社長ブログ
溶射屋
日々の気づきを投稿中

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2015.05.27

今日で58歳になりました!

5月27日、今日で58歳の誕生日を迎えました。

子供の頃、58歳の人は孫もいてもおかしくない「おじいちゃん」でしたが、

いざ自分が58歳になると、まだまだ人生の半分という感じ。

今日は、今までは言うことが言えませんでしたが、母親に「産んでくれてありがとうございます」というつもりでいます。

少しずつですが成長しているのかな?(笑)

無理せず、健康に留意し、感謝の心で過ごして行きたいと思っています。

伊勢神宮参拝

伊勢神宮参拝 今年両親を連れて伊勢参拝に行ってきました!

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2015.05.26

渡り廊下が完成!

隣に住んでいる両親が住む母屋との渡り廊下が完成。

今までは、お互いの2階にリビングルームがあったので、1階におりて玄関から2階に上がるという事を繰り返していましたが、隣同士とはいえけっこう面倒でした。

それがお互い2階にあるバルコニー同士で行き来ができるようになったことで、行き来が本当に楽に!

今まで以上に、両親と密なコミニケーションが取れるようになったことが嬉しいです。

渡り廊下.jpg

2階のバルコーニー同士で繋がった渡り廊下

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2015.05.25

母の日プレゼント!

コーヒーが大好きな妻のために、「母の日」に以前から妻が欲しがっていたコーヒーメーカーを3人の子どもたちがプレゼントしてくれました。

これ、コーヒーも紅茶も日本茶も入れることができるんですよ。

おかげで私も毎日おいしいコーヒーを飲むことができます。

みんな、ありがとう〜!!

 

コーヒーメーカー・ネオトレビエ

コーヒーメーカー・ネオトレビエ

コーヒーの素とスタンド.jpgコーヒーの素とスタンド コーヒーは色んな種類があるようです。

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2015.05.24

人生を変えるブレスレッド

昨日の記事で、坂本光司研究室とパソナさんとの共同研究「良い会社プロジェクト」を行っており、
22日に本年度第1回めのミーティングを行いました」ということをご紹介しました。

その歳に、パソナの社長さんからゴム製のブレスレッドをいただきました。

「ウィル・ボウエン著『もう、不満は言わない』を読んでリングを作りました」と。

「不満を言う度にブレスレッドを違う腕にはめ換える」ということを繰り返すことで「不満を言わない」ということに繋がるのだと。

ブレスレッドを21日間はめ換えない状態を保つことができた時には「必ず大きな変化が起こるハズ」ということらしいです。

さて、より良い人生にしてみますか?(^^)

下記は、Amazonにかかれてあった紹介文です。

全世界で600万人の人生を変えた秘密とは?
21日間不平不満を言わなければ、すべてが思いどおりに!
自分が一日、どれぐらい不満を言っているか数えてみたことってありますか? 
特に「自分はそんなに不満は言っていない」と思っているあなた。是非、試してみてください。
本書の著者ウィル・ボウエンは「不平不満を言わないようになれば、
良いことがたくさん起きるはずだ」という発想に基づいて紫色のブレスレットを配って、人々にこう呼びかけました。

「自分が不平不満を口にしていることに気づいたら、このブレスレットをもう一方の手にはめ換えてください。
そして21日間ブレスレットをはめ換えずにいられた時には必ず大きな変化が起こるはずです」と。

実際21日間を達成した人々の人生は好転しているそうです。
しかも、今はなんと全世界で600万人の人がこの運動を行っているのです。

あなたもこの本を読んで人生を変えてみませんか?

 

ブレスレッド

ブレスレッド

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2015.05.23

坂本光司研究室とパソナ社との共同研究!

坂本光司研究室はパソナさんと一緒に「良い会社プロジェクト」の共同研究をしています。

昨日、本年度第1回目の打ち合わせが東京駅の目の前にある「新丸の内ビルディング」14階にあるパソナさんのオフィスでありました。

「新丸ビル」や「丸ビル」の食堂フロアには何回か行ったことがありますが、ビジネスフロアーは初めての体験!

こんな東京駅の真ん前、しかも高層ビルの中に会社があるって凄いことです。

気が弱いせいか、ドキドキしながら1階オフィスフロアに行ったら、仲間
がいたので「ホッ!」とした次第です。

これから1年間、社員意識調査からみた「良い会社」を学んで行くつもりです。

 

新丸の内ビルディング

新丸の内ビルディング

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2015.05.22

良い会社にするために!風土改革勉強会

「いい会社つくり」をキックオフしてから3回目の勉強会を開催!

今回は「いい会社つくり」の専門家であるKさんをお招きしました。


今は「業績軸」から「幸せ軸」になる、まさに変革点ではないでしょうか?

良い会社にするために、いち早く、大きなうねりにしていきたいと思っています。

風土改革勉強会

外部講師をお招きしての勉強会


いい会社つくりの専門家のKさんいい会社つくりの専門家Kさん・・・日本理化学工業の大山社長を紹介しているところ

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2015.05.21

80歳で取り敢えず引退!

昨日、昭和10年生まれの弊社「紅◯常務」が80歳を迎え、取り敢えず引退の日でした。

22歳から働き始め、なんと58年間も長きに渡って務めていただいたこと、本当に感謝しております。

現在の会社の発展は、紅◯常務がいなかったらあり得なかったと言っていっても過言ではありません。

「取り敢えず引退」というのは、「スムースに引き継ぎするため、半年から1年を目処に、恩返しということで無給で出社するよ」と、言ってくれているんです。

髪の毛は黒々しているし、話しは達者だし、PCは操作できるし、名古屋工場(愛知県みよし市)まで車で往復340kmを運転しちゃうし、会社のソフトボールチームの監督だし、とても80歳には見えません!!

これからは身体に気をつけて余生を楽しく過ごしてください。

長い間、本当にご苦労様でした。

とは言っても、あと半年〜1年間よろしくお願いします。

村田光生&常務.jpg

村田光生(左・58歳)と紅◯常務(右・80歳)・・常務は私が生まれた年の入社です



事務所みんなで集合写真花束は営業がまだ社内にいる時の、朝のミーティング時に渡しました。朝なので、みんなの表情が硬い!!
 

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