皆が自然と集まってきて改善してしまうのが常識だった・・・・」
＞・・・・トヨタ方式は素晴らしいですね。だから全世界で伸びたんですよねー凄くいい活動だと思います。
そうだと思います・・だからトヨタは世界一となったのでしょうね。
＞駒ヶ根講演 子供が小さな頃行きましたけど自然が素晴らしい所でした
確かに自然豊かな場所でした(^―^)
ふとん王国店長さん
こんにちは！
＞再度お邪魔させていただきます。
ありがとうございます(^―^)
＞今日yahoonewsをみてたら、溶射屋さんのブログへのリンクがありました。このブログはすごいですね。
そうなんですか・・・へ〜・・知りませんでした
何故ブログリンクがあったのでしょうか？
こんにちは。
とても刺激になる研修会ですね。
私もまた、溶射屋さんのお話を伺いたいです。
今日は
マダマダ熱のお下がらない新米です。
溶射屋さんに迷惑掛からなくて良かったです。
ボチボチお邪魔しますね。
ところで天竜精機さん。
元気のある会社さんなんでしょうね！
パンツ屋さん
こんばんは！
＞いつもありがとうございます。
こちらこそありがとうございます。
＞＞（あの人がいなければできない仕事があった）
＞これは中小に良くあることですね。
そう思います。
＞でも会社を継続するにはこれから抜け出さないといけませんね。
それが課題だと思っています。
＞社長さん大変な努力をされたとおもいます！！
良い会社にしていくことが必要だと思っています。
acbさん
こんばんは！
＞初めは思い付きだったんですが・・・ここまでくると会社の価値観確認の場として大きな位置にあるように感じています
そう思います。
＞採用活動も内定者のフォローを考えると ああいう形で活動を振り返っておかないとしまりのないものになって 結局応援してもらえない活動にってしまいますからね
プロジェクトメンバーにも社員の方にも効果があるやり方だと思いました。
＞静岡からわざわざ来ていただいたのに 駒ヶ根の経営者連中が情けなくてごめんなさいね
そう言えば最後まで残った企業は無かったですね。
＞ポチッ！
ありがとうございます♪
こんにちわ！
今回も色々と学ばれてきたようですね＾＾
経営者としてのマインドの高さが伺えます。
天竜精機さん、すばらしい会社ですね！
今読んでいる本『日本でいちばん大切にしたい会社』に書かれている、
一番大切なことを実践しておられる会社さんのように思います。
はかむさん
こんばんは！
＞公開研修会をされているのですね！こちらの社長さんの熱意が伝わってきます(^^)
そうでしょ(∩.∩)
＞「ソースカツ丼」の街…カツ丼大好きなので
一度食べてみたいです♪
富士宮焼きそばみたいなもんですね(∩.∩)
トウカイピア 竹平さん
こんばんは！
＞今日の記事は読み込んでしまいました＾＾
長文ですみません・・・！！
＞トウカイピアも永続する組織作りの参考になりました。
お互いに頑張りましょうね(∩.∩)
ちゃっとまんさん
こんばんは！
＞とても刺激になる研修会ですね。
ハイ！！そうでした。
＞私もまた、溶射屋さんのお話を伺いたいです。
ハハハ(∩.∩)
伊勢崎でまた「ツキの話し」で呼んでください
(o^ ^o) /
新米とーちゃん
こんばんは！
＞マダマダ熱のお下がらない新米です。
２日の日は身体が辛かったのですね。
＞溶射屋さんに迷惑掛からなくて良かったです。
まだ分かりませんが免疫力があれば何とか防ぐことはできると思います。
＞ボチボチお邪魔しますね。
無理をしないでぼちぼちでいいですよ。
お大事にしてください！！
ところで天竜精機さん。
元気のある会社さんなんでしょうね！
なるほど〜。
私も実はなんちゃってトヨタマン。
（トヨタの子会社のＳＥをしていました）
本社にいくと仕事にプライドを持って取り組まれていることをひしひしと感じました。
それが先輩から後輩へ引き継がれていかれていてすごいと思っておりました。
懐かしいなぁ。。。
こんばんは
アルプス山脈を上から初めて見ました。
日本にもすばらしい景色が沢山ありますね。
こんばんは。
駒ヶ根には前にキャンプで行きました。
良いキャンプ場があるのです。 ＾＾ｖ
ソースカツ丼もそのとき食べました、
キャベツがたっぷりでおいしかったです。
もう１０年位前になるでしょうか？
アルプスの山々がとてもきれいでした。
そんな場所にある会社。
公開研修なんてとてもすばらしい企画ですね。
人間て外から見られることで
団結心が芽生える。不思議と仲間意識が出て
頑張る力が倍増する。
良いところを狙っていますよね。
さすがです、なかなか出来ないことだと思います。
良い会社が多いのですね。
世の中まんざらでもないのですね。 ＾＾ｖ
家の娘もそんな良い会社に入れると良いのですが ＾＾ｖ
くりちゃん
こんばんは！
＞今回も色々と学ばれてきたようですね＾＾経営者としてのマインドの高さが伺えます。
そうなるように努力しています(∩.∩)
＞天竜精機さん、すばらしい会社ですね！
そう思います！！
＞今読んでいる本『日本でいちばん大切にしたい会社』に書かれている、一番大切なことを実践しておられる会社さんのように思います。
素晴らしい本を読まれていますね・・・その著者の方は静岡県在住の方で面識あるんですよ(∩.∩)
素肌美エールさん
こんばんは！
＞私も実はなんちゃってトヨタマン。（トヨタの子会社のＳＥをしていました）
そうだったんですか！！
＞本社にいくと仕事にプライドを持って取り組まれていることをひしひしと感じました。
なるほどねぇ・・・・！！
＞それが先輩から後輩へ引き継がれていかれていてすごいと思っておりました。
それがトヨタマインドなんですね。
＞懐かしいなぁ。。。
何年前に退社したのですか？？
みなかみの大工の妻みっちょさん
こんばんは！
＞アルプス山脈を上から初めて見ました。日本にもすばらしい景色が沢山ありますね。
駒ヶ根は素晴らしい場所だと思います。
ぽてちよさん
こんばんは！
＞駒ヶ根には前にキャンプで行きました。良いキャンプ場があるのです。 ＾＾ｖ
そうなんですか！！！
自然が豊かな場所だと思います。
＞ソースカツ丼もそのとき食べました、キャベツがたっぷりでおいしかったです。
へ〜・・いいなぁ(∩.∩)
＞もう１０年位前になるでしょうか？
そうですか♪
＞アルプスの山々がとてもきれいでした。そんな場所にある会社。
確かに自然が豊かな場所だと思います。
＞公開研修なんてとてもすばらしい企画ですね。人間て外から見られることで団結心が芽生える。不思議と仲間意識が出て頑張る力が倍増する。良いところを狙っていますよね。
そうそう・・・・社長さんの意図もそこにあるみたいです(∩.∩)
＞さすがです、なかなか出来ないことだと思います。良い会社が多いのですね。世の中まんざらでもないのですね。 ＾＾ｖ
そいう言う努力している会社は沢山あるように思います。
＞家の娘もそんな良い会社に入れると良いのですが ＾＾ｖ
良い会社にご縁があるといいですね(∩.∩)
たくみの里のふくさん
こんにちは！
＞溶射屋さんのような素晴らしい人は、やっぱり、素晴らしい人の集まりに行きますね。
何事も勉強だと思っています(∩.∩)
＞そのおすそ分けを頂きありがとうございます。何回も読んでしまいました。
そうですか？・・・嬉しいなぁ(o^ ^o) /
溶射屋様
こんばんは
技術や情報の共有は、どこまでしたらいいのか？
まだ良くわかってない私ですが、社員の一体感はとても大切ですよね！
今は家族経営でも、そんな組織を目指さないと・・・感じました。
貴重な記事ありがとうございますm(__)m
溶射屋さん、こんばんは。
今日は、とても勉強になりました。
＞外側しか見ていなかった社員を内側が見えるように
仕掛けて行く。
すごく難しい事だと思います。
会社の成長は、社長のかじ取りに影響されるのですね。
社長にはぐいぐい引っ張ってもらって、私も微力ながら
懸命にサポートしていきたいです(*^^)v
こんばんは。
社長さんのお仕事って、人造りなんですね。（＾＾）
＞うよりはそこに参加している来客者も含めての会場全員で共有しようとする
公開は珍しいですね。
こんばんは。
駒ヶ根市の天竜精機さんの公開研修会
刺激になりますね！！
それにしても、いい地形に位置していますね。
南アルプスと中央アルプス 山がいっぱいあって山登りに最適ですね。
こんばんは。
公開研修会、とても良い企画だと思います。
ただ人前で話す事の苦手な私は、想像しただけで鳥肌が立ちます（苦笑）
誰か一人が欠けても、円滑に業務が進められる会社でありたいですね。
こんばんは、会社と言う組織を継続するためには、大変な努力が要りますね、技術でやっていた仕事を、誰もができるようにする、確かにネ、そうでないと継続できないなぁ、面白い。同じ意識を共有することで、一体感が生まれる、組織にとって大切ですね。
溶射屋さま。ハローです。
いつもいろいろ勢力的にたくさんの事を学ばれている容射屋さんのところの社員さんはしあわせですね。
これからもお体に気をつけて全国回られて下さいね。
会社の事はわからないけど偉い人のお話は人生にも通ずるので気づきや学びになりますね。実行はなかなか出来ないダメ主婦ですがなにか少しずつでも前に進みそうな気がします（笑）
ぽち♪
溶射屋さん こんばんは
やはり強引さが必要なのですね。
この時代はなおさらですね。
自分の思うレベルまで上がったら
その時、会社を維持できジャンプの
時なのですね♪
歩チっ中です♪
掛川の若旦那さん
おはようございます。
＞技術や情報の共有は、どこまでしたらいいのか？
まだ良くわかってない私ですが、社員の一体感はとても大切ですよね！
そう思います。
＞今は家族経営でも、そんな組織を目指さないと・・・感じました。
家族でもより信頼関係が築ければ顧客満足に繋がるのではないでしょうか？
＞貴重な記事ありがとうございますm(__)m
こちらこそありがとうございます（＾―＾）
保険の寿々沢さん
こんにちは！
＞今日は、とても勉強になりました。
ありがとうございます。
＞外側しか見ていなかった社員を内側が見えるように仕掛けて行く。すごく難しい事だと思います。
そう思います。
＞会社の成長は、社長のかじ取りに影響されるのですね。社長にはぐいぐい引っ張ってもらって、私も微力ながら懸命にサポートしていきたいです(*^^)v
社長の強力な舵取りでは無く社員のほうから色んな提案が上がってきて社員自らが実行していくほうがより強力な会社になるのだと思います。（∩.∩）
うおぬま屋店長さん
おはようございます。
＞社長さんのお仕事って、人造りなんですね。
（＾＾）
人材では無く人財作りです（∩.∩）
＞＞うよりはそこに参加している来客者も含めての会場全員で共有しようとする公開は珍しいですね。
そう思います・・でも公開しているほうが社員のモチベーションが上がるのだと思います。
柳澤さん
おはようございます。
＞駒ヶ根市の天竜精機さんの公開研修会 刺激になりますね！！
確かになりました（∩.∩）
＞それにしても、いい地形に位置していますね。南アルプスと中央アルプス 山がいっぱいあって山登りに最適ですね。
自然豊かな場所でした・・・でも冬は寒いかな？
豆蔵さん
おはようございます。
＞公開研修会、とても良い企画だと思います。
同感です（∩.∩）
＞ただ人前で話す事の苦手な私は、想像しただけで鳥肌が立ちます（苦笑）
みんなそうですよ！！
＞誰か一人が欠けても、円滑に業務が進められる会社でありたいですね。
そうそう・・・僕は社長が欠けても動く会社を目指しています（∩.∩）
meganeさん
おはようございます。
＞会社と言う組織を継続するためには、大変な努力が要りますね、
そう思います。
＞技術でやっていた仕事を、誰もができるようにする、確かにネ、そうでないと継続できないなぁ、面白い。
技術の共有・・標準化が必要なことなんでしょうね。
＞同じ意識を共有することで、一体感が生まれる、組織にとって大切ですね。
そのようにするのが中々難しいだなぁ・・！！
ミントさん
おはようございます。
＞いつもいろいろ勢力的にたくさんの事を学ばれている容射屋さんのところの社員さんはしあわせですね。
そう思ってもらえるようにしたいと思っています。
＞これからもお体に気をつけて全国回られて下さいね。
ありがとうございます（＾―＾）
＞会社の事はわからないけど偉い人のお話は人生にも通ずるので気づきや学びになりますね。実行はなかなか出来ないダメ主婦ですがなにか少しずつでも前に進みそうな気がします（笑）
お互いに刺激をし合って向上して行けばいいのではないでしょうか？
＞ぽち♪
ありがとうございます（＾―＾）
かいりさん
おはようございます。
＞やはり強引さが必要なのですね。
強引は良くないと思います。
＞この時代はなおさらですね。自分の思うレベルまで上がったらその時、会社を維持できジャンプの
時なのですね♪
超強力なリーダーシップよりも社員全員の意識向上のほうがより体質が強い会社になると思っています。
＞歩チっ中です♪
ありがとうございます。
こんにちは。初めてお邪魔いたしました。
会場でお会いしているのですが
きちんとごあいさつができず、
途中で失礼した者です。
話題の天竜精機さんにむかっているところです
研修会を終え、みなさんのモチベーションが高いときに
また、来年度のリクルーティングプロジェクトへの
引継ぎ会でお伺いします
私は天竜精機さんの社員ではありませんが笑
2011年度のリクルーティングプロジェクトにもぜひ
ご注目ください！！
しまぞうさん
こんにちは！
＞こんにちは。初めてお邪魔いたしました。
コメントありがとうございます。
＞会場でお会いしているのですがきちんとごあいさつができず、途中で失礼した者です。
研修会終了後の報告会の時ですね！！
＞話題の天竜精機さんにむかっているところです研修会を終え、みなさんのモチベーションが高いときにまた、来年度のリクルーティングプロジェクトへの引継ぎ会でお伺いします
2011年も求人活動するのですか？？？
凄いなぁ・・・！
＞私は天竜精機さんの社員ではありませんが笑
2011年度のリクルーティングプロジェクトにもぜひ
ご注目ください！！
ハイ（∩.∩）
何か問題があれば自然と集まって問題を解決する。素晴らしいですね！
三本の柱の理念をみんなが共有する強みを考えさせられました。やっぱり成長される企業は違いますね！
みんなニコニコ医療食のよっしーさん
こんにちは！
＞何か問題があれば自然と集まって問題を解決する。素晴らしいですね！
さすがはトヨタだと思います。
＞三本の柱の理念をみんなが共有する強みを考えさせられました。やっぱり成長される企業は違いますね！
そう言う会社にして行きたいと思っています（∩.∩）