昨日が弊社の仕事納めでいつもの通り会社挙げての大掃除の日。

毎年のことですが、来客用のトイレを心込めてて掃除しました。

来年も数多くの来社がありますように・・・・。
 

トイレ


トイレ

昨日出勤した際（7時半前）、事務所前の駐車場に落ち葉が落ちているのが気になりほうきで集めていたら「僕も手伝います」と、O君と2人のM君の3人が手伝ってくれました。

思っていなかったのでビックリ。

本当に嬉しかったです。

みんなありがとう！！

12月5日にキックオフ宣言！

今週月曜から本社工場の係長・課長職の人たちと面接を行っています。

「将来に向け社風を変えて行きたい」

思いを伝えたり教えてもらったり等、意見交換をしています。

静岡駅北口

昨日は賞与支給日。

一人ひとりに「ご苦労様でした」と声を掛けて手渡ししました。

夏はもっと出せたらいいなぁ！

賞与明細
 

「いいかいしゃって何が基準なのですか？」

先日の部課長研修会でそんな質問がでました。

私は坂本先生と共に素晴らしい会社を視察することができていて、それなりに自分なりの目標が自然と出来上がっていましたが、まずそれに関しての価値観を共有することが必要ですね。

次回は「いいかいしゃって何？」を中心に話し合いをしたいと思います。

伊那食品の経営理念　　「いい会社をつくりましょう」
 

先週末、更に良い会社にするため、部課長7人に対して自分の思いを伝えました。

これから確実に来る、少子高齢化社会を乗り切るため。

働いている社員が幸せになるためのスタートでした。

私と参加したみんなとの温度差はありましたが、共通の明解な目標としてそこに向かって歩み続けたいと思います。

みんなで　坂本光司先生のD VDを見ているところ

12月1日（月）に開催された”いい会社づくり”フォーラム in 四国に出席してきました。

内容は坂本光司先生による「永続的に成長する企業経営のあり方」の基調講演と「四国でいちばん大切にしたい会社大賞」を受賞した企業のパネルディスカッション。

坂本先生のお話は聞く度に感動が伝わってきます。

パネルディスカッションでは進行役が坂本光司研究室・研究員の小林さんが進行役で、西精工さん、ファースト・コラボーレーションさん、スワニーさん、大豊工業さん、ウインテックさん、トーカイさんの6人の社長さんの発表でしたが、素晴らしいことを実践されている企業ばかりで感動の連続でした。

翌日は、大豊工業さん、トーカイさん、ウインテックさんの3社を坂本先生と小林さんらと一緒に訪問したのですが、3社共初めて訪問される坂本先生が関心することしかり。

弊社もこのような素晴らしい企業にして行かなければならないと痛感。

本当に数多くの学びがあった二日間でした。

坂本光司先生

左から、坂本先生、小林さん、西精工さん、ファースト・コラボレーションさん、スワニーさん、大豊産業さん、ウインテックさん、トーカイさん

フォーラムが開催されたサンポートホール高松（右側の建物）