年老いた両親、父が88歳で母が86歳。

弊社を創業した祖父が急死したことで2代目社長を46年も務めていた父。

「外での顔」と「内での顔」が違っていたせいか、物ごころついてから数年前まで、父に対して反抗期状態でしたが、歳を取るにつれ少年化していくことで、やっと親孝行ができるようになりました。

若い時には本当に優しかったですが、歳を取るにつれて頑固さが全面に出る母。

とっても忘れっぽくなった両親なので、自分に都合の悪いことがあると「知らない」「聞いたことない」「記憶にない」としらを切ってすまそうとするので、こちらもつい余分なことを強い口調で言ってしまいます。

いつも「割り切って対応すればいい」と思うのですが、まだまだ人間ができていません。

両親については、「私のこの世の乗り越えなければならない課題」なのですが、まだまだ赤点が続いているようです

両親とカラオケ・・・いつもこのような関係でいられるといいのですが！

村田ボーリング技研では2007年から1年に2回「社員勉強会」を開催しています。

私がいい話を社員に伝えようとしても話しの1/10も伝わりません。

なので直接本人に話してもらえばみんなと価値観の共有ができると思いました。

せっかくだから社員のご家族にやご縁のある方にもお声かけさせていただこうとなり、現在では500人規模で開催しています。

今までお呼びした講師と集客人数は下記の通り(^_^)

2006年　五日市剛さん
2007年　五日市剛さん・中村文昭さん
2008年　五日市剛さん・香取貴信さん
2009年　五日市剛さん・中村文昭さん
2010年　福島正伸さん・五日市剛さん
2011年　福島正伸さん・五日市剛さん
2012年　福島正伸さん・木下晴弘さん
2013年　福島正伸さん・五日市剛さん
2014年　木下晴弘さん・北原照久さん
2015年　木下晴弘さん・ルース・ジャーマン・白石さん

2015年9月5日（土）にはルース・ジャーマン・白石さんをお呼びする予定にしています。

基本的には「お話を聞いてもらうことで元気になってもらいたい」と思っています。

村田ボーリング技研主催　社員勉強会
 

ルース・ジャーマン・白石さん

通称「ルーシー」

米国産まれで、ハワイ育ち。1988年にリクルートに入社し、以来28年間日本に滞在。

2006年には欧米系女子として初の宅地建物取引主任者資格取得。

2012年4月より（株）ジャーマン・インターナショナルを企業し、企業の顧客創造と経営戦略に貢献している。

2013年度、（東京都/女性）リーダー・オブ・ザ・イヤーに選ばれるなど、2児の母としても次世代の幸せを年頭に日本の「日本的」なグローバル化を応援している方です。

日本滞在は長いですが、アメリカ人としてのDNAを持っているので、外国人として「日本人のこんなところがすごい」ということをお話していただく予定にしています。

ルーシーの話しを聞かれた皆さまが、必ずや「日本人に生まれて良かった！」と思える内容だと確信しています。

TBS「アメージパング」NHK「しごとの基礎英語」で活躍中、テレビ朝日「朝まで生テレビ」にも出演したこと有り。

余談ですが数ヶ月前、彼女に日本語メールを送ったら漢字入りの日本語で帰ってきました。

日　時　2015年9月5日（土）
会　場　静岡グランシップ　11階・会議ホール「風」
住　所　静岡市駿河区池田79－4　東静岡駅前
開　場　12時30分
開　演　13時00分　13時〜16時30分　（途中20分休憩あり）
入場料　2500円　
主　催　村田ボーリング技研株式会社
申　込　FAXでのお申込みはこちら　http://u333u.info/mN4S　
　　　　ネット申し込みはこちら　　http://u333u.info/mN5h

坂本光司研究室で共に学んでいる春木さんが今日の坂本光司研究室ブログに投稿した記事にとても納得しました。

「ハーバード・ビジネス・レビュー　2008年3月によると、業績が悪化した50社を分析すると、その87％が内部要因で、外部要因は13％に過ぎないと論じている」

48年間連続増収増益を記録した伊那食品工業の大塚寛会長は「やる気の無い組織とやる気のある組織では生産性が3倍は違う」と話しています。

とかく、「経営が悪いのは外に原因がある」と思っていればいるほど会社は良くならないのは間違いありません。

弊社においては「今以上に働きやすい環境作りをしていく」ことに集中して行きたいです。

法政大学市ヶ谷キャンパス

お陰様で数多くの受注が集中している日が続いており、

ご迷惑をお掛けしないよう誠意努力しておりますが、納期のほうがずれ込むことも十分考えられます。

こうやって日々忙しくさせてもらっていることに感謝。

お客様の皆さま、仕入れ関係の皆さま、関係者の皆さま、そして頑張ってくれている社員に対しても感謝の気持ちで一杯です。

いつも本当にありがとうございます。

日々「怒らない」ようにと思っているのですが、時間がない時の移動中の車では思うように進まない時などイライラしてしまうことがあります。

余裕を持って移動しようと思っても、つい時間がギリギリに・・・。

今週の目標、「平常心で過ごす」

「ガンバリマス」

うろこ雲

昨日は給料日でした。

皆さまからいただいた、心のこもったお中元を抽選にて配布しました。

飲める人が缶ビールの詰め合わせが当たった時にはとっても素敵な笑顔になるんですよ！

７月に誕生日を迎えた皆さまにはシフォンケーキをプレゼントしています。

毎月月末は賞与支給日です
 

勝◯さん・・１番に来てプレミアムモルツの缶ビール詰め合わせを当てて行きました

７月度誕生日の皆さまにはEMシフォンケーキのプレゼント

ニューモラル

何十年来とお取引しているお客様から嬉しい報告がありました。

なんと最高ランクの格付けをいただいたんです。

実力度　　Ⅰランク　　　　  （最高ランク）
取引度　 　Aランク 　　　　  （最高ランク）
取引継続　１グループ　ⅠーA（最高ランク）

今まで行ってきたことの結果だと。

これを機会に更に努力していきます。

仕入業者格付審査結果