一昨年１２月、幹部社員を中心に「良い会社作り」をキックオフ。

１年目は幹部社員とコミニケーションと価値観を共有することに時間を費やしてきましたが、２年目以降は現地、現場、本物に触れて五感で感じることを共有したいと思っています。

何をやるにしても、本物に触れようとすればするほど、より高い費用が掛かるものですが、「人材」から「人財」にするための教育費は惜しまないようにしたいなと・・・・。

写真は、伊那食品工業の塚越会長さん。今年は幹部社員と一緒にお伺いし、共に同じ空気を吸い、共に肌で感じることを実行します。

何かを変えようと思っている時には、色んな事に興味を持ち、足りないものを吸収しようとします。

そういう時には同じDVDやCDや本など、何回聞いても、見ても、読んでも、何かを得ようとすることで新鮮に感じるもの。

でも、何の変化も求めていない時には、「１回見たからいいや」、「１回聞いたからいいや」「１回読んだからいいや」ということになるんでしょうね。

写真は徳島市にある「社員満足度日本一」と言われている西精工さんのHP。今日、幹部社員勉強会で西精工さんについてプレゼンする予定にしています。


西精工ホームページ　「世界一綺麗な工場を目指しているそうです」

縁あって坂本光司研究室で学んで３年が経過しようとしていますが、研究室で学ぶことができていること本当に良かったと思っています。

研究室に入っているからこそ得たご縁や、学びが山ほどありました。

今後、自社が進むべき目標が明確になったので、試行錯誤しながらでも目標に向かって歩んでいきます。


法政大学　市ヶ谷キャンパス　

恩師、坂本光司先生のお話しを伺う機会は多いですが、同じ話でもビンビンと心に響いてきます。

いつも先生がおっしゃる「誰かの犠牲の上に成長するのはｷギマンだ！」という言葉はいつも心の中にあります。

協力会社や下請に無理強いのコストカットして、自分だけが利益を享受するようなやり方をしていては、これからの世の中生き残って行けないのは目に見えています。

弊社と関係する、あらゆる関係者の皆さまに「村田ボーリング技研と取引して良かった！」と思っていただく経営をして行きたいです。


坂本光司先生　

先月の給料明細に下記のメッセージを入れました。

本年度も気がつけばあっという間に過ぎ去ってしまい気がつけば２月、私にとっては本当にあっという間の１ヶ月間でした。

さて、１月に開催した社員勉強会では７年ぶりに中村文昭さんをお招きしましたが、相変わらずパワー全開の話しに時間が過ぎるのがとっても早く感じました。

「人から頼まれた時には、すばやい返事をし、相手の期待を上回る結果を出していくことで、絶大なる信頼を得ることができる」
　
「仕事帰りに疲れて帰宅し、『あ〜疲れた〜。ああでもない、こうでもない』と愚痴話しを聞かされた子供たちからは、尊敬されなくなる存在となり、しかも夢も希望も持てない大人になりたくないという子供に育ってしまいますよ」と。

改めてお聞きして、何にも実践していない事に大反省。

今回、中村文明さんのお話しを伺い、同じ講師でも何回も学ぶことの重要性を感じました。

次回は９月１７日（土）に、メンターとしても有名な福島正伸さんを３年ぶりにお招きし、「社会復帰は不可能」といわれたガンと、どのような思いで戦って治癒したのかを中心にお話しして頂く予定にしています。


中村文昭氏　講演会